人事管理系統(tǒng)軟件需求說明書-在線瀏覽
2025-05-26 07:59本頁面
【正文】 .............10人事管理系統(tǒng)軟件需求說明書 引言 編寫目的作為投資決策前必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需求分析報(bào)告是在前一階段的項(xiàng)目建議書獲得審批通過的基礎(chǔ)上，主要對開發(fā)人事管理系統(tǒng)的目的，可行性等進(jìn)行精確系統(tǒng)、完備無遺的分析，完成包括市場和系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)、人員組織、實(shí)施計(jì)劃、投資與成本、效益及風(fēng)險(xiǎn)等的計(jì)算、論證和評價(jià)，選定最佳方案，依此就是否應(yīng)該投資開發(fā)該項(xiàng)目以及如何投資，或就此終止投資還是繼續(xù)投資開發(fā)等給出結(jié)論性意見，為投資決策提供科學(xué)依據(jù)，并作為進(jìn)一步開展工作的基礎(chǔ)。實(shí)踐表明, 可行性分析可以提高投資項(xiàng)目決策的科學(xué)性和民主性。對提高投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起著重要作用。本報(bào)告的預(yù)期讀者為項(xiàng)目開發(fā)者、投資者、老師，以及參與實(shí)施本項(xiàng)目的工作者。 背景項(xiàng)目名稱：人事管理系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì) 項(xiàng)目委托者： ***產(chǎn)品的用戶：人事管理部門 開發(fā)者：Max開發(fā)小組人員(********* )本項(xiàng)目的計(jì)算機(jī)中心：******信息技術(shù)系實(shí)驗(yàn)室該系統(tǒng)與企業(yè)的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)共享等關(guān)系。實(shí)體關(guān)系圖（ER圖）：提供了表示實(shí)體型、屬性和聯(lián)系的方法，用來描述現(xiàn)實(shí)世界的概念模型。IPO圖：在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域IPO是指結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)中變換型結(jié)構(gòu)的輸入（Input）、加工（Processing）、輸出（Output）。IPO圖的主體是算法說明部分，該部分可采用結(jié)構(gòu)化語言、判定表、判定樹，也可用N－S圖、問題分析圖和過程設(shè)計(jì)語言等工具進(jìn)行描述，要準(zhǔn)確而簡明的描述模塊執(zhí)行的細(xì)節(jié)。在設(shè)計(jì)出功能強(qiáng)大的軟件的同時(shí)，盡可能地減少對系統(tǒng)資源的占用，并且還要力求做到通過使用本系統(tǒng)，盡量使單位的人事管理工作系統(tǒng)化，自動(dòng)化和規(guī)范化，從而達(dá)到提高企、事業(yè)單位管理效率的目的。企業(yè)人事管理系統(tǒng)，是為了迎合現(xiàn)在人們的工作而設(shè)計(jì)的。使用計(jì)算機(jī)對人事資料進(jìn)行管理， 會(huì)給應(yīng)用者帶來很多方便，例如檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。同時(shí)，這也對公司的科學(xué)化、正規(guī)化管理以及與世界先進(jìn)管理技術(shù)接軌的重要條件。 人事管理系統(tǒng)ER圖如下：工資編號加班工資部門編號部門名稱經(jīng)理姓名經(jīng)理編號部門描述員工編號其他工資缺勤扣除發(fā)放時(shí)間基本工資部門薪資11屬于擁有性別N員工編號家庭地址員工編號員工姓名員工手機(jī)號碼學(xué)歷111使用擁有有111考勤管理用戶業(yè)績評定員工編號員工工作總結(jié)員工自我評分部門經(jīng)理編號員工上階段完成情況員工下階段設(shè)定1員工編號上班時(shí)間下班時(shí)間加班日期加班原因請假日期請假原因部門經(jīng)理編號登錄密碼員工編號 用戶的特點(diǎn)本軟件的最終用戶是企業(yè)人事部門的工作人員。 假定和約束（1）軟件開發(fā)小組提供相應(yīng)的開發(fā)階段文檔，用戶提供相適應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使軟件開發(fā)與典型實(shí)例考核相結(jié)
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