【摘要】年薪制管理辦法一、目的為了強(qiáng)化公司高管的激勵(lì)與約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)中高層管理人員的工作積極性，促使中高層管理人員共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，注重公司長(zhǎng)期利益，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，特制訂本方案。二、原則對(duì)關(guān)鍵崗位和重要崗位實(shí)行年薪制，并堅(jiān)持如下原則：1、個(gè)人技能、能力和崗位價(jià)值結(jié)合的原則。2、公平、公正的原則。3、保密性原則。三、適用范圍年薪制適用于公司中高層
2025-05-03 12:16
【摘要】某教育集團(tuán)年薪制員工薪酬激勵(lì)制度年薪制薪酬激勵(lì)制度-i-目錄年薪制薪酬激勵(lì)制度..........................................................
2025-06-22 08:41
【摘要】年薪制員工薪酬與績(jī)效考核管理辦法（修改稿）天山集團(tuán)經(jīng)營中心考核體系簡(jiǎn)介基層中層高層績(jī)效管理體系：考評(píng)方式：工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）高層激勵(lì)約束體系：考評(píng)方式：公司績(jī)效、工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等薪
2025-03-19 14:52
【摘要】教育集團(tuán)年薪制員工薪酬激勵(lì)制度年薪制薪酬激勵(lì)制度-i-目錄年薪制薪酬激勵(lì)制度2第一章總則2第二章標(biāo)準(zhǔn)年薪3第三章超額獎(jiǎng)勵(lì)年薪4
2025-06-21 14:54
【摘要】超越集團(tuán)年薪制薪酬制度超越集團(tuán)年薪制薪酬制度1超越集團(tuán)年薪制薪酬制度第一條年薪薪酬是對(duì)集團(tuán)主要經(jīng)營者所做出的貢獻(xiàn)和付出的努力的補(bǔ)償，同時(shí)充分考慮職業(yè)經(jīng)理人的個(gè)人價(jià)值和年度經(jīng)營業(yè)績(jī)。第二條本制度的適用范圍是集團(tuán)總裁、總監(jiān)、集團(tuán)公司總經(jīng)理、煤炭事業(yè)部總經(jīng)理、超市總經(jīng)理、煤礦礦長(zhǎng)等。
2025-06-21 10:20
【摘要】 第1頁共5頁 航天軍工企業(yè)實(shí)行年薪制的思考鄭州高XX縣 區(qū)實(shí)行年薪制 航天軍工企業(yè)承擔(dān)著國家的武器裝備、安全保衛(wèi)的任務(wù)，這 就決定了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)不僅僅是追求效益和價(jià)值，還有服務(wù)于 國家...
2024-08-20 17:47
【摘要】高管人員年薪管理辦法西部鑫興金屬材料有限公司1、管理辦法的適用范圍2、高管年薪組成3、高管薪資發(fā)放管理4、注意事項(xiàng)高管人員年薪管理辦法管理辦法的適用范圍一、目的：為更好地調(diào)動(dòng)公司高管人員的積極性
2025-01-27 18:26
【摘要】i/7教育集團(tuán)年薪制員工薪酬激勵(lì)制度北京新華信管理顧問有限公司2022年11月i/7目錄年薪制薪酬激勵(lì)制度..........................................................................................1第一章總則....................
2025-04-24 06:36
【摘要】山西金暉煤焦化工有限公司經(jīng)營者年薪制咨詢報(bào)告盛勤管理咨詢二○○三年十一月11/13目錄山西金暉煤焦化工有限公司經(jīng)營者年薪條例 1第一章總則 1第二章年薪的構(gòu)成及核定辦法 1第三章年薪的支付與管理 2第五章附則 2附表一經(jīng)營者基本年薪參考標(biāo)準(zhǔn) 3附表二公司
2025-07-09 03:09
【摘要】員工短期聘用合同書范本 員工短期聘用合同書范本 甲方：_________________________________ 乙方：______________________________...
2024-12-14 22:28
【摘要】 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 二、乙方的職務(wù)或工種為_________________________?！ ∪⒁曳绞芷赣诩追狡陂g，應(yīng)根據(jù)甲方工作安
2025-05-30 04:06
【摘要】員工正式聘用合同書范本 員工正式聘用合同書范本 ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞...
2024-12-15 02:23
2025-05-03 04:35
【摘要】7/8某化學(xué)工業(yè)有限公司管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項(xiàng)目年薪制實(shí)施方案目錄第一章總則 11．1實(shí)施年薪方案的目的 11．2實(shí)施年薪方案的原則 1第二章高層管理人員薪酬管理機(jī)構(gòu) 2第三章高層管理人員年薪的核定和考核 23．1崗位系數(shù)確定 23．2基本年薪確定 33．3績(jī)效年薪確定 3第四章
2025-05-29 22:51
【摘要】超越集團(tuán)年薪制考核制度超越集團(tuán)二零零一年十一月超越集團(tuán)年薪制考核制度1第一章總則第一條適用范圍本制度適用于以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)為主的年薪工資制員工。第二條考核目的通過考核真實(shí)反映集團(tuán)、事業(yè)部及集團(tuán)下屬公司主要經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績(jī)，激
2025-06-21 10:21
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