【正文】 社區(qū)大接訪”活動，改善了社區(qū)衛(wèi)生和辦公環(huán)境，維護了社區(qū)穩(wěn)定。以黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工程為抓手，全面提升黨員干部隊伍素質(zhì)。加強流動黨員管理。黨代會常任制試點全面啟動，黨內(nèi)基層民主建設(shè)進一步加強。抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、樹形象上有新的突破。通過集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、專題討論、調(diào)查研究等多種形式，大大提高了機關(guān)干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，形成了一批有份量的調(diào)研宣傳成果，10余篇調(diào)研宣傳文章在省市黨報黨刊上發(fā)表。年荊州區(qū)黨建網(wǎng)被評為全市組織系統(tǒng)優(yōu)秀黨建網(wǎng)。委托區(qū)統(tǒng)計局開展組織部門滿意度調(diào)查，面向社會廣泛征求意見和建議，認真進行整改，有效促進了工作，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。出臺了區(qū)委組織部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。全年妥善處理來信來訪139件次，為全區(qū)社會穩(wěn)定做出了貢獻。會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實全國組織部長會議，全省組織部長和人才工作會議暨全省黨的基層組織建設(shè)年動員部署會精神，全州組織工作、人才工作會議暨基層組織建設(shè)年動員部署會精神，總結(jié)回顧我縣年組織工作和人才工作，動員部署我縣黨的基層組織建設(shè)年活動，安排部署我縣XX年組織工作和人才工作。下面，我講幾點意見。（一）突出工作重點，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整有序進行。其中，提拔副科級干部任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部28人，提拔股級干部任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部26人，交流干部50人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子大學(xué)及以上學(xué)歷75人，相比換屆前增加10人。同時，按照中央、省委、州委和縣委的部署，精心組織縣第十一次黨代會和縣委、縣紀委第十一屆一次全會、州第六次黨代會代表以及縣人大、縣政府、縣政協(xié)換屆選舉工作，全面完成縣鄉(xiāng)換屆和黨的十八大代表候選人和省十一次黨代會代表初步人選推選工作。（二）嚴肅組織紀律，規(guī)范操作程序，換屆選舉風(fēng)清氣正有新亮點?？h委常委率先垂范，帶頭簽訂嚴守換屆紀律承諾書，帶動各級層層簽訂承諾書，簽諾率達100%。實行舉報電話“5210917”24小時值守，做到舉報受理“零距離”、換屆違紀“零容忍”、換屆監(jiān)督“零差錯”，對相關(guān)舉報進行核查、處理和通報，保證換屆選舉健康有序進行。在縣廣播電視臺、荷都安龍門戶網(wǎng)站、《 組工信息》等縣級媒體廣泛宣傳有關(guān)政策法規(guī)和中央、省委、州委、縣委有關(guān)換屆工作要求。同時，在縣境沿途樹立永久性廣告宣傳牌86塊，懸掛宣傳橫幅80條，張貼宣傳標語80條，制作宣傳欄21個。起到了良好的宣傳教育效果，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。立足于抓基層、打基礎(chǔ)，扎實抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、作風(fēng)建設(shè)年、“四幫四促”活動的組織指導(dǎo)?？h四大家領(lǐng)導(dǎo)下基層700多次，幫助群眾解決問題和困難321個；全縣領(lǐng)導(dǎo)干部共下基層56800多次，幫助群眾解決問題和困難1920個，發(fā)放資金2300多萬元，物資折合人民幣600多萬元；全縣1400多名機關(guān)干部下基層87400多人次，走訪群眾6100多戶200余人次，兌現(xiàn)承諾幫助群眾解決問題和困難1920個，為群眾爭取幫扶資金2300多萬元，協(xié)調(diào)爭取資金6000多萬元，提供信息支持1100條，幫助困難群眾解決具體困難和問題505個、發(fā)展致富項目110多個，有320余名掛幫干部與67個行政村、2余戶信訪戶結(jié)成幫扶對子，幫助解決具體困難281個。目前，已經(jīng)建立了黔桂平班庫區(qū)經(jīng)濟聯(lián)合體黨總支委員會，已有龍山鎮(zhèn)泓發(fā)煤礦、邱家灣煤礦等6家非公有制企業(yè)與所在村黨支部建立起了聯(lián)合黨支部，全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達到100%。圍繞紀念建黨周年，評比表彰、集中宣傳了一批先進典型，從縣管黨費中安排78600元資金對老黨員、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員，以及曾長期擔(dān)任過企事業(yè)負責(zé)人和現(xiàn)已離任村干部中的黨員和生活特困黨員進行幫扶慰問。（四）落實發(fā)展綱要，營造良好環(huán)境，人才強縣戰(zhàn)略有新進展。充分利用新聞輿論的導(dǎo)向作用，加大宣傳力度，集中對全縣各行各業(yè)作出貢獻的優(yōu)秀人才進行宣傳報道，對在各行業(yè)工作業(yè)績突出的各類人才進行表彰。注重從人才隊伍中發(fā)展黨員，及時將優(yōu)秀人才吸收進黨組織。切實營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、重視人才、關(guān)心人才的良好氛圍。始終堅把大規(guī)模教育培訓(xùn)干部、提升干部整體素質(zhì)和綜合能力作為加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措，共組織和選派干部1600余人次進行各類培訓(xùn)和掛職鍛煉。（六）嚴格內(nèi)強素質(zhì)，力爭外塑形象，組織系統(tǒng)履職能力有新提升。與此同時，切實加強干部檔案管理，抓好黨員黨組織信息庫、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫、公務(wù)員信息庫、人才信息庫、黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理信息庫的建設(shè)，建立和完善組織系統(tǒng)信息宣傳工作激勵機制，加強組織工作宣傳。充分展示了組工干部的新形象和組織部門的新面貌。在此，我謹代表縣委組織部，向全縣各級各部門和組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝！在看到成績的同時，我們也要正視存在的差距和不足。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、拿出更加有力的措施，加快推進組織工作、人才工作和黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新。全省、全州、全縣經(jīng)濟工作會議明確提出把“穩(wěn)中求進、提速轉(zhuǎn)型”作為全年工作的總基調(diào)、總目標，這是全縣工作的大局和中心任務(wù)，也是謀劃和推進組織工作的出發(fā)點和落腳點。（一）統(tǒng)籌兼顧，全面推進我縣組織工作再上新臺階。我們必須堅持統(tǒng)籌兼顧，全力做好各項工作。前段時間，通過全縣各級黨組織的共同努力，我們?nèi)嫱瓿闪酥莸诹吸h代會代表選舉和黨的十八大、省十一次黨代會代表候選人初步人選的推選工作。黨的十八大和省十一次黨代會召開后，要通過舉辦專題培訓(xùn)班、開展中心組學(xué)習(xí)等方式，及時抓好組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)貫徹；要按照縣委部署，組織好各級黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省十一次黨代會精神專題培訓(xùn)。當前，縣鄉(xiāng)換屆工作已經(jīng)全面完成，但縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實任務(wù)仍然很重。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實工作，根據(jù)班子缺額情況和工作需要，以改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強整體功能為目標，有計劃地選好配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選配好主要負責(zé)人。第三，以提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為著力點，切實加強換屆后各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。因此，換屆后要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來。要加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以堅定信念、對黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為重點開展黨性教育，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀。第四，以總結(jié)和運用成熟的創(chuàng)新成果為抓手，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。今年，要繼續(xù)抓好干部人事制度改革重點突破項目，以帶動干部人事制度改革整體推進。比如，推進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔，明年要不少于四分之一，到XX年要不少于三分之一。要抓好干部工作宏觀管理改革措施的落實，強化干部日常教育、管理和監(jiān)督，落實和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、談心談話等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性溝通和服務(wù)機制，探索建立干部工作社會評價制度，注意聽取各方面對加強和改進干部工作的意見建議；認真總結(jié)關(guān)鍵崗位干部重點管理試點工作經(jīng)驗，切實加強對重要崗位干部特別是各級黨政正職的重點管理。建立“買官賣官”信息“特別監(jiān)督檔案”，在強化組織處理上狠下“殺手锏”，切實加強干部隊伍的管理。要以培養(yǎng)和吸引高層次人才和高技能創(chuàng)新型人才為重點，統(tǒng)籌抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才隊伍建設(shè)。組織部門要充分發(fā)揮人才工作牽頭抓總作用，將人才發(fā)展規(guī)劃綱要各項工作任務(wù)落到實處，