骨干教師個人年度工作計劃范文3篇-預(yù)覽頁
【正文】 由學(xué)校檢查鑒定。 骨干教師必須承擔(dān)或參與實驗課題的研究?！ ?三)綜合考核 每參加一次說課、上課、評課、議課活動，都要有材料?！ ≌莆找欢ǖ膶W(xué)科教育教學(xué)理論?！ 【旁路菅芯啃徒處煱l(fā)展培訓(xùn)?！ 酒俊 ∫?、研修目標(biāo) 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和修養(yǎng)。注重科研意識和科研能力的養(yǎng)成，邊學(xué)習(xí)邊實踐邊反思，努力做一名科研型教師。在東莞教研網(wǎng)建立個人博客空間!一方面密切關(guān)注網(wǎng)站上最新的教育教學(xué)動態(tài)，搜索教學(xué)素材，更新教學(xué)理念?！ ∪?、研修措施 虛心向他人請教，取人之長，補(bǔ)己之短，進(jìn)行教學(xué)研討和提升?！ ∫詫嵺`活動為載體，將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中。積極主動地定期進(jìn)行研究課教學(xué)，主動邀請領(lǐng)導(dǎo)與同行聽評課。對課題進(jìn)行更深入調(diào)查、實踐、探索、研究、分類、整理、總結(jié)，做好課題的結(jié)題工作，圓滿完成課題研究任務(wù)。在培訓(xùn)期間完成至少4篇讀書筆記、6篇教學(xué)反思，一篇教育論文?！ 酒俊 ∫?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu) 建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長負(fù)責(zé)全面工作，副組長及各教研組負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作。集中培訓(xùn)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施。每學(xué)期召開培養(yǎng)對象的經(jīng)驗交流會、組織開展外出考察活動?！ ∶繉W(xué)期舉辦1次與本人課題相關(guān)的研討活動。
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