【摘要】試用期內(nèi)能否任意解除勞動合同 小張是某大學(xué)的管理學(xué)畢業(yè)生,在一次校園招聘會上,某跨國集團公司向他伸出橄欖枝。經(jīng)雙方商定,小張畢業(yè)后到該公司擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理。后小張順利畢業(yè)并和該公司簽訂2年勞動合同,約定...
2024-12-15 22:45
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 試用期內(nèi)解除勞動合同的限制 用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的限制在試用期內(nèi),用人單位能否隨時解雇員工?原...
2025-03-09 22:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 解除勞動合同注意事項2020 勞動合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)...
2025-03-15 03:03
【摘要】解除勞動合同注意事項2019 《解除勞動合同注意事項2021》該怎么寫呢?以下是由合同范本頻道我為您整理的《解除勞動合同注意事項2021》,歡迎您的閱讀!希望此文能夠?qū)δ袔椭? 勞動合同的解...
2024-12-17 00:08
【摘要】第一篇:試用期解除勞動合同注意事項和案例分析 試用期解除勞動合同應(yīng)注意的問題 試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而協(xié)商約定的考察期。在這段期間內(nèi),用人單位考察勞動者的工作能力等是否符合自己的...
2025-10-14 00:37
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 試用期內(nèi)公司能否解除勞動合同詳解 試用期內(nèi)公司能否解除勞動合同(詳解) 根據(jù)《勞動合同法》第二十一條規(guī)...
2025-01-17 02:44
【摘要】用人單位預(yù)告解除勞動合同的注意事項 用人單位預(yù)告通知解除勞動合同,也稱非過失性解除勞動合同,是指勞動者本身并不存在過失,但是由于存在特定情況,用人單位可以解除勞動合同?!秳趧雍贤ā返谒氖畻l規(guī)定,有...
2024-12-16 22:51
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動合同約定試用期注意事項 (一)部分勞動合同不得約定試用期 并非所有的勞動合同均可約定試用期,根據(jù)《勞...
2025-01-25 05:37
【摘要】第一篇:試用期解除勞動合同的注意問題 試用期解除勞動合同的注意問題 1、用人單位有合法具體明確的錄用條件 要對“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體,可操作。首先,切忌出現(xiàn)...
2025-10-14 00:31
【摘要】勞動合同試用期內(nèi)容 勞動合同試用期內(nèi)容 勞動合同試用期規(guī)定 一、試用期的概念及期限規(guī)定 《勞動部辦公廳對關(guān)于勞動用工管理有關(guān)問題的請示a;的復(fù)函》對試用期作了如下的定義:試用期是用人單...
2024-12-13 23:05
【摘要】第一篇:勞動者在試用期內(nèi)可否隨時解除勞動合同? 勞動者在試用期內(nèi)可否隨時解除勞動合同?根據(jù)《勞動法》第三十二條的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)可以隨時提出解除勞動合同。根據(jù)這一規(guī)定,在《勞動合同法》實施前,...
2025-10-12 23:22
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 試用期內(nèi)解除勞動合同通知書 勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤?..
【摘要】用人單位預(yù)告解除勞動合同的注意事項 對于相互間的合作來說自然要有契約精神,因此要劃分好雙方的職責(zé)才行,以下是為大家提供的“用人單位預(yù)告解除勞動合同的注意事項”,希望能幫助大家解決疑慮,感謝大家的...
2024-12-16 22:50
【摘要】訂立和解除勞動合同的“注意事項”
2024-12-07 15:48
2025-03-15 02:57