【正文】 作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　第四條 乙方所在的崗位實(shí)行下列第 種工時(shí)制。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止?！　?三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月?！　〉诙藯l 本合同未盡事宜或與國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！　〉诙粭l 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條至第45條的規(guī)定進(jìn)行。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬?；虬?執(zhí)行。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利?！　〔欢〞r(shí)工時(shí)制度。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。 月　　無固定期限，自 年 月 日起?！　。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)?！　。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　?。ㄋ模┘追揭婪▓?zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：___________________________?！　。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)　?。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳?！　。ㄋ模┘追礁鶕?jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。　　B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資?！　。ㄒ唬┘追匠兄Z每月_________日為發(fā)薪日。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　、甲方實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時(shí)間_________小時(shí)。　?。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地：__________________?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。并約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　《?、本合同一式______份，具有同等效力?！　∈?、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償?！　∈⒂泄潭ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同期滿后，即行終止。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；______保險(xiǎn)；______保險(xiǎn)；______保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?！　∥?、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為____________?！　∷摹⒓追綖橐曳教峁┓蠂?guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。　　二、本合同為_________期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。　　十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)：　　________________________；　　________________________。　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　　經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；　　甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　。ㄆ撸┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)?！　。ㄈ┮曳揭蚬へ?fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：　　醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；　　合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇?！　。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假?！　〉谒臈l工作任務(wù)和崗位　　（一）乙方工作崗位（工種）_________?！　〉诙l合同期限　　（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。 蘇州全日制勞動(dòng)合同1　　甲方（用人單位）：________________　　地址：________________　　法定代表人：________________　　乙方（職工）：________________　　身份證號(hào)碼：：________________　　住址：________________　　聯(lián)系電話：________________　　第一條試用期及錄用　?。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是我編寫整理的蘇州全日制勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家?！　。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻?，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。每月全勤獎(jiǎng)金為______元。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過______小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金?！　。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳?，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元?！　。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：　　乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；　　乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；