員工正式聘用合同書范本-閱讀頁
2024-12-15 02:23本頁面
【正文】 脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。
甲方：(蓋章)_______________
乙方(簽署)：_______________
員工姓名(正楷)：_______________
第 6 頁 共 6 頁
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1