骨干教師個人年度工作計劃范文3篇-閱讀頁
2024-12-07 02:23本頁面
【正文】 升。積極參加各類的教研活動，就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件，教學(xué)感悟反思，學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)，在實踐中提高自己的教學(xué)能力?！ ∫詫嵺`活動為載體，將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中?；ハ鄬W(xué)習(xí)提高教學(xué)實效。積極主動地定期進(jìn)行研究課教學(xué)，主動邀請領(lǐng)導(dǎo)與同行聽評課?！ ∵M(jìn)行崗位實踐。對課題進(jìn)行更深入調(diào)查、實踐、探索、研究、分類、整理、總結(jié)，做好課題的結(jié)題工作，圓滿完成課題研究任務(wù)?！ ∏谟趧庸P，提升科研水平。在培訓(xùn)期間完成至少4篇讀書筆記、6篇教學(xué)反思，一篇教育論文?！ ≡诮窈蟮慕逃虒W(xué)中，我將帶著規(guī)劃滿懷激情投身于工作。 【篇三】 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu) 建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長負(fù)責(zé)全面工作，副組長及各教研組負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作?！ ∪⒙鋵嵈胧?，全面推進(jìn)骨干教師的培養(yǎng)工作 (一)培養(yǎng)手段 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集中培訓(xùn)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)培訓(xùn)突出指導(dǎo)性和實效性，注重方法的指導(dǎo)和經(jīng)驗的傳授。每學(xué)期召開培養(yǎng)對象的經(jīng)驗交流會、組織開展外出考察活動。 (二)具體的培訓(xùn)細(xì)則及督促辦法 每學(xué)期承擔(dān)12次校內(nèi)外公開教學(xué)。 每學(xué)期舉辦1次與本人課題相關(guān)的研討活動?！ ∶繉W(xué)期帶動1名本學(xué)科的教師搞好教育教學(xué)工作。
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