蛋糕店員工規(guī)章制度通用版-閱讀頁
2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 顯死角衛(wèi)生處罰20元。1操作間操作人員水果鮮奶沒有及時放入保險柜處罰20元；裱花間內(nèi)發(fā)現(xiàn)有變質原料，例：果膏、果醬、打發(fā)后未及時用完的鮮奶油，一次一項處罰30元；發(fā)現(xiàn)有浪費原料，浪費水果者處罰20元；冰箱內(nèi)有積冰不及時清理，發(fā)現(xiàn)變質原料處罰20元；機器內(nèi)部周圍有明顯污垢、積面，不及時清理的處罰20元；操作臺面衛(wèi)生不合格，處罰20元、1所有員工長發(fā)者必須扎起，成舒適利索狀，如發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)_________元罰款。二、福利當月滿勤的，給予_________元滿勤獎，作為鼓勵。家人生日購買蛋糕的享受八折優(yōu)惠。年終時，給予_________元年終獎。員工覺得薪資有疑問的，可以向經(jīng)理咨詢，并要求查看工資明細與計算方式。員工被聘用后的一個月內(nèi)，蛋糕店有義務和員工簽訂勞動合同并辦理保險。二、調動營業(yè)員上崗后一個月，認為自己更想做糕點師的，可以申請調崗。三、辭職正式員工要辭職的，要提前30天提出申請；試用期員工要離職的，提前3天提出辭職申請。其他辭退情形同勞動合同法的規(guī)定。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果
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