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財政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料與財政干部學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會匯編-免費(fèi)閱讀

2024-11-23 00:55 上一頁面

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【正文】 做人要實(shí),首先要做一個“老實(shí)人”,做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,按照實(shí)事求是的原則對待工作。要一輩子“擋得住誘惑,耐得住清貧,經(jīng)得起考驗(yàn)”,就要心存敬畏,手握戒尺,把慎獨(dú)慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑,時時刻刻、事事處處把握好自己,認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié),見微知著、防微杜漸、潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之,不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦,堅(jiān)持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。在學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”后,本人主要有以下體會:一是嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持在大局下行動、在大局下工作,自覺地把自己的工作放到財政事業(yè)改革發(fā)展的大局下進(jìn)行思考,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。要把從嚴(yán)教育、管理、監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。在機(jī)關(guān)內(nèi)部,要高度重視加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)工作,努力提高化解矛盾的能力,妥善處理歷史遺留問題,積極主動地為干部職工解憂。三是注重解決問題。原則上每月集中學(xué)習(xí)1次,每次集中學(xué)習(xí)時間不少于半天。但社會不良風(fēng)氣和市場經(jīng)濟(jì)消極因素對干部的侵蝕和危害作用不容忽視,對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的影響也不容忽視。(三)全局觀念淡薄講政治、顧大局、守紀(jì)律是黨中央對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。這為“不嚴(yán)不實(shí)”問題乘虛而入開啟了一道窗口。二是作風(fēng)漂浮,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。三是深入調(diào)查研究不夠。(三)律己不嚴(yán)方面一是有的班子成員對個別工作有應(yīng)付思想,工作勁頭不足,習(xí)慣于應(yīng)付工作,會后分解責(zé)任不夠,跟蹤落實(shí)、督辦推進(jìn)力度不大,應(yīng)付了事。有的班子成員銳意進(jìn)取精神不足,樂于當(dāng)“太平官”,不思進(jìn)取,在落實(shí)上級決策部署時,不是站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問題,而是滿足于完成任務(wù)和不出問題,面對問題時顧慮多、怕得罪人、怕負(fù)責(zé),搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。財政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料與財政干部學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會匯編第 12 頁 共 12 頁財政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料自我區(qū)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來,按照中央及省、市、區(qū)黨工委要求,我局以“三嚴(yán)三實(shí)”具體要求為主要內(nèi)容,聚焦“修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán),謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)”等“不嚴(yán)不實(shí)”問題,認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。(二)用權(quán)不嚴(yán)方面一是宗旨意識不夠牢固。二是個別班子成員有時精神懈怠,工作有畏難情緒,造成工作思路不寬不新,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。班子成員到基層調(diào)查研究不夠深入,對社情民意了解不夠,個別同志習(xí)慣于在辦公室想事做事、習(xí)慣于常規(guī)式工作,聽匯報較多、與群眾溝通較少,遇到麻煩問題繞道走。對黨員干部隊(duì)伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。(二)黨性修養(yǎng)淡薄加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掃除大腦各種思想灰塵,保持純潔性先進(jìn)性的基本途徑。近年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì),為各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。特別是對“四風(fēng)”問題危害性認(rèn)識的不足,艱苦奮斗精神的淡化,特權(quán)思想和享樂主義的萌生,廉潔從業(yè)理念的減退,自我約束的松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)的降低,為滋生“不嚴(yán)不實(shí)”
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