財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料與財(cái)政干部學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會(huì)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 做人要實(shí)，首先要做一個(gè)“老實(shí)人”，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，按照實(shí)事求是的原則對(duì)待工作。要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨(dú)慎微作為個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，見(jiàn)微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅(jiān)持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。在學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”后，本人主要有以下體會(huì)：一是嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持在大局下行動(dòng)、在大局下工作,自覺(jué)地把自己的工作放到財(cái)政事業(yè)改革發(fā)展的大局下進(jìn)行思考,自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。要把從嚴(yán)教育、管理、監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。在機(jī)關(guān)內(nèi)部,要高度重視加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)工作,努力提高化解矛盾的能力,妥善處理歷史遺留問(wèn)題,積極主動(dòng)地為干部職工解憂。三是注重解決問(wèn)題。原則上每月集中學(xué)習(xí)1次,每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天。但社會(huì)不良風(fēng)氣和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)消極因素對(duì)干部的侵蝕和危害作用不容忽視,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)的影響也不容忽視。（三）全局觀念淡薄講政治、顧大局、守紀(jì)律是黨中央對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求。這為“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題乘虛而入開(kāi)啟了一道窗口。二是作風(fēng)漂浮,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。三是深入調(diào)查研究不夠。（三）律己不嚴(yán)方面一是有的班子成員對(duì)個(gè)別工作有應(yīng)付思想,工作勁頭不足,習(xí)慣于應(yīng)付工作,會(huì)后分解責(zé)任不夠,跟蹤落實(shí)、督辦推進(jìn)力度不大,應(yīng)付了事。有的班子成員銳意進(jìn)取精神不足,樂(lè)于當(dāng)“太平官”,不思進(jìn)取,在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí),不是站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問(wèn)題,而是滿足于完成任務(wù)和不出問(wèn)題,面對(duì)問(wèn)題時(shí)顧慮多、怕得罪人、怕負(fù)責(zé),搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料與財(cái)政干部學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會(huì)匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料自我區(qū)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育以來(lái),按照中央及省、市、區(qū)黨工委要求,我局以“三嚴(yán)三實(shí)”具體要求為主要內(nèi)容,聚焦“修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán),謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)”等“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。(二)用權(quán)不嚴(yán)方面一是宗旨意識(shí)不夠牢固。二是個(gè)別班子成員有時(shí)精神懈怠,工作有畏難情緒,造成工作思路不寬不新,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。班子成員到基層調(diào)查研究不夠深入,對(duì)社情民意了解不夠,個(gè)別同志習(xí)慣于在辦公室想事做事、習(xí)慣于常規(guī)式工作,聽(tīng)匯報(bào)較多、與群眾溝通較少,遇到麻煩問(wèn)題繞道走。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的深層次問(wèn)題還把握不準(zhǔn)、了解不透。（二）黨性修養(yǎng)淡薄加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掃除大腦各種思想灰塵,保持純潔性先進(jìn)性的基本途徑。近年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì),為各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。特別是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題危害性認(rèn)識(shí)的不足,艱苦奮斗精神的淡化,特權(quán)思想和享樂(lè)主義的萌生,廉潔從業(yè)理念的減退,自我約束的松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)的降低,為滋生“不嚴(yán)不實(shí)”
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