行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)樣例與行政文員助理工作計(jì)劃匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:04本頁(yè)面
【正文】 育，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，樹立“人人講效率，事事講效能”的意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。強(qiáng)化制度建設(shè)，組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好氛圍。嚴(yán)格目標(biāo)考核，對(duì)以辦事時(shí)限為主的“七項(xiàng)工作制度”的執(zhí)行情況和《xx市統(tǒng)計(jì)局～年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反府?dāng)」ぷ魅蝿?wù)責(zé)任分解》、個(gè)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》以及《崗位目標(biāo)考核制度》中明確的行政效能工作內(nèi)容，進(jìn)行目標(biāo)考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)比的重要依據(jù)。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展的工作。 協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。 收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。 協(xié)助各部門實(shí)施招聘。 （三）培訓(xùn)： 在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》
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