正文內(nèi)容

通用民營企業(yè)勞動合同-閱讀頁

2024-12-16 22:37本頁面

　　

【正文】質(zhì)量和數(shù)量的；甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。在閱讀了這篇《通用民營企業(yè)勞動合同》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們企業(yè)勞動合同，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！

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