淺談當前價格工作中存在的問題與對策-在線瀏覽
2024-12-04 22:35本頁面
【正文】 價格檢查人員編制問題遲遲得不到解決。目前，全市共有事業(yè)編制檢查人員60人，雖然在管理上按公務(wù)員進行管理，但在工作經(jīng)費、人員晉升、晉級等又按事業(yè)編制管理，從而造成了檢查人員不安心工作，思想混亂。機改前，區(qū)縣物價部門直接對政府負責，機改后，由于機構(gòu)設(shè)置形式改變，上下工作不對口、不順暢、不協(xié)調(diào)，不能正常參加當?shù)攸h委、政府的會議，不能及時看到相關(guān)文件，這給價格工作的上傳下達、政令暢通帶來很大困難。目前，除翠屏區(qū)人員力量相對好一點外，其余縣的物價人員，多的有10多人，少的只有5人，區(qū)縣管理地域較大，由于人少，工作上就只能應付了事，特別是對農(nóng)村市場的價格管理仍處于真空地帶?！ 。ǘ┱F(xiàn)行的市場價格調(diào)控管理辦法落后?？墒切碌呐c市場經(jīng)濟相適應的調(diào)控管理辦法又沒形成，所以往往在調(diào)控管理市場價格時，還是按照傳統(tǒng)的老辦法辦事，如弄得不好就會形成政府直接調(diào)控過多，走計劃經(jīng)濟的老路，就會侵犯價格主體的權(quán)益，限制市場經(jīng)濟機制的作用。 ?。ㄋ模﹥r格管理手段單調(diào)乏力。但實際工作中，價格管理的手段仍以行政手段為主，經(jīng)濟手段、法律手段難以充分發(fā)揮作用。如不正當價格行為（捏造、散布漲價信息，哄抬價格、推動商品價格過高上漲），在《價格法》第十四條只作了概括規(guī)定，但在實際工作操作中怎樣
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