蘇州市全日制勞動(dòng)合同書范本-在線瀏覽
2025-07-17 04:18本頁(yè)面
【正文】 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款，乙方工作時(shí)間 平均每 周不超過(guò)四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證 蘇州愛盟企業(yè)管理服務(wù)有限公司 網(wǎng)站： 2 乙方每周至少休息一日。具體作息時(shí)間，甲方安排如下： 每周工作 天， 每周休息 天。 （二）甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于 實(shí)行不定時(shí)工作制崗位， 雙方依法 執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 （四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。 （五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定 的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。 B、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部 工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 D、其他形式 （四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng) 效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體 合同規(guī)定 ，每年合理提高乙方工資。 （六）乙方依法享有帶薪假期（ 如： 婚假、喪假、年休假等）期間的工資。 五、社會(huì) 保險(xiǎn) （一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 （三）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能 力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。 （二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為
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