財政局領導班子三嚴三實對照檢查材料與財政干部學習“三嚴三實”心得體會匯編-在線瀏覽
2024-11-23 00:55本頁面
【正文】 的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少,直面群眾去解決的較少,幫助群眾解決實際困難還有欠缺。（一）理想信念淡薄崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本,沒有理想信念精神上就會缺“鈣”,就會得“軟骨病”。但是由于日常事務較多,用于學習的時間明顯不足,通讀精讀理論原著不夠,導致學習粗枝大葉。這為“不嚴不實”問題乘虛而入開啟了一道窗口。近年來,局領導班子多次開展黨內(nèi)集中教育活動抓黨員干部黨性鍛煉,取得了一定的效果,但是班子成員仍然不同程度地存在黨性觀念不強、黨性修養(yǎng)淡薄的問題。在大是大非面前原則性不夠強,有好人主義思想,有時工作標準要求不高,管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。在各種誘惑面前雖然經(jīng)受住了考驗,但也有猶疑地時候,有心動的時候。（三）全局觀念淡薄講政治、顧大局、守紀律是黨中央對各級黨員領導干部的嚴格要求。但是在班子成員中,囿于局部利益的本位主義、利已主義思想還普遍存在。有些同志雖然也常常講要在大局下行動,但是一觸及到個人或小團體的利益,就會產(chǎn)生各種各樣的想法,最終還是千方百計地維護局部利益。（四）廉政觀念淡薄黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內(nèi)容。但社會不良風氣和市場經(jīng)濟消極因素對干部的侵蝕和危害作用不容忽視,對領導班子作風的影響也不容忽視。三、今后努力方向及整改措施針對存在的“不嚴不實”問題,財政局領導班子下一步整改落實的基本方向是:堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,以建立長效機制為保障,真抓實干不放松、黨性修養(yǎng)不放松、懲治“四風”不放松,全面加強領導班子思想作風、工作作風和生活作風建設,全力根治“不嚴不實”問題,著力打造求真務實、勤政為民、艱苦奮斗、清正廉潔的領導班子。將加強政治理論學習、提高領導班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務,把“不嚴不實”要求作為班子成員的必修課,持之以恒,常抓不懈,切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權力觀,增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。領導班子集中學習要堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合、通讀規(guī)定學習材料與邀請專家學者專題輔導相結合,采取系統(tǒng)學習抓資料、專題學習抓輔導、深化學習抓研討和時事學習抓報告的方式,使理論學習更加生動活潑。原則上每月集中學習1次,每次集中學習時間不少于半天。（二）深入調(diào)研察實情一是堅持深入基層。認真克服調(diào)查對象片面性的問題,堅持既調(diào)查機關又調(diào)查基層,既調(diào)查領導又調(diào)查群眾。建立領導班子調(diào)研工作制度和督查制度,統(tǒng)籌規(guī)劃年度調(diào)研重點課題,確定班子成員調(diào)研任務和目標責任,把開展調(diào)研、解決問題、推動工作的情況作為班子成員年度考核的重要內(nèi)容,促進領導人員深入基層、深入一線、深入群眾,開展具有實質(zhì)性和針對性的調(diào)研。三是注重解決問題。（三）踐行宗旨重民生一是密切聯(lián)系群眾。積極拓寬群眾反映問題和意見的渠道,加強與干部職工的溝通交流,直接傾聽群眾的呼聲,深入了解一線職工的疾苦,真實反映干部職工的愿望。二是強化幫扶疏導。在機關內(nèi)部,要高度重視加強職工心理疏導工作,努力提
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