【正文】 歷、假檔案的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。三、堅持組織建設(shè)從嚴(yán)，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是強化書記抓黨建工作責(zé)任制的落實。二是加強基層骨干隊伍的建設(shè)。全力指導(dǎo)、組織好村“兩委”換屆選舉工作，書記、主任能兼則兼、宜分則分，不搞一刀切。選聘200名工作人員到社區(qū)工作，抓好基層黨員、后備干部和鄉(xiāng)土能人“三支隊伍”建設(shè)，制定基層干部雙語培訓(xùn)長期規(guī)劃，加大雙語培訓(xùn)和考核力度。以村和社區(qū)為重點，按照高于15%的比例確定軟弱渙散基層黨組織。從嚴(yán)制定考核驗收辦法，定期通報進展情況，督促各級黨組織書記切實履行整頓責(zé)任。深入推進村級組織“星級化”創(chuàng)建工作。四是充分發(fā)揮基層組織在WW工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強化社會面防控，嚴(yán)格落實“四項工作”和各項WW防控措施。五是推進基層治理的法治化。健全村級民主管理、民主協(xié)商制度，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，落實“四議兩公開兩監(jiān)督”工作法。繼續(xù)執(zhí)行村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費不低于10萬元，社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費不低于20萬元的標(biāo)準(zhǔn)。對整頓的軟弱渙散基層黨組織安排10萬元專項整治經(jīng)費。繼續(xù)落實好“四項獎補”、“激勵津貼”等政策，探索創(chuàng)新差別化獎補政策，切實提升基層干部補助標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)擴大從優(yōu)秀村黨組織書記、社區(qū)工作人員和大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員比例，選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部。繼續(xù)加強基層陣地建設(shè)，全面完成6個社區(qū)陣地、579套住村干部周轉(zhuǎn)宿舍等村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點抓好三個方面的工作。深入實施絲綢之路經(jīng)濟帶人才培養(yǎng)計劃，在繼續(xù)做好“七大”人才工程的基礎(chǔ)上，積極探索開發(fā)創(chuàng)新精品人才工程，打造本土人才工作品牌。進一步發(fā)揮老干部作用，支持少數(shù)民族人才隊伍建設(shè)，促進年輕人才成長成熟，積極引導(dǎo)支持人才向重點領(lǐng)域和基層集聚。建立人才服務(wù)站，協(xié)調(diào)解決后顧之憂。三是深化干部人才援疆工作。探索實施“基層組織結(jié)對幫扶”活動，構(gòu)建豫哈村、社區(qū)聯(lián)幫聯(lián)建工作機制。組織援疆干部人才開展各類主題實踐活動，選樹典型。著力抓好三個方面的工作。凡是向群眾公布的整改清單、作出的整改承諾，都要說到做到，逐一兌現(xiàn)。二是切實抓好“訪惠聚”活動。繼續(xù)抓好“在職黨員進社區(qū)”活動。圍繞“三嚴(yán)三實”開展學(xué)習(xí)討論，運用正反兩方面的典型加強教育?！捌咭弧鼻?，以“三嚴(yán)三實”為主題召開專題民主生活會，列出不嚴(yán)不實清單逐項整改。六、堅持自身建設(shè)從嚴(yán)，打造執(zhí)行有力的組工隊伍。二是以強化管理為切入點，進一步規(guī)范部機關(guān)管理制度。三是以提升能力為著力點，以“訪惠聚”、“在職黨員進社區(qū)”、部機關(guān)科室與基層黨委結(jié)對幫扶和組工干部“八個一”活動為契機，組織全體組工干部深入基層廣泛聽取意見建議，幫助、指導(dǎo)基層黨組織解決存在的突出問題，切實提高組工干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的實際能力。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，順勢而為，乘勢而上，敢于擔(dān)當(dāng)，實干苦干，全力抓好落實，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。二是嚴(yán)格換屆程序。三、嚴(yán)保換屆質(zhì)量。經(jīng)過充分醞釀，通過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共圖河鄉(xiāng)第十二屆委員會委員8名，黨委書記1名、副書記1名。二、縣委各項活動全面開展一是“三走進三服務(wù)活動”得到有力推行，首先是排查問題，除7個村由縣機關(guān)幫扶外，縣直、鄉(xiāng)管機關(guān)12個部門全部下派到其余12個村，有經(jīng)濟實力的部門結(jié)合建黨90周年，慰問困難黨員共24名。二是“爭當(dāng)新時期沿海人”大討論全面鋪開，6月228日，我鄉(xiāng)組織三套班，并按分工將部門負(fù)責(zé)人組織起來開展“爭當(dāng)新時期沿海人”大討論。四是開展測評了解服務(wù)單位在群眾中滿意度7月8日，組織人大代表、黨代表、老干部代表、村三大員、機關(guān)干部對我鄉(xiāng)國土、派出所、工商所進行測評。協(xié)會已經(jīng)正常開展工作。結(jié)合全縣開展的“村評創(chuàng)業(yè)大戶、鄉(xiāng)評創(chuàng)業(yè)能人、行業(yè)評創(chuàng)業(yè)狀元、全縣評創(chuàng)業(yè)明星”活動和“縣級基層黨建示范點、“雙帶雙強”村干部、優(yōu)秀農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)黨支部和農(nóng)村黨員干部學(xué)用科技示范基地推薦申報工作”等活動，培育選樹了一批先進典型，創(chuàng)一些品牌，進一步提升典型影響力。二是強化宣傳，營造良好輿論氛圍 鄉(xiāng)黨委切實加強創(chuàng)先爭優(yōu)“四評”及“創(chuàng)建”活動輿論引導(dǎo)和氛圍營造工作，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)“四評”“創(chuàng)建”活動的具體要求和好做法、好經(jīng)驗，切實在各黨總支（支部）、窗口單位、行業(yè)中營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。一是成立優(yōu)化村黨組織設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組。二是開展調(diào)查摸底。三是確定方案，調(diào)整設(shè)置。黨員人數(shù)超過50為黨總支，下設(shè)不同類型的黨支部。六、結(jié)合主題活動，開展建黨九十周年系列活動一、召開全鄉(xiāng)“七一”紀(jì)念大會為共同慶祝中國共產(chǎn)黨誕生90周年。黨委書記陳瑜向全體黨員干部通報了我鄉(xiāng)黨建工作和經(jīng)濟工作取得的成績。二是表彰先進。三是慰問困難黨員。三套班全體成員分片對全鄉(xiāng)26名建國前老黨員進行了慰問，慰問金500元及其他慰問品。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任。二、是制定學(xué)習(xí)計劃、建立制度確保學(xué)習(xí)落到實處，我鄉(xiāng)“星期六干部學(xué)?！敝贫艘徽捉逃嘤?xùn)計劃和學(xué)習(xí)制度，確保干部全年輪流培訓(xùn)一遍。培訓(xùn)重點包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、宣講上級政策文件、新出臺的法律法規(guī)和規(guī)定，及形勢教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、職業(yè)道德教育等。為了提高學(xué)習(xí)成果，將定期開展分組討論，檢查學(xué)習(xí)筆記、 組織書面測試、評選學(xué)習(xí)先進，在全系統(tǒng)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)機制。其中機關(guān)在職黨員314人，離退體、離崗黨員116人，農(nóng)村黨員1256人。上半年黨費開始全面收繳，目前收繳2962元。十月底前全面完成發(fā)展工作。加強黨員隊伍建設(shè)與管理。做好兩新組織黨建、信息上報、人才統(tǒng)計、離任村干部、大學(xué)生村官、遠(yuǎn)程教育、流動黨員管理等常規(guī)工作的同時，健全建立組織工作的長效機制。高質(zhì)量地完成整改落實階段的各項任務(wù)，做好資料整理歸檔工作。認(rèn)真貫徹落實開發(fā)區(qū)“能力建設(shè)年”動員會精神，進一步健全學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、靈活學(xué)習(xí)方式。二、認(rèn)真組織開展考核工作。三、推進村級活動場所建設(shè)。四、加大黨務(wù)、村務(wù)公開的督查、檢查及指導(dǎo)力度繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開。主要是督促做好XX年度第四季度和今年第一季度公開工作。五、積極做好“三級聯(lián)創(chuàng)”迎檢的準(zhǔn)備工作。六、加強干部管理力度。根據(jù)村（居）實際工作需要，面向社會公開招聘村（居）工作人員。進一步充實了村（居）班子，提高了村（居）整體工作水平和服務(wù)能力。讓他們更好地發(fā)揮潛能，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并進行批評教育，1名同志因此被停職待崗半年，達到教育的效果。按照峰發(fā)?XX?22號文件，2名達齡人員及時辦理了離職離崗手續(xù)，同時對部分單位的負(fù)責(zé)人進行了調(diào)整。為加強對全鎮(zhèn)在各黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨委書記任組長的老峰鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了21個指導(dǎo)組，對各黨組織開展活動進行具體指導(dǎo)。根據(jù)活動推進階段時間安排表的內(nèi)容，各黨組織已經(jīng)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員會并結(jié)合自身實際制定了《實施方案》上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，目前在為組織開展慶祝“七一”活動做好準(zhǔn)備工作。各黨（總）支部根據(jù)名額分配及評優(yōu)條件已將推薦材料上報鎮(zhèn)黨委。八、全面實行為民服務(wù)全程代理制今年我鎮(zhèn)全面推行為民服務(wù)全程代理制， 3月份召開了全鎮(zhèn)動員會，擬定《全程代理實施意見》（試行）、明確代理項目、確定試點單位、編印《服務(wù)指南》及健全各項制度等工作。目前試點工作進展順利，在試點基礎(chǔ)上，做好全面推行錢的準(zhǔn)備工作，組織試點村書記、代辦員、鎮(zhèn)各部門（單位）負(fù)責(zé)人征求意見、建議，并進行梳理，為全面推行大好基礎(chǔ)。 第四批選派干部共4名同志已于XX年3月份到村任職，并開展工作，及時做好選派干部的生活和工作安排，使選派干部安心工作。其中長山村是“難點村”，針對該村目前發(fā)展中的問題，制定了治理工作計劃，鎮(zhèn)黨委政府也積極支持“難點村”尋找合適項目，目前在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村級組織活動場所建設(shè)等方面都取得了一定的成效。堅持“十六字”方針，注重“質(zhì)量和結(jié)構(gòu)”協(xié)調(diào)發(fā)展，重點做好在工人、農(nóng)民、知識分子、退伍軍人和干部中發(fā)展黨員，注重在生產(chǎn)一線、工作一線和青年、婦女中發(fā)展黨員，進一步完善和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，試行預(yù)審制、公示制和票決制，保證新黨員質(zhì)量。加大黨員教育管理力度。加強黨員動態(tài)管理，建立流動黨員信息庫，發(fā)放《流動黨員活動證》6人。十一、其他工作老干部的日常管理工作。存在的問題各支部發(fā)展不平衡，主要原因：一是部分單位、支部負(fù)責(zé)人陷入行政事務(wù)，抓組織建設(shè)的意識、力度不夠；二是鎮(zhèn)組織部門事務(wù)繁雜而人手又少，平時多忙于一些日常事務(wù)或是一些中心工作，缺少對基層的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)；三是實際工作中，以發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心，組織工作一般讓道而行；四是黨務(wù)人員隊伍不健全，沒有專職組織員（其他工作相對應(yīng)有專職人員），且素