【正文】 條例》是黨內(nèi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要法規(guī)，《條例》明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法以及擴大民主、強化監(jiān)督等實體性和程序性的內(nèi)容，為國家干部的推薦、提名、察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職、紀(jì)律監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，更進一步從程序上作出了嚴(yán)密的規(guī)定，對防止和糾正用人過程中的不正之風(fēng)具有很強的現(xiàn)實針對性。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。要認(rèn)真學(xué)好新修訂的《干部任用條例》，把干部選拔任用工作作為加強黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要載體，堅定選人用人政治方向，強化選人用人政治標(biāo)尺，努力練就一雙政治慧眼，大力選拔政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的優(yōu)秀干部，為保證黨和國家各項事業(yè)始終沿著正確方向前進提供堅實的骨干支撐。目前，有的干部學(xué)習(xí)主動不夠，學(xué)風(fēng)不濃，對出現(xiàn)的新事物不敏感、不積極、不上心，對上級出臺的新政策、新精神、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不及時，沒有做到與時俱進、常學(xué)常新、學(xué)用結(jié)合，干起工作來常常摸不清方向、理不清思路、想不出良策。是君子就要實事求是，讓展現(xiàn)成效由“裝面子”轉(zhuǎn)為“實里子”。然后，正氣洋溢，激發(fā)官員向上之風(fēng)。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得9篇近日，中共中央印發(fā)修訂后《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行。新的選人用人改革對選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遵守的紀(jì)律做出了相應(yīng)規(guī)定，明令禁止超值配備、任人唯賢等十種情況，杜絕官官相護、徇私舞弊、燈下黑，對用人失察失誤進行責(zé)任追究，嚴(yán)明紀(jì)律紅線，抵制不正之風(fēng)，切實匡正選人用人風(fēng)氣，更好完善任用監(jiān)督機制。與時俱進的管理制度，把握的是時代的脈搏，鐫刻下的是出自于實踐的真理。為我們黨選好干部，強化隊伍建設(shè)提供了堅實的組織保障。當(dāng)我們感嘆為官難為、為官不易的時候，要想一想紅旗渠精神。這說法雖有待商榷，但也能說明一些問題。政治素質(zhì)屬于人的內(nèi)在品質(zhì)，是思想深處的東西，必須下力氣準(zhǔn)確識別和評價。公開選拔、競爭上崗有利于組織部門更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部，拓寬識人選人視野，促進干部合理流動，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。與時俱進的管理制度，把握的是時代的脈搏，鐫刻下的是出自于實踐的真理。再認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷加強和提高自身政治素養(yǎng)，重視發(fā)展黨內(nèi)民主，堅持人人平等，自覺貫徹民主集中制原則，集思廣益，廣泛聽取群眾意見夯實基層基礎(chǔ)，切實提高在群眾中的公信力和威信力，進一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。新修訂的《條例》，本著“德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢”的原則，拓寬選人視野和渠道，“注意從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會組織中發(fā)現(xiàn)選拔”，讓更多選敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部得到重用。一、以德為先、德才兼?zhèn)?。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持把干部隊伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。要建立一支素質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)量充沛的后備干部隊伍，不斷優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。比如，明確“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”；在基本條件中增加自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”等要求；增加“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的”不得列為考察對象的內(nèi)容；在考察內(nèi)容中增加“突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況”等。當(dāng)前，尤其要注重在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、處理復(fù)雜矛盾、完成急難險重任務(wù)中考察識別干部政治表現(xiàn)，通過看是否敢于斗爭、善于斗爭來考察干部的政治素質(zhì)。必須始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為、永不懈怠的工作作風(fēng)，匯聚強大工作力量。學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得7篇為推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)，為社會主義建設(shè)事業(yè)提供優(yōu)秀的人才，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持把干部隊伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。新修訂的《干部任用條例》在選拔條件突出政治審查作用，把干部廉潔自律審核、干部檔案審核、個人有關(guān)事項報告核查提前到動議提名環(huán)節(jié)，凡是政治上存在問題的人選，立即停止其動議程序；在考察中明確要注重了解考察對象的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德以及生活圈、社交圈等情況，全方位考準(zhǔn)考實干部，從嚴(yán)要求從嚴(yán)把關(guān)，為干部在新時代展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為提出新的行動指引。政治路線確定之后，干部是關(guān)鍵因素，要奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，根本保證是建設(shè)好高素質(zhì)專業(yè)