勞動合同樣本【三篇】-閱讀頁
2024-12-15 02:00本頁面
【正文】 任本職工作或無故曠工者，將隨時停止試用，予以辭退。
試用期前因任一方原因解除試用關(guān)系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資:
二、乙方在甲方從事務(wù)，試用期工資為元，試用期間暫不享受正式員工的保險福利。
四、合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自解除勞動合同。
五、雙方約定的其他事項：
乙方在合同期內(nèi)不得帶任何人進(jìn)入廠區(qū)和住宿區(qū)。
在合同期內(nèi)，甲方提供乙方住房，但一切費用由乙方自負(fù)，包括水、電、燃?xì)?、電話等費用，乙方有義務(wù)保護(hù)好住房內(nèi)的一切用具，如有損壞，由乙方賠償。
七、本合同雙方嚴(yán)格履行，未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一、合同期限
甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自年月起至________年____月____日止。
二、工作崗位
甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，合理安排乙方工作崗位，工作內(nèi)容為：。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。
四、勞動報酬和社會保險
在乙方按時完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資給乙方，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。
乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。
六、勞動合同的終止
合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
七、勞動合同解除的條件
雙方協(xié)調(diào)一致，本合同可終止(解除)。
(1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的。(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的。(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的。
乙方有下列情況之一的，四方不得解除合同。(2)患病或者非因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失勞動能力的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段x勞動的。
如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術(shù)的科研人員，解除本合同，未按體合同約定提前通知甲方，應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個月工資。
乙方違反勞動合同約定的保密事項，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)甲方的供銷計劃，營銷網(wǎng)絡(luò)、政策。(4)甲方掌握的市場信息。(5)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。(2)在公共場所不得談?wù)摷追矫孛堋?4)不得打聽本人職責(zé)以外的公司秘密。(6)借閱和查詢秘密資料，要經(jīng)過有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，用后及時歸還。
十、附則
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，雙方簽章即行生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方
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