【正文】 總經理、 分管 經理 、總經理助理、各部門經理和安全主管， 安全部 為安全工作的日常 管理機構 。 職責 安全標準化要素管理職能劃分 安全標準化要素劃分表 序 要素 總 經 理 安全經理 安全 部 人 力資源 部 生產 部 銷 售 部 物流 部 財 務 部 工 會 生產車間 技術中心 1 負責人與職責 ★ 負責人 ☆ 方針目標 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 機構設置 ☆ ☆ ☆ 職責 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 安全生產投入與工傷保險 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 2 風險管理 ★ 范圍與評價方法 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 風險評價 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 風險控制 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 隱患治理 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 重大危險源 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 風險信息更新 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 3 法律法規(guī)與管理制度 ★ 法律法規(guī) ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 符合性評價 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 安全生產規(guī)章制度 ☆ ☆ 操作規(guī)程 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 修訂 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 4 培訓 ★ 培訓教育管理 ☆ ☆ ☆ ☆ 管理人員培訓教育 ☆ ☆ 從業(yè)人員培訓教育 ☆ ☆ ☆ ○ ☆ 新從業(yè)人員培訓 ☆ ☆ ☆ ☆ XX 公司安全 管理手冊 版號 /修改狀態(tài)： A/0 XX 食品包裝 有限公司 14 教育 其他人員培訓教育 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 日常安全教育 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 5 生產設施及工藝安全 ★ 生產設施建設 ☆ ☆ ☆ ☆ 安全設施 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 特種設備 ☆ ☆ ☆ 工藝安全 ☆ ☆ ☆ ☆ 關鍵裝置及重點部位 ☆ ☆ ☆ ☆ 檢維修 ☆ ☆ ☆ ☆ 拆除和報廢 ☆ ☆ ☆ ☆ 6 作業(yè)安全 ★ 作業(yè)許可 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 警示標志 ☆ ☆ ☆ ☆ 作業(yè)環(huán)節(jié) ☆ ☆ ☆ 承包商與供應商 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 變更 ☆ ☆ ☆ ☆ 7 產品安全與危害告知 ★ 危險化學品化學品檔案 ☆ ☆ ☆ 化學品分類 ☆ 化學品安全技術說明書和安全標簽 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 化學事故應急咨詢服務電話 ☆ ☆ 危險化學品登記 ☆ 危害告知 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 8 職業(yè)危害 ★ 職業(yè)危害申報 ☆ ☆ 作業(yè)場所危害管理 ☆ ☆ ☆ ☆ 勞動防護用品 ☆ ☆ ☆ 9 事故與應急 ★ 事故報告 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 搶險和救護 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 事故調查和處理 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 應急指揮系統(tǒng) ☆ ☆ ☆ XX 公司安全 管理手冊 版號 /修改狀態(tài)： A/0 XX 食品包裝 有限公司 15 應急救援器材 ☆ ☆ ☆ 應急救援預案與演練 ☆ ☆ ☆ 10 檢查與自評 ★ 安全檢查 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 安全檢查形式與內容 ☆ ☆ ☆ ☆ 整改 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 自評 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 安全生產投入及工傷保險 公司的安全生產費用提取和控制， 即按年銷售額的 %提取。 每年度公司均需編制安全費用預算，報公司董事會審批，對批準后的預算要求嚴格執(zhí)行；對重大隱患的整改及重大安全投入，公 司報追加性預算，由董事會批準執(zhí)行。 依據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》，本公司執(zhí)行“職業(yè)衛(wèi)生管理制度”，其中明確了公司須按照《工傷保險條例》為所有從業(yè)人員按期繳納工傷保險費用，并將繳納情況公示于公告欄。 相關文件 ★ 安全生產費用管理辦法 ★ 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 范圍和評價方法 風險評價，公司 運行《危險 源辨識、風險評價和風險控制程序》 ，要求全員參與風險評價工作，規(guī)定總經理全面負責公司的風險評價工作、分管 經理 具體負責公司的風險評價工作。 范圍包括規(guī)劃設計和建設投產運行的全過程、常規(guī)和異?；顒印⑹鹿屎蜐撛趹睜顟B(tài)、所有進入公司人員的活動、原材料產品的運輸和使用過程、作業(yè)場所的設備設施和勞動防護用品等內容 本公司所選用的評價方法是作業(yè)條件危險性分析（ LEC）法。 公司的風險評價管理制度中 ，對風險評價準則給與了明確，包括產業(yè)行政法規(guī)符合性準則、法律法規(guī)規(guī)范要求準則、危險化學品安全管理責任主體準則和風險可接受準則。每年不少于 1 次。 ☆生產崗位全員的檢查及局部評價，每月 不少于 1 次。 ☆建立風險評價結果匯總。各級管理人員、專兼職安全員、專業(yè)技術人員為風險評價的重點參加人員。 相關文件 ★ 《安全生產獎懲制度》 風險控制 對照風險評價結果匯總，公司組織專業(yè)技術人員，給出相應的控制措施。 要求各相關部門、班組、崗位須將風險評價的結果及所采取的控制措施對相關人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境的危險及應采 取的控制措施。對個體式的隱患項目，公司由安全部下達隱患整改通知書，要求相關部門按期整改完成。 對確定的重大隱患項目建立臺賬，臺賬的內容應包括 (1)評價報告與技術結論（ 2）評審意見（ 3）隱患治理方案，包括資金概預算情況（ 4）治理時間表和責任人 （ 5）竣工驗收報告；對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。每次參與安全檢查的專家不少于 2 名，其中有 1 名必須為化工工藝方面的專家。主要檢查企業(yè)安全設施運行及其完好情況、作業(yè)場所安全狀況、安全評價 報告與企業(yè)實際符合情況、企業(yè)各類事故隱患及其整改情況。 XX 公司安全 管理手冊 版號 /修改狀態(tài)： A/0 XX 食品包裝 有限公司 17 相關文件 ★隱患管理制度 重大危險源 公司按照“重大危險源辨識標準”（ GB18218），經過辨識及公司建設項目驗收評價的結論，確定 無 重大危險源 ， 建立重大危險源檔案。（見 ） 公司根據更新的風險評價匯總表，組織相關技術人員，研究落實風險控制措施，并由安全部組織實施。6）公司或行業(yè)內同類生產裝置 發(fā)生事故、 事件； 7）具有強制性的規(guī)定（政府文件）、時效限制（管理規(guī)定）； 8）季節(jié)性或遭遇氣候突變（暴雨、風暴、洪澇、地質災害等）；9）生產現(xiàn)場的大型活動（人數眾多的現(xiàn)場會議、參觀活動，年度大修等）； 10）其他需要的信息。安全方面的法律法規(guī)和其他要求歸口管理部門是安全部，獲取渠道包括上級文件、新聞媒體、網絡和書籍等。 ，所有的教育培訓活動均有法律法規(guī)和其他要求的培訓要求，對更新的法律法規(guī)和其他要求要及時傳達，以提高員工的守法意識和安全意識，規(guī)范安全生產行為。 符合性評價 公司建立并運行著法律法規(guī)和其他要求識別控制程序，程序中規(guī)定了符合性評價的周期、分工、責任。（詳見法律法規(guī)標準 符合性評價 表） 安全生產規(guī)章制度 本公司依照國 家安全生 產方面法律法規(guī)和標準規(guī)章的要求和自身實際狀況，建立并運行著多種 全管理制度和程序，舉行經常性的教育培訓，以期規(guī)范員工的安全行為，消 .除和減少安全生產事故。（詳見管理制度清單） 公司規(guī)定由安全部統(tǒng)一將安全管理制度的現(xiàn)行有效版本發(fā)放到各相關崗位，如修訂或更新，則執(zhí)行文件控制程序，回收過期或作廢文件。 修訂 公司運行文件控制程序，以保證規(guī)章制度和操作規(guī)程的有效性、及時性和實用性，程序要求對安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程實施定期評審和修訂，并規(guī)定了特殊情況下，應及時評審和修訂。 本公司在安全教育培訓管理制度中明確，所有的教育培訓活動均有安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的培訓要求，對新制定和修訂的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程要及時組織學習， 以提高員工安全意識，減少違章違紀，規(guī)范安全生產行為。 在發(fā)生以下情況