行政效能監(jiān)察工作要點樣例與行政文員助理工作計劃匯編(更新版)
【正文】 人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機(jī)制及長期招聘渠道計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。積極開展典型教育和警示教育，通過正反兩面的教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作態(tài)度。加強(qiáng)對《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反《行政許可法》的行為。二、工作內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定，充分履行行政監(jiān)察的職能作用，嚴(yán)格執(zhí)行以辦事時限制為主的“七項工作制度”，建立和完善行政效能監(jiān)察體系，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為、辦事拖拉推諉、效率低下等現(xiàn)象。三、工作措施加強(qiáng)宣傳教育，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，樹立“人人講效率，事事講效能”的意識，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。 協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。 建立培訓(xùn)檔案。 （3）具體執(zhí)行工作。 三點原則： 按時收取郵件； 妥當(dāng)處理郵件； 慎重對待重要郵件。 （三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日
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