【摘要】人力資源社會保障部勞務派遣合同示范文本 人力資源社會保障部勞務派遣合同示范文本 甲方(勞務派遣單位): 乙方(勞動者): 簽訂日期:年月日 注意事項 一、本合同文本供勞務派遣單位與被派遣勞...
2024-12-14 22:54
【摘要】人力資源社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格認證序日期課程培訓目標主講老師17月6日周日人力資源規(guī)劃掌握組織設置的模式與基本原理,人力資源分析/預測方法與技術,并使有效規(guī)劃。黃教授27月20日周日招聘與配置有效掌握人力資源招聘的程序、技術和方法。黃教授38月10日周日培訓與開發(fā)掌握系統(tǒng)構建企業(yè)培訓體系程序、模
2025-05-26 08:09
2024-12-15 01:12
【摘要】現(xiàn)行有效人力資源和社會保障規(guī)章目錄題記:日前,人力資源和社會保障部在其網(wǎng)站上公布了于二O一O年十一月十二日發(fā)布的《關于公布現(xiàn)行有效人力資源和社會保障規(guī)章目錄的公告》。經(jīng)過幾天的收集整理,已將所列全部規(guī)章的文本收集如下,特在此處和大家共享。如果今后有變動,也將同步修改。需要說明的是:,在標題下列出發(fā)文字號;如規(guī)章結(jié)尾所述施行時間為規(guī)章發(fā)布之日的,列出實施日期;如規(guī)章曾修改過,分別列出首
2025-05-31 04:22
【摘要】2010年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定第一部分職業(yè)道德 (第1~25題,共25道題) 一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分 (一)單項選擇題(第l~8題) 1、根據(jù)《公民道德建設實施綱要》,從業(yè)人員應該遵循“五項要求”是() (A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務群眾、勇于奉獻 (B)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公德、服務群眾、奉獻社
2025-05-31 04:13
【摘要】人力資源和社會保障部勞動合同示范文本 人力資源和社會保障部勞動合同示范文本 甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 簽訂日期:年月日 注意事項 一、本合同文本供用人單位與建立勞動關系的勞動者...
2024-12-15 01:11
【摘要】2010年11月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):心理咨詢師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生首先將自己的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的對應信息位。2、考生同時應將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應位置處。3、本試卷
2024-12-14 22:52
【摘要】中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心外匯分析師培訓第一節(jié)外匯、匯率與外匯市場外匯的概念?外匯(foreignexchange)是國際匯兌的簡稱?-概括地說,外匯指的是外幣或以外幣表示的用于國際間債權債務結(jié)算的各種支付手段?動態(tài)含義:是把一國的貨幣對換成另一國的貨幣,并以
2025-02-05 06:33
【摘要】....人力資源社會保障部關于做好國家級重點技工院校評估工作的通知各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局):?????為推動示范性技工院校建設,促進技工院校提升辦學水平,根據(jù)《關于推進技工院校改革發(fā)展的意
2025-06-28 23:03
【摘要】人力資源社會保障部勞務派遣合同示范文本(終稿) 人力資源社會保障部勞務派遣合同示范文本(終稿) 勞動合同 (勞務派遣) 甲方(勞務派遣單位): 乙方(勞動者): 簽訂...
2024-12-15 01:07
【摘要】 第1頁共19頁 人力資源和社會保障部公文處理辦法 此件僅供參考,未正式印發(fā)。 關于印發(fā)人力資源社會保障部公文處理辦法(試行)的通知 部屬各單位,外專局、公務員局: 《人力資源社會保障部公...
2024-09-11 17:44
【摘要】人力資源社會保障部勞動合同示范文本(終稿) 人力資源社會保障部勞動合同示范文本(終稿) 勞動合同 (通用) 甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 簽訂日期:年月日 ...
2024-12-15 01:05
【摘要】2009年7月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):勞動保障協(xié)理員等級:國家職業(yè)資格四級卷冊二:操作技能注意事項:1、考生應首先將自己的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應位置處。2、考生同時應將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應位置處。3、本試卷冊全部為單項選擇
2024-09-14 08:26
2024-12-14 22:58