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強化學(xué)習(xí)教育作風(fēng)建設(shè)實施方案與強學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象活動方案匯編-在線瀏覽

2024-11-23 03:49本頁面
  

【正文】 各領(lǐng)導(dǎo)按照分管口對重點建設(shè)項目進行分解落實,協(xié)調(diào)處理項目建設(shè)過程中涉及的規(guī)劃問題,保持工作的連貫性。對城市建設(shè)和發(fā)展的重點項目,明確專人負責(zé)與各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)聯(lián)絡(luò),保持政策信息溝通和建設(shè)項目對接,做到項目到哪里,規(guī)劃服務(wù)就到哪里。將《準格爾旗規(guī)劃局服務(wù)指南》發(fā)放各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門、相關(guān)企業(yè),通過信息的及時反饋,對服務(wù)質(zhì)量進行全過程監(jiān)督,對問題及時進行整改。一是全面開展機關(guān)重點股、室和窗口服務(wù)專項治理工作,明確工作職能,公開服務(wù)承諾,規(guī)劃管理工作由審批向服務(wù)、被動服務(wù)向主動服務(wù)、事后服務(wù)向事前服務(wù)轉(zhuǎn)變,全力提升“陽光規(guī)劃”服務(wù)品牌。三是大力推行“政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與”的規(guī)劃編制程序,切實增強城鄉(xiāng)規(guī)劃的透明度,保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高規(guī)劃決策的民主性。五是大力開展“制度建設(shè)年”活動,制定出臺《準格爾旗規(guī)劃設(shè)計審批運行管理辦法(試行)》、《準格爾旗建設(shè)項目規(guī)劃審批批后監(jiān)督管理辦法》等規(guī)劃管理制度,使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范、高效。一是定期匯報制。二是主動服務(wù)制。成立專門工作小組,分別到六鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)一蘇木進行走訪,主動了解重點項目的規(guī)劃建設(shè)需求,聽取蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對規(guī)劃實施和管理等方面的建議和意見;服務(wù)企業(yè)。三是宣傳常態(tài)制。(五)工作全面推進,加強作風(fēng)整頓。發(fā)揮新聞媒體作用,重大活動及時報道,做到廣播有專題、電視有專欄、報紙有專版,通過經(jīng)常性地宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作好的做法,營造以作風(fēng)建設(shè)推動全旗經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍。進一步完善內(nèi)外監(jiān)督機制,強化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督。三是預(yù)防、懲治并重,保證作風(fēng)建設(shè)的實效性。四、工作步驟根據(jù)旗委統(tǒng)一部署,將加強和改進作風(fēng)建設(shè)活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“心系群眾、服務(wù)基層”實踐活動相結(jié)合,同安排、同落實,有計劃、按步驟地深入開展。通過宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想、提高認識,引導(dǎo)全局干部進一步增強提升素質(zhì)的緊迫性、自覺性和主動性。第二階段:查擺問題階段(6月1日—6月15日)主要任務(wù)是:一是開展自查自糾。每個機關(guān)干部特別是中層以上干部要形成自我檢查書面材料。通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、設(shè)立征求意見箱召開黨組織生活會、談心會、座談會等等廣泛征求社會各界意見和建議,認真開展批評和自我批評。整改方案要明確任務(wù),突出重點,落實責(zé)任。要求全局干部高標準嚴格要求自己,結(jié)合工作實際認真整改,嚴禁推諉扯皮,嚴禁拖延不辦,嚴禁敷衍了事。二是強化機關(guān)干部責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識,建立健全并落實“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項制度。第五階段:總結(jié)推廣階段(10月1日—12月15日)主要任務(wù)是:結(jié)合明查暗訪、民主評議的結(jié)果,完成個人年度考核。同時將我局在工作總結(jié)出來的好的經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部進行推薦上報。領(lǐng)導(dǎo)班子要把干部作風(fēng)建設(shè)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點內(nèi)容,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,明確抓干部作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任。要嚴格責(zé)任追究,對分管范圍內(nèi)干部作風(fēng)問題突出、長期得不到改正的,要
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