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蘇州全日制勞動合同-在線瀏覽

2025-04-05 21:33本頁面
  

【正文】 享受法定假期間的;  乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?! 〉谑畻l調(diào)解與仲裁  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。  十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理?! 〖追剑海ê炞郑________________乙方:(簽字)_________________  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________  _________年_____月_____日_________年_____月_____日蘇州全日制勞動合同2  甲方(用人單位):________________  地址:________________  法定代表人:________________  乙方(職工):________________  身份證號碼::________________  住址:________________  聯(lián)系電話:________________  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。其中試用期______月。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。  甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,即______工作制。實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。  六、甲乙雙方依法參加社會保險?! ∑?、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。  九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作?! ∈?、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償?! ∈⒃诼男泻贤陂g,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方?! ∈⒙男泻贤陂g,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行?! ∈濉⒓滓译p方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。勞動合同。  十八、需要約定的其它事項:  十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁?! 《?、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行?! 〖追剑海ê炞郑________________乙方:(簽字)_________________  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________  _________年_____月_____日_________年_____月_____日蘇州全日制勞動合同3  單位名稱:  住所:  法定代表人:  聯(lián)系電話:  勞動者姓名:  聯(lián)系電話:  身份證號:  家庭住址:  緊急聯(lián)系人:  聯(lián)系電話:  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款?! 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 ?。ǘo固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起?! 。ㄈ┮酝瓿晒ぷ魅蝿?wù)為勞動合同期限,自_________年_________月_________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。  三、工作時間和休息休假  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過_________小時。具體作息時間,甲方安排如下:每周工作_________天,每周休息_________天?! 。ǘ┘追桨才乓曳降墓ぷ鲘徫唬?jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 ?。ㄋ模┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。 ?。ㄎ澹┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁伲唧w休假時間雙方協(xié)商確定。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?! 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月_________元?! 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元??冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。  D、其他形式。 ?。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資,按不低于本條第(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算?! 。ㄆ撸┘追綉?yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金?! 。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督?! ×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 ?。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。 ?。ㄈ┮蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施:,乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 ?。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護?! ∑摺㈦p方協(xié)商一致,約定下列條款 ?。ㄒ唬┮蛞曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議?! 。ㄈ┘追酵鉃橐曳睫k理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險,具體標(biāo)準(zhǔn)為:___________________________?! 。ㄎ澹┘滓译p方需要約定的其它事項。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?! 【?、其他事項  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方?! 。ㄈ┍竞贤坏猛扛??! 。ㄎ澹┍竞贤皇絖________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。 日止。其中:試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。乙方若從事有毒有害工種,甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護辦法等。  第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理安排工作任務(wù)?! ∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假  第七條 甲方
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