教育工作者學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得10篇-在線瀏覽
2024-12-06 23:40本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)、原則，調(diào)整和使用干部。再認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng)，重視發(fā)展黨內(nèi)民主，堅(jiān)持人人平等，自覺(jué)貫徹民主集中制原則，集思廣益，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力，進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對(duì)我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn)，也是對(duì)我們執(zhí)政能力的考驗(yàn)，作為一名大學(xué)生村官，長(zhǎng)期與群眾打交道，就要自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選；堅(jiān)持把好“民意關(guān)”，把公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、民主測(cè)評(píng)作為選拔干部的主要途徑，由村民群眾來(lái)參與決策和選拔。新《條例》對(duì)舊版《干部任用條例》進(jìn)行了重新修訂和完善，更加符合當(dāng)前干部工作形式的需要，是黨在新時(shí)期做好干部工作的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得3篇近日，中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（下簡(jiǎn)稱《條例》）。治國(guó)經(jīng)邦，需要什么樣的干部。新修訂的《條例》在總則部分就提出了建設(shè)忠于黨和人民、廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，并提出要重視基層、重視實(shí)踐、善于發(fā)現(xiàn)和選拔培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部等要求，鮮明的體現(xiàn)出了新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，并積極推進(jìn)素質(zhì)培養(yǎng)體系建設(shè)，自此干部成長(zhǎng)的方向更加明確、路徑也更加優(yōu)化。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，干部的任選和管理要保持永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，久久為功，讓每一個(gè)干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束下工作生活。干部考察的主體責(zé)任細(xì)化，要求各相關(guān)部門切實(shí)履職。與時(shí)俱進(jìn)的管理制度，把握的是時(shí)代的脈搏，鐫刻下的是出自于實(shí)踐的真理。黨的十八大以來(lái)干部工作的一個(gè)重要特征和鮮明導(dǎo)向，就是堅(jiān)持事業(yè)為上，從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得4篇修訂后的《干部任用條例》是黨內(nèi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要法規(guī)，《條例》明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法以及擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督等實(shí)體性和程序性的內(nèi)容，為國(guó)家干部的推薦、提名、察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職、紀(jì)律監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，更進(jìn)一步從程序上作出了嚴(yán)密的規(guī)定，對(duì)防止和糾正用人過(guò)程中的不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。要以提高人才的”創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力”為目標(biāo)，深化教育改革，大力開(kāi)發(fā)人力資源。干部要視學(xué)習(xí)為一種工作方式、一種終身事業(yè)，為了工作而主動(dòng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是干部理所應(yīng)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)行動(dòng)。要堅(jiān)決打破論資排輩、求全責(zé)備等陳舊觀念，用市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，建設(shè)一支充滿活力的后備干部人才隊(duì)伍。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，《條例》既是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)?！稐l例》第九章規(guī)定：公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗有利于組織部門更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部，拓寬識(shí)人選人視野，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得5篇以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人，選什么樣的人，歷來(lái)是干部工作的首要問(wèn)題。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。選拔任用干部要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。這次新修訂的《干部任用條例》進(jìn)一步強(qiáng)化和明確了干部選拔任用的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求。培養(yǎng)選拔干部要認(rèn)真落實(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一要求，并作為首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止和糾正重才輕德現(xiàn)象，選人用人首先要看政治素質(zhì)，政治上不合格的干部不能用，體現(xiàn)組織路線為政治路線服務(wù)的根本原則，凸顯干部工作的政治定位。新修訂的《干部任用條例》，在人選的標(biāo)準(zhǔn)條件上凸顯政治要求，在考察識(shí)別上突出政治素質(zhì)，在審核把關(guān)上將“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的”作為不得列為考察對(duì)象的第一種情形，進(jìn)一步形成選人用人的鮮明的政治導(dǎo)向。選拔任用干部要把干部政治表現(xiàn)考核考準(zhǔn)。政治素質(zhì)屬于人的內(nèi)在品質(zhì)，是思想深處的東西，必須下力氣準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)價(jià)。要想考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)，就要先壯腦筋。要認(rèn)真學(xué)好新修訂的《干部任用條例》，把干部選拔任用工作作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要載體，堅(jiān)定選人用人政治方向，強(qiáng)化選人用人政治標(biāo)尺，努力練就一雙政治慧眼，大力選拔政治過(guò)硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的優(yōu)秀干部，為保證黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的骨干支撐。要堅(jiān)持群眾路線，因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋?，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部政治上存在的問(wèn)題，防止干部“帶病提拔”?？己烁刹空螛?biāo)準(zhǔn)，既要看干部是否有政治擔(dān)當(dāng)、斗爭(zhēng)精神，能否敢于亮劍、敢于碰硬；又要看是否善于從政治上觀察和處理問(wèn)題，多算政治賬、少算經(jīng)濟(jì)賬；還要看干部是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)那些將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視同兒戲的干部，實(shí)行“一票否決”。學(xué)
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