【摘要】一、系統(tǒng)基本功能模塊員工資料:可在該模塊完成員工資料、記錄的常用操作人事管理:對(duì)員工的相關(guān)資料及記錄進(jìn)行管理工資管理:工資項(xiàng)目及計(jì)算公式自由設(shè)定,計(jì)算公式支持多種函數(shù)。支持報(bào)表表格格式調(diào)整功能。強(qiáng)大的工資統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表打印,各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL等數(shù)據(jù)格式統(tǒng)計(jì)管理:對(duì)員工的資料進(jìn)行綜合信息統(tǒng)計(jì)、員工積分統(tǒng)計(jì)、人事記錄統(tǒng)計(jì)、人事信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)設(shè)置:可以對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)備份/恢復(fù)/初
2025-05-26 07:55
【摘要】人事系統(tǒng)的需求分析規(guī)格說(shuō)明書學(xué)院:數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院班級(jí):計(jì)算機(jī)專業(yè)項(xiàng)目成員:保密2021-11-211信息系統(tǒng)的需求分析規(guī)格說(shuō)明書1引言
2025-07-17 00:45
【摘要】人事管理系統(tǒng)需求說(shuō)明書.1.人事管理系統(tǒng)需求說(shuō)明書需求說(shuō)明書作者王宇欣、項(xiàng)玲艷、謝彩華發(fā)布范圍項(xiàng)目組成員,中小型企業(yè)員工版本發(fā)布日期
2025-03-27 12:57
【摘要】人事管理系統(tǒng)分析與概述【摘要】信息技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。如何改良企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制,公正、客觀、全面、快捷地評(píng)估員工的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)以人為本的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高人事管理工作的效率,使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開(kāi)發(fā)工作,是企業(yè)立足發(fā)展,開(kāi)拓未來(lái),領(lǐng)先同行業(yè)的關(guān)鍵。本文敘述了一個(gè)人事管理系統(tǒng)形成的全過(guò)程,包括部分演示?!娟P(guān)鍵詞】RAD、OLE、powerbu
2024-09-13 08:52
【摘要】中文摘要隨著科技的不斷進(jìn)步,計(jì)算機(jī)已經(jīng)深入到各個(gè)領(lǐng)域,并形成了強(qiáng)大的覆蓋功能,計(jì)算機(jī)的方便快捷、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量大等特點(diǎn)使工作效率大大提高。人事管理是很多企業(yè)和單位所必需的,人事系統(tǒng)包括對(duì)人事信息的添加、更新、刪除等工作,如果單單靠人來(lái)做,工作量會(huì)很大。本文著眼于人事管理系統(tǒng)的基本操作,采用一般企業(yè)具有的軟硬件環(huán)境,嚴(yán)格按照軟件開(kāi)發(fā)的流程,經(jīng)過(guò)可行性分析、需求分析、總體設(shè)計(jì)
2024-08-02 16:03
【摘要】人事檔案管理系統(tǒng)需求說(shuō)明書1.引言人事檔案管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的重要內(nèi)容,也是人力資源開(kāi)發(fā)利用的基礎(chǔ)性工作。這份需求說(shuō)明書分析了整個(gè)人事檔案管理的基本流程,并按照現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理模式進(jìn)行設(shè)計(jì),符合現(xiàn)代企業(yè)人力資源的管理標(biāo)準(zhǔn)。所以,這份說(shuō)明書主要是面向現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)理和軟件開(kāi)發(fā)公司的項(xiàng)目經(jīng)理。(a)該系統(tǒng)名為:現(xiàn)代企業(yè)人事資源管理系統(tǒng)(b)提出者:梁東旭
2025-05-26 08:00
【摘要】五、詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書一陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院詳細(xì)設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明書[人事管理系統(tǒng)][]專業(yè):軟件技術(shù)班級(jí):軟件3081姓名:劉輝學(xué)
2024-09-28 01:40
【摘要】人事管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告學(xué)號(hào)2013040807083一、編寫可行性分析報(bào)告的目的:作為投資決策前必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié),可行性分析報(bào)告是在前一階段的項(xiàng)目建議書獲得審批通過(guò)的基礎(chǔ)上,主要對(duì)開(kāi)發(fā)人事管理系統(tǒng)的目的,可行性等進(jìn)行精確系統(tǒng)、完備無(wú)遺的分析,完成包括市場(chǎng)和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的技術(shù)、人員組織、實(shí)施計(jì)劃、
2024-09-13 08:12
【摘要】數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)——人事管理系統(tǒng)人事管理系統(tǒng)需求分析一、信息需求分析1、員工基本信息:?jiǎn)T工編號(hào)、姓名、性別、學(xué)歷、所屬部門、畢業(yè)院校、健康狀況、職稱、獎(jiǎng)懲等。2、教學(xué)信息:?jiǎn)T工編號(hào)、姓名、課程編號(hào)、課程名稱、課時(shí)數(shù)、學(xué)分、課程性質(zhì)等3、科研信息:?jiǎn)T工編號(hào)、研究方向、課題研究情況、專利、論文及著作發(fā)表情況等二、功能需求分析1、員工信息管理功能:管理員工的相關(guān)信
2024-09-19 23:23
【摘要】首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開(kāi)題報(bào)告班級(jí):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(2班)學(xué)號(hào):32009072221姓名:梁星子題目:裝飾公司人事管理系統(tǒng)一、選題意義及國(guó)內(nèi)外研究狀況選題意義:人事信息資源管理系統(tǒng)是企業(yè)員工管理的一個(gè)重要內(nèi)容。當(dāng)今社會(huì)人員流動(dòng)越來(lái)越頻繁,人事管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜。如果能夠?qū)崿F(xiàn)人事管理的自動(dòng)化,無(wú)疑將給企業(yè)管理部門帶來(lái)很大的方便。人事信息管理就是
2025-03-06 13:01
【摘要】XXXXX學(xué)院課程設(shè)計(jì)考核表課程設(shè)計(jì)題目人事管理系統(tǒng)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)課程設(shè)計(jì)時(shí)間2011年7月4日至2011年7月8日同組人序號(hào)姓名學(xué)號(hào)123456課程設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告(完成情況)我們第六組
2024-09-04 06:43
【摘要】?jī)?nèi)容摘要隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工數(shù)量急劇增加,員工相關(guān)基本信息也成倍增長(zhǎng),隨之企業(yè)人事管理變得越來(lái)越復(fù)雜。為了改善傳統(tǒng)的人工管理職工信息方式的效率低、保密性差、數(shù)據(jù)維護(hù)不方便等問(wèn)題,擁有一套能提供充足的人事信息和快捷的查詢手段的系統(tǒng)至關(guān)重要。因此本企業(yè)人事管理系統(tǒng)就是為此設(shè)計(jì)出的一套選取MicrosoftSQLServer2021作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)
2025-02-18 10:01
【摘要】河北科技師范學(xué)院人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析設(shè)計(jì)小組:Max開(kāi)發(fā)小組小組成員:******************專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)班級(jí):***指導(dǎo)教師:***目錄1.引言
2025-05-26 07:59
【摘要】21頁(yè)企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書文檔作者:***工作組項(xiàng)目組長(zhǎng):___批準(zhǔn)人:___批準(zhǔn)日期:___表1***小組人員及任務(wù)分配表團(tuán)隊(duì)人員姓名職務(wù)任務(wù)分配組長(zhǎng)系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)圖和自動(dòng)提醒模塊及用例圖,任務(wù)分配組員文檔整體書
【摘要】1課程設(shè)計(jì)報(bào)告課程設(shè)計(jì)名稱:javaweb課程設(shè)計(jì)系部名稱:中印計(jì)算機(jī)軟件學(xué)院學(xué)生姓名:茍祥明班級(jí):11級(jí)軟件1班學(xué)號(hào):202001080026成
2024-11-08 00:30