綜合辦主任個人年度述職范文與綜合辦公室20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:37本頁面
【正文】 明工作重點，分工、分職責(zé)、有布置、有落實。在對各部門的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高。第車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》，強(qiáng)化了車輛管理，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好，排憂解難，提供方便。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴(kuò)建車棚場地的準(zhǔn)備。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ)，已老化。三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計，全年接診（包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等）共計1100余人次。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷。保障了新區(qū)的供水。五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差。目前，為了加強(qiáng)管理，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比年年初大有改觀。但效果不好，沒有解決根本問題。今后要多學(xué)習(xí)、多探討、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好。七是通勤車管理，一年來，與公交緊密合作，按照分廠的時間調(diào)整，隨時調(diào)整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤。但由于多種因素的影響，其他辦公費(fèi)用比09年略有增長。因此，20**年要以降低成本費(fèi)用為宗旨，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運(yùn)行。3）公司的ERP系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版ERP系統(tǒng)。第人力資源管理工作根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署，圍繞核心職能，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實、加強(qiáng)執(zhí)行。目前，培訓(xùn)場地是一個受限問題。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如：人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。在今后的工作中，加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)磨合。第積極開展職工文化活動工作在年的工作中，開展職工文化活動，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽。但在娛樂中心的管理上，還需進(jìn)一步提高。第臨時交辦的工作臨時交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。在客戶來訪、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等，做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、周到，為公司的外事活動起到了積極作用。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。四、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)形成工作合力綜合辦是公司一個特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。做到崗位職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到合力效果。五、存在的問題和今后努力的方向一年來，我的工作還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細(xì)，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位。第三，自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù)。第三，根據(jù)公司20**年方針目標(biāo)，展開綜合辦工作及6S管理活動。第四，根據(jù)年新制定的四個文件，加大力度，狠抓辦公用品的費(fèi)用控制、車輛管理、勞動紀(jì)律及指紋考勤，嚴(yán)格規(guī)章制度。要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂活動有發(fā)展。如果工作遲鈍，會直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程。總之，綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜，我始終憑著對工作的熱情和責(zé)任心，積極認(rèn)真地抓好每一項工作。以上是我的述職報告。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)匯報如下。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。于XX年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。順利完成各項會議、接待工作對在公司召
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