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骨干教師個人年度工作計劃范文3篇(完整版)

2024-12-07 02:23上一頁面

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【正文】 ?! ∷刭|(zhì)教育理論?! 〗o骨干教師創(chuàng)造出外學(xué)習(xí)、展示自我的機(jī)會,提高我校教師的知名度?! ⒓渔?zhèn)級及以上的公開課活動?! ∈路堇碚搶W(xué)習(xí),進(jìn)行培訓(xùn)驗(yàn)收?! 〕浞掷镁W(wǎng)絡(luò)平臺,拓展教學(xué)資源?! ∩钊腴_展課題研究?! 》e極運(yùn)用所學(xué)的理論、方法、技巧進(jìn)行崗位實(shí)踐,通過這個階段的教學(xué)實(shí)踐,提煉出本人的教學(xué)風(fēng)格。在主持人、指導(dǎo)老師的引領(lǐng)下,在同學(xué)們互相促進(jìn)下,通過自己努力,使自己的數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能得到一定提高,成長為一名合格的小學(xué)數(shù)學(xué)省級骨干教師?! W(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流?! ∶繉W(xué)期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)優(yōu)先安排骨干教師,每次外出參觀學(xué)習(xí)后要在校內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。通過談體會、擺問題、獲經(jīng)驗(yàn)、找差距、尋路子等形式或方法,不斷提高骨干教師培養(yǎng)對象的  教育教學(xué)水平?! 《?、培養(yǎng)目標(biāo)  通過培養(yǎng),使骨干教師培養(yǎng)對象在教育理念、教學(xué)理論、課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育教學(xué)業(yè)績等方面分別達(dá)到更高層次的目標(biāo)要求。完成一個視頻的優(yōu)秀課例。充分利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討。另一方面利用網(wǎng)絡(luò)書寫教學(xué)日志、讀書筆記,發(fā)表個人教育教學(xué)心得體會。不斷地更新教育觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念,掌握一些學(xué)科的前沿知識,不斷地自我“充電”,做到與時俱進(jìn),力求達(dá)到專業(yè)化?! ×?、具體培訓(xùn)計劃  
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