電力公司先進個人申報材料與電力公司入職培訓(xùn)個人總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:41本頁面
【正文】 該轄區(qū)營業(yè)室詢問，被告知并沒有停該用戶的電?？吹竭@種情況，他立即表示不論何種原因，一切從群眾的利益出發(fā)，由所里先備出材料，立即組織施工，盡快恢復(fù)該用戶供電?！薄袄洗鬆敚鷦e客氣，我們是共產(chǎn)黨員，這是我們應(yīng)該做的。事后，張老漢拿著大紅鞭炮、瓜子、糖果和一封熱情洋溢的感謝信來到所里，他拉著所領(lǐng)導(dǎo)的手說：電業(yè)不愧是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)，好人好事多，為老百姓辦事實，想老百姓所想，急老百姓所急，在這里我代表我們老百姓向楊所長他們表示感謝！這期間他還主動參與“金橋”活動，積極為用戶排憂解難。以電保社會穩(wěn)定。發(fā)揚“三千”精神，不怕麻煩，以情曉理，使化肥廠兩年電費計：。首先在全體員工中樹立“降線損即是增效益”的觀念，制定了全面細致的降損計劃、措施、考核方案。完成情況與經(jīng)濟責任掛鉤，獎優(yōu)罰劣，每月嚴格考核兌現(xiàn)。根據(jù)各級上報的實際情況做出總的線損分析表，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對以后的線損進行預(yù)測，制定有針對性的降損措施，嚴格考核制度。這樣，各臺區(qū)抄表員每月也對自己所售出的電量作出統(tǒng)計，對每月的線損做到心中有數(shù)，使他們做到能常檢查、常分析，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，大大增強了各臺區(qū)抄表員的工作責任心。在7月份的營業(yè)體制改革全面完成后，%，%。全年共完成售電量10913萬kwh，回收電費5292萬元。多年來，大家已經(jīng)習慣了在遇到車子壞了、沒氣了；凳子腿斷了、抽屜鎖打不開、廁所堵了、水管凍裂了等一些麻煩的事時就找楊志勤，找到他就是再麻煩的事都能給解決。這就是他，一個樸實的勞動者，在這平凡的崗位上默默無聞的做著不平凡的事。dave老師能言善辯，培訓(xùn)準備充分，思路明晰語言流暢，課程中間穿插有趣的小游戲來進行氣氛調(diào)節(jié)和事例說明，讓短暫的培訓(xùn)記憶富有意義并且活潑生動。從培訓(xùn)的開始，我就感觸到了公司對入職培訓(xùn)的重視：三位董事親蒞現(xiàn)場發(fā)表了語重心長講話，不僅對新員工表示了歡迎也表示了期待和鼓勵，而李總和夏總也在整個會議期間為新員工照相攝影，“留住柯達一刻”讓人非常感動也讓每個新入職的學生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。通過對公司構(gòu)架和發(fā)展歷程的了解，我了解本公司是一個年輕的企業(yè)也是一個不斷奮斗不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，我深深地為成為**人感到自豪和榮耀!下午去設(shè)計院沒能參加團隊建設(shè)的課程，有些遺憾。而***就正是本公司企業(yè)文化和管理制度的體現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂。培訓(xùn)所給予我的，原不止這些，路漫漫而修遠，吾將上下而求索!來到通瑞這個大家庭，我將以一顆赤誠之心，先做通瑞人再做通瑞事，在工作中不斷完善自我，超越自我，去迎接新的每一天。文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在，
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