蘇州市全日制勞動(dòng)合同書范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 。并約定試用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、 無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起。 （四） 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款，乙方工作時(shí)間 平均每 周不超過四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證 蘇州愛盟企業(yè)管理服務(wù)有限公司 網(wǎng)站： 2 乙方每周至少休息一日。 （五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。 D、其他形式 （四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng) 效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體 合同規(guī)定 ，每年合理提高乙方工資。 （二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為 乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。 （二）甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益 的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。 （五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。 五、社會(huì) 保險(xiǎn) （一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。 （二）甲方安排乙方的 工作崗位，
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