如何填寫勞動(dòng)合同范本-閱讀頁(yè)
2024-12-16 22:39本頁(yè)面
【正文】 家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，公司實(shí)行固定工資加績(jī)效工資的月薪制，月固定工資為 ￥ 元。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)； 生育 保險(xiǎn)； 基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。 十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。 十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。 十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。 十八、需要約定的其它事項(xiàng)： 十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。 二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 甲方簽章： 乙方簽章： 年月日 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)：年 月 日 篇三：20__(請(qǐng)自填)勞動(dòng)合同填寫示范文本 填寫示范文本 編號(hào)： 001 勞 動(dòng) 合 同 書 （固定期限） 甲 方： 某某某有限公司 乙 方： 張 三 簽訂日期： 20__(請(qǐng)自填) 年 1 月 1 日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同 遵守本合同所列條款。 本合同于 20__(請(qǐng)自填) 年 1月 1 日生效，其中試用期至 20__(請(qǐng)自填) 年 1 月 31 日止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任具體工作崗位（不 能填寫如：經(jīng)理、廠長(zhǎng)等職務(wù)） 崗位(工種)工作。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)（后兩項(xiàng)內(nèi)容需要進(jìn)行行政審批） 工時(shí)制度。每周休息日為 兩天（在保證每周工作不超過40小時(shí)的基礎(chǔ)上可以安排休息一天） 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 乙方在試用期期間的工資為前面無約定試用期的此項(xiàng)不填 （試用期內(nèi)工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）元。 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 15 / 15
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