政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見與政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)匯報(bào)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:09本頁(yè)面
【正文】 區(qū)廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)一步落實(shí)；注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，樹立政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)，心系百姓、真情為民，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象。第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（3月下旬—4月）。重點(diǎn)做好以下工作：動(dòng)員部署。各鎮(zhèn)黨委、各街道黨工委及區(qū)直各單位黨組織要根據(jù)全區(qū)安排，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，進(jìn)行層層思想發(fā)動(dòng)。一是加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。區(qū)直業(yè)務(wù)部門和單位要不定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，原則上一年不少于一次。第二階段：查擺問(wèn)題（5月）。重點(diǎn)做好以下工作：征求意見。召開專題民主生活會(huì)。第三階段：整改提高（610月）。重點(diǎn)抓好以下工作：牢固樹立和大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)(1)堅(jiān)持學(xué)以致用。制訂干部調(diào)研計(jì)劃，確定研究課題，落實(shí)個(gè)人專題，撰寫調(diào)查報(bào)告，更好地指導(dǎo)工作和實(shí)踐。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分管工作寫出專題調(diào)研報(bào)告，提供單位領(lǐng)導(dǎo)班子決策。制定全區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃，著重辦好鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部培訓(xùn)班；黨政“一把手”培訓(xùn)班；紀(jì)檢干部培訓(xùn)班；企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理培訓(xùn)班；黨外干部培訓(xùn)班及全區(qū)科級(jí)干部知識(shí)講座。牢固樹立和大力弘揚(yáng)心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)(1)堅(jiān)持“一線工作法”。鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)應(yīng)主要在基層的村、居、戶和企業(yè)。各單位落實(shí)12件為民辦實(shí)事的具體事項(xiàng)，高度重視并及時(shí)解決群眾的來(lái)信來(lái)訪，解決區(qū)長(zhǎng)熱線、民生熱線、市民熱線中反映的民生問(wèn)題。各單位在已建立聯(lián)系點(diǎn)的基礎(chǔ)上，要主動(dòng)深入基層，積極幫助理清發(fā)展思路，解決實(shí)際困難，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作做到有計(jì)劃、有措施。(4)建立干部聯(lián)系戶制度。牢固樹立和大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)(1)建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。(2)認(rèn)真落實(shí)工作報(bào)告和通報(bào)制度。(3)規(guī)范辦文、辦會(huì)和接待行為。(4)嚴(yán)格控制各類達(dá)標(biāo)考核。各考核單位要加強(qiáng)平時(shí)工作的指導(dǎo)和督查，防止年終的突擊檢查以及考核內(nèi)容上的形式主義。(2)規(guī)范接待行為。(3)上級(jí)機(jī)關(guān)不得向下級(jí)機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)不得向企事業(yè)單位以各種方式轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)。決不能借口單位的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對(duì)策。牢固樹立和大力弘揚(yáng)發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的作風(fēng)認(rèn)真貫徹民主集中制。凡屬重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定，不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替集體議事和會(huì)議表決。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加大平時(shí)督查力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定的行為從嚴(yán)從重處理。認(rèn)真落實(shí)《屯溪區(qū)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督實(shí)施辦法》，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。第四階段：全面總結(jié)（1112月）。重點(diǎn)抓好以下工作：總結(jié)。開展“回頭看”活動(dòng)。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問(wèn)題，要繼續(xù)集中力量切實(shí)解決；對(duì)暫時(shí)解決
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1