【正文】 名著，做智慧教師”“十二五”讀書實踐工程和中小學(xué)生大閱讀工程。深入調(diào)查研究，編制適應(yīng)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、以港興市需要的中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置方案，加強(qiáng)數(shù)控、機(jī)電電子等省級、市級骨干專業(yè)和船舶制造、港口物流、文化創(chuàng)意、服務(wù)外包、會展旅游等新興專業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)設(shè)施的達(dá)標(biāo)配套建設(shè)，確保校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地管理和實訓(xùn)裝備設(shè)施的高效利用。通過共建基地、合辦專業(yè)、訂單培養(yǎng)、共同開發(fā)精品課程和校本教材、師資雙向互動，提高技能型人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。爭創(chuàng)市精品課程和優(yōu)秀教改實驗項目。充分發(fā)揮新農(nóng)村大學(xué)堂的綜合性多功能作用，依托農(nóng)民教育網(wǎng)、農(nóng)民教育日、農(nóng)民教育月等平臺，大力開展社區(qū)教育活動。四、大力實施人才強(qiáng)教工程，全面提升干部教師隊伍素質(zhì)。堅持不懈“抓紀(jì)律、抓風(fēng)氣、抓環(huán)境”，嚴(yán)格落實干部教育、管理與監(jiān)督制度，督促教育干部“按規(guī)律、規(guī)定和規(guī)范辦事”，爭做遵紀(jì)守法、科學(xué)管理的模范。開展“每月一講”、校長論壇、掛職學(xué)習(xí)等研修培訓(xùn)，組織校長、副校長分別到市南區(qū)和市直學(xué)校掛職學(xué)習(xí)。啟動幼兒教師三年培訓(xùn)規(guī)劃，做好幼兒園園長資格認(rèn)定工作。加強(qiáng)學(xué)校管理人才、骨干教師、青年教師、農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，加大教育干部競爭性選拔力度，研究有利于創(chuàng)先爭優(yōu)和激發(fā)工作活力的、適合教育干部專業(yè)成長特點(diǎn)的管理辦法，完善中小學(xué)校校長選用機(jī)制，強(qiáng)化干部任期目標(biāo)管理考評。進(jìn)一步完善城區(qū)中小學(xué)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教服務(wù)期、城鄉(xiāng)教師掛職支教與學(xué)習(xí)、優(yōu)秀教師巡回教學(xué)、城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶和新教師到城區(qū)學(xué)校頂崗實習(xí)等制度，采取調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉等形式推進(jìn)學(xué)校干部交流工作。強(qiáng)化目標(biāo)績效考核，深入實施一線工作法，大力開展治庸治懶活動，不斷提高行政效能和教育公信力。強(qiáng)化“學(xué)生評教、社會評?！保屖召M(fèi)、招生、師德、教師選聘、學(xué)生資助、干部作風(fēng)、評優(yōu)晉職、教師考評、干部選拔等群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題全過程接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高教師教書育人的能力和水平，激勵教師爭做愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、教書育人的模范。規(guī)范學(xué)校內(nèi)小賣部管理，取締非寄宿制學(xué)校校內(nèi)小賣部。切實做好維護(hù)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定工作，深化矛盾源頭排查和化解，確保信訪問題按期處結(jié)率100%。積極開展助學(xué)活動，做好全市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助和國家助學(xué)金的審批、發(fā)放、檢查監(jiān)督工作。不斷完善學(xué)區(qū)責(zé)任督學(xué)制度，做好省政府綜合督導(dǎo)評估工作和市新一輪中小學(xué)幼兒園發(fā)展性督導(dǎo)評估。開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶動學(xué)“兩創(chuàng)兩帶”活動，完善落實黨組織中心組理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“每月一講”、“考講”巡聽等學(xué)習(xí)制度，促使學(xué)校干部依法辦學(xué)，集中精力抓好學(xué)校中心工作?！芭d教先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作。積極開展建黨90周年宣傳教育和慶?；顒?，“七一”期間集中表彰一批作風(fēng)突出、事跡過硬的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動。市教育系統(tǒng)全年工作要點(diǎn)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實各級教育工作會議精神及中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實各級教育工作會議精神。深入貫徹落實各級中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要。做好財政性教育經(jīng)費(fèi)測算工作，加大財政性教育經(jīng)費(fèi)投入。協(xié)調(diào)完成農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)化解工作。集中開展教育活動，各學(xué)校要做好深入細(xì)致的工作，多方征求意見，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地研究解決問題，引導(dǎo)教師自我反思、自我教育、自我提高，不斷提高職業(yè)道德水平。認(rèn)真落實《市教師違反職業(yè)道德責(zé)任追究辦法（試行）》，嚴(yán)厲查處體罰和變相體罰學(xué)生、搞有償家教等違背師德規(guī)范的行為。加強(qiáng)干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理，提高干部執(zhí)政能力。加強(qiáng)干部管理，落實《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》，強(qiáng)化干部考核，將考核結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)，激勵干部能干事、會干事、干成事，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。加強(qiáng)教師培訓(xùn)。加大請進(jìn)來培訓(xùn)的力度。充分發(fā)揮本地名師資源的示范、帶動、輻射、引領(lǐng)作用，提高教師培訓(xùn)整體效益。推進(jìn)教育人事制度改革。認(rèn)真落實《關(guān)于全市義務(wù)教育學(xué)校教師考評工作的指導(dǎo)意見》，研究制定《市學(xué)校績效工資考核分配實施辦法》，推進(jìn)教職工績效工資實施工作，充分調(diào)動教職員工的積極性、創(chuàng)造性。繼續(xù)做好城區(qū)教師支援農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教育工作和初中學(xué)校教師支援本鎮(zhèn)小學(xué)教育工作、市區(qū)教師到支教工作、師范?？飘厴I(yè)生頂崗實習(xí)工作。加快實施一中擴(kuò)建、九中新校建設(shè)和職教中心擴(kuò)建工程，確保新學(xué)年完成普通高中進(jìn)城，年內(nèi)完成職業(yè)學(xué)校進(jìn)城，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保進(jìn)城工作平穩(wěn)進(jìn)行。加固改造校舍5萬平方米。加強(qiáng)宏觀調(diào)控力度，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）進(jìn)行區(qū)域布局調(diào)整規(guī)劃，成熟一處，推進(jìn)一處。加強(qiáng)教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施校園網(wǎng)新建和升級建設(shè)，啟動新“班班通”建設(shè)項目，完成年創(chuàng)建省市規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的師生用計算機(jī)