【正文】 個房間里工作，相互之間會產生影響。 四是由于工作量大而繁雜，使部分工作分工還是不明確，在以后的工作中，我們會加強這方面的管理。 總之，今年以來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，還存在一定差距。 第二篇：煤礦綜合辦公室年終工作總結 20xx 年以來，綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下，堅持以董事長提出的“做大做強、跨越發(fā)展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn) 20xx 年各項經濟技術指標和20xx 年實現(xiàn)煤炭產量 120 萬噸這兩個中心工作，苦練內功，外樹形象，積極為礦領導班子服務、為基層單位服務，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成，現(xiàn)就 20xx年以來的辦公室工作簡要總結如下： 一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務 今年，由于脫離了的管理，成為一個獨立的礦井，這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量，為此，今年辦公室把隊伍建設作為一個重要任務，切實抓緊抓好。工作繁雜，工作量大。 組織全體辦公室工作人員認真學習“八榮八恥”、黨風廉政建設以及公司、礦上下發(fā)的各種文件精神，及時了解、掌握社會和公司發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加礦上組織的形式多樣的學習教育活動，經常性下基層開展調研，使辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。周一例會主要是總結一周的工作，并結合礦上整體工作安排布置下周的任務。今年年初，我們明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順利。每個人都能從礦井工作的大局出發(fā)，從礦井整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。公文代表著礦井的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。對重要文稿實行主任牽頭理思路、出提綱，秘書起草，再由礦領導審核，強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。得到了礦領導的高度肯定。我們認真組織好各種會議。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。另外，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議 100 多次。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。二是督查力求落到實處。今 年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了大量的工作就應該宣傳出去，現(xiàn)在全公司上下蒸蒸日上，發(fā)展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有很多信息要宣傳出去，提高我礦的知名度。 第三篇：煤礦綜合辦公室年終工作總結（精選） 煤礦綜合辦公室年終工作總結 (精選 多篇 ) 煤礦綜合辦公室 2021 年工作總結 煤礦綜合辦 公室 2021 年 8 工作總結 2021 年以來， ////綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下，堅持以。新增加了 3 名辦公室人員和一名兼管合同的管理干部來提高我們的隊伍力量和整體素質，現(xiàn)僅有 10 人的綜合辦公室擔負著同類型煤礦 10 多個部門的職能，每個人作到了一專多崗，可以說地面大部分管理工作都集中在了辦公室。為了做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的 能力。每周一都堅持開一次辦公室例會、每月底召開一次工作匯報會。月底每一個工作人員對全月所作的工作進行認真總結分析，尋找優(yōu)缺點，為下月工作打好基礎。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為礦井上下溝通提供良好周到的服務。由于辦公室工作人員素質不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。 二、分工明確，密切配合，突出重 點，工作到位 做好辦文、辦會和辦事工作。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難下，力求精品力作。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文 起草工作。另一手抓好公文運轉工作。今年以來，辦公室共編印了 888 份文件，包括意見、通知、通告、會議紀要、要求等，撰寫各類重大活動稿件 30余篇。 辦會水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標志。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領導的要求認真組織，并及時準備各種材料、報告，基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。 7 月 15 日，在各級領導的大力支持下，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議取得了圓滿的成功。關于辦事，一是信息力求又快又準。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署， 重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。 做好宣傳工作。因此，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣傳報道工作。 能夠認真貫徹黨的基本 路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習 xx 理論 。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。 我是六月份來到 xx 煤礦工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極 xx 的完成了以下本職工作：協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下 發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便做好了各類信件的收發(fā)工作， xxxx 年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了 xx 年報刊雜志的收訂工作。協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院 xx 年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。做好公章的管理工作。做好辦公用品的管理工作。認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任 交辦的其它工作。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 工作質量成績、效益和貢獻。 總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為 xx煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 今年，辦公室把隊伍建設作為一個重要任務，切實抓緊抓好。我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力；我們明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。 二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。 在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路，搞好調查研究，為領導決策當好參謀。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特 點；再加上我們人員少，工作量相 對比較大。為此，我們以完善管理制度，狠抓內部管理為突破口。進一步明確了工作職責，完善了紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應的管理辦法，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系這個目標。做到“懂規(guī)矩”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不 扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。 辦公室工作復雜，分管項目多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學管理，執(zhí)行到位。每月按時申報職工增減情況。 積極接轉黨、工、團各種組織關系，并按照上級領導的要求組織黨建知識學習、考試等。組織廣大黨員開展“七一”建黨節(jié)歌詠比賽；組織廣大職工參加技能比賽等。 檔 案管理方面按標準要求增加了硬件設施，全礦的檔案整理達到了分類存放，規(guī)范有序，做到了借閱有等級，歸還有簽字。在人員少但又必須保證正常工作不受影響的情況下，司機同志們不辭辛苦、勤于奉獻，出車后值班，值完班后又出車，默默無為，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神，每月每人出勤都在 26個班以上。接待各方面、各階層次的領導和來賓的次數(shù)較多，為了降低接待費用，我們制定了嚴格的客飯管理辦法和接待標準，適當控制陪客人 數(shù)，實行了每天一統(tǒng)計，每月一總結，有效地減少了接待費用。對于辦公用品、接待用品及時購置和發(fā)放，保證了礦井各科室和對外關系的正常運 轉。 ①、為了維護全體職工的合法權益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，充分調動廣大職工的積極性，經本公司工會和行政方協(xié)商后簽訂了《企業(yè) 集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)商合同》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《企業(yè)女職工特殊利益專項合同》、《企業(yè)勞動用工規(guī)章制度》等五大合同，并制定完善了工會各種規(guī)章制度。 ③、為了進一步貫徹落實沁工字 54 號文件精神，強化煤礦井口群監(jiān)安全管理，充分發(fā)揮群監(jiān)組織在安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展中的作用，結合我單位實際，建立了井口工作站。 五、存在的問題： 一是工作量大，一專多崗，有時候難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些事情及時做了也未必做的那么細致。今后在這方面一定會加強管理，保證這類事故以后不會再發(fā)生。 三是由于工作量大而繁雜，使部分工作分工還是不明確，在以后的工作中，我們會加強這方面的管理。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。 綜合辦公室所有成員本著認真負責的敬業(yè)精神，在項目部領導的領導和支持下，在各區(qū)隊、各單位的配合下較好的完成了各項管理制度的執(zhí)行。制度完善的再好，關鍵 還是在于執(zhí)行。 存在的不足： 辦公室招待問題，招待費管理制度規(guī)定：招待費發(fā)生前，當事人向辦公室提出申請，如實填寫招待申請單等。 然各區(qū)隊、各單位招待及車輛使用動向未提前提出申請或填寫相關請示，造成遇事便是緊急情況，辦公室無法有效執(zhí)行管理制度。 處理方法：辦公室加強于各區(qū)隊、各單位工作聯(lián)系，同時希望各區(qū)隊、各單位必須積極配合，及時通報，以便辦 公室達成制度落實實施。對車輛調度管理工作，用車方案進行調整，盡力保障領導和單位公務用車。強化管理，進一步健全工作機制，確保全面發(fā)展。為了總結經驗、尋找差距，促進部 門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將 2021 年工作總結匯報如下。 協(xié)助管理處領導，完善各類制度 根據(jù)管理處運行工作實際，協(xié)助處 領導相繼完善了各部門制度及崗位職責、《機房值班制度》，起草了《管理處健身房管理制度》。 順利完成各項會議、接待工作