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商場(chǎng)員工20xx年終工作總結(jié)模板參閱與商場(chǎng)商管部樓層主管個(gè)人工作總結(jié)(多篇范文)匯編-在線瀏覽

2024-11-23 01:32本頁(yè)面
  

【正文】 員工2018年終工作總結(jié)模板參閱與商場(chǎng)商管部樓層主管個(gè)人工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)商場(chǎng)員工2018年終工作總結(jié)模板參閱今天為大家準(zhǔn)備了商場(chǎng)員工XX年終工作總結(jié)模板參閱,供各查看,望內(nèi)容對(duì)您有參考作用。更多精彩內(nèi)容更新盡在年終工作總結(jié)欄目,歡迎查閱。xxx,為我們每個(gè)員工提供了展示自己的平臺(tái),在xxx這個(gè)集體里,我深深感受到,同事之間的團(tuán)結(jié)友善,工作崗位的緊張快樂,日常生活的互助關(guān)愛。在這里,我取得了工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了很多新的知識(shí),了解了賣場(chǎng)的工作流程,也熟悉了賣場(chǎng)管理規(guī)范。在這年終歲初之際,總結(jié)過去,展望未來,讓大家一起分享各自的收獲,使我們能夠互相滲透各自成功的經(jīng)驗(yàn)和不足,挖掘潛力,爭(zhēng)取新的發(fā)展和進(jìn)步,為XX年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。如何做好樓層主管,對(duì)我來說依然是一個(gè)全新的課題。首先是要讀好無字之書,向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事和員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,管理的技巧,為人處事藝術(shù)等。第三是一直保持著一份火熱的工作熱情,心態(tài)也是以平和為主。作為一名賣場(chǎng)的管理人員,堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中去。一個(gè)賣場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)除了其系統(tǒng)、科學(xué)的管理制度外,更重要的是與賣場(chǎng)管理人員執(zhí)行能力,嚴(yán)格監(jiān)督密不可分。二是注重規(guī)范管理,提高員工整體素質(zhì)xxx購(gòu)物廣場(chǎng)還處于發(fā)展的初期,一切都是百?gòu)U待興,在工作中會(huì)遇到很多新情況新問題。我在平時(shí)的工作中,一貫強(qiáng)調(diào)人性化管理,同時(shí)也不斷加強(qiáng)監(jiān)督與執(zhí)行力度。先是做到自己不遲到早退,嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度。絕對(duì)杜絕吃拿卡要、占小便宜等不良風(fēng)氣。沒有規(guī)矩,不成方圓,以規(guī)范管理員工也是商場(chǎng)有序高效運(yùn)營(yíng)必不可少的手段。通過多用提醒,少用警告,慎開罰單的方法,不斷提高員工的紀(jì)律意識(shí),使部分較為疲沓的員工也能較快地進(jìn)入工作角色,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,同時(shí)維護(hù)了賣場(chǎng)的良好形象。這就要求自己必須有較強(qiáng)的責(zé)任心,保證能在經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行解決,確保營(yíng)業(yè)秩序良好運(yùn)行,給顧客提供一個(gè)方便,舒適的購(gòu)物空間。品牌里面的學(xué)問很大,一個(gè)商品銷售好不好取決于各方面的因素,我們做購(gòu)物中心就一定要了解這些因素,才能盡可能的避免一些問題,提高銷售,創(chuàng)造更大的利益。四是堅(jiān)持公正,合理,靈活處理樓層的各種事件樓層的事件主要有三類:一是xxx購(gòu)物中心與商戶員工的利益矛盾。三是賣場(chǎng)、商戶與消費(fèi)者之間的矛盾沖突。商場(chǎng)商管部樓層主管個(gè)人工作總結(jié)商場(chǎng)商管部樓層主管個(gè)人總結(jié)我從xxxx年x月加入xxx商管部,擔(dān)任一樓主管,深感自己是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。具體日常工作內(nèi)容,主要有員工規(guī)范管理,商品售后服務(wù)等。基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。如何做好樓層主管,對(duì)我來說依然是一個(gè)全新的課題。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事,員工學(xué)習(xí)。同時(shí)在日常生活中堅(jiān)持“多看,多聽,多想,多做。我在平時(shí)的工作中,加強(qiáng)了監(jiān)督與執(zhí)行力度。這些新員工紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班竄崗,吃東西,帶小孩現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。使部
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