地稅工會20xx年工作總結與地稅干部作風建設年動員講話匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:04本頁面
【正文】 能忽視。這些雖然只是個別現(xiàn)象，不代表國稅隊伍的主流。各單位要認真落實全省黨風廉政建設工作會議和市紀委四次全會精神，以完善懲防體系為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，加大源頭治理和案件查處力度，不斷取得反腐倡廉建設的新成效。我再強調以下三點：（一）標本兼治，從思想上筑牢反腐防線。重點要抓好三個方面：一要突出持久性。二要突出針對性。當前，我們要以加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、強化宗旨意識、提高思想境界為著力點，以領導干部、黨員干部、基層一線執(zhí)法人員為重點對象，深入開展廉政文化進基層、進機關、進家庭活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷創(chuàng)新教育的方式方法，堅持組織灌輸與自我教育相結合、傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代化教育手段相結合、先進典型示范教育與反面典型警示教育相結合，不斷增強反腐倡廉教育的吸引力和滲透力。重點要處理好三個關系：一要處理好懲治和預防的關系。既要堅決查處違紀違法案件，依法嚴懲腐敗分子，又要加大預防力度，完善預警應急機制，推進預警信息共享，有針對性地采取措施，確保各種問題發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處理的好。嚴肅查處是教育的重要方法，也是保護干部的重要途徑。這種思想認識是極為有害的。各單位要樹立“嚴肅查處是對干部最好的保護”、“嚴肅執(zhí)紀是最好的單位形象”的觀念，堅決查處違紀違法案件。要認真落實“一案雙查”、“一案雙報”制度，對典型案件深入剖析，從中發(fā)現(xiàn)制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加以整改，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。我們既要通過查辦違紀違法案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭，達到懲前毖后、以儆效尤的目的，又要通過解決損害納稅人切身利益的問題，堅決糾正“吃拿卡要報”等不正之風，讓廣大納稅人切實感受到國稅系統(tǒng)反腐倡廉的實際成效。（三）內外結合，從源頭上制約權力運行。強化“兩權”監(jiān)督，整合監(jiān)察、法規(guī)、人事、財務等部門的監(jiān)督職能，形成監(jiān)督合力，對“兩權”運行的全過程實施動態(tài)監(jiān)控。大力推行政務公開，依托辦稅服務廳、12366納稅服務熱線和門戶網站，進一步完善申報納稅“一窗式”管理，鞏固納稅人信息“一戶式”儲存，規(guī)范涉稅事項“一站式”服務，使稅收執(zhí)法權的運行置于納稅人和社會各界的監(jiān)督之下，不斷提高國稅工作的透明度。積極參與行風評議活動，確保取得優(yōu)異位次。這就要求各單位從現(xiàn)在開始就要重視起來、行動起來，把行風建設擺得更高、想得更細、抓得更緊、做得更好。我們要認真學習貫徹上級的指示精神，確保干部作風建設年活動有序開展。具體到*國稅，要重點體現(xiàn)五個“一”：（一）要有一種務實創(chuàng)新的精神狀態(tài)。在當前這樣一個特殊的時期，在今年這樣一個特殊的年份，如果沒有一種務實創(chuàng)新的精神狀態(tài)，就難以保證各項工作任務的圓滿完成，就難以實現(xiàn)*國稅事業(yè)的跨越發(fā)展。但與上級的要求相比，與面臨的嚴峻形勢相比，與繁重的工作任務相比，還有一定的差距：有的干部責任缺失，在其位不謀其政、不盡其力，工作推著干、等著干、看著干；有的干部畏難情緒嚴重，不為干成事想辦法，專為干不成事找理由，見到困難就躲，見到矛盾就繞；有的領導干部謀劃工作站位低、推動工作效率低、完成工作標準低，工作長期沒有創(chuàng)新、沒有特色；有的干部落實能力缺失，習慣以會議落實會議，以講話落實講話，以文件落實文件，存在開會講話多，動手實干少；表態(tài)承諾多，兌現(xiàn)落實少；事務性應酬多，研究解決問題少；提出目標要求多，督促檢查落實少等現(xiàn)象。我們要把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風建設的基本取向，把務實創(chuàng)新作為一種能力去增強，作為一種習慣去培養(yǎng)。要適應形勢發(fā)展的要求，不斷解放思想、更新理念，不斷推動工作創(chuàng)新，使各項工作更加符合客觀規(guī)律和時代要求，更加富有生機和活力。作風好不好，導向很重要。著力在“四個推行”上下功夫、動實招。要認真開展群眾性評議副股級以上領導干部活動，對干部的履職情況、作風狀況進行定量打分，對評議中處在末位的干部，實行一年警示批評，兩年組織調整。堅持干
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