【正文】 。同時，加強了對《行為安全規(guī)范手冊》的學習宣貫，宣貫率達100%。通過15個管理程序在海外現(xiàn)場的應用，從源頭上控制風險。今年以來，公司海外項目開作業(yè)許可證**份，加強應急管理，從容應對海外自然災害，7月份，巴基斯坦分公司ccdc27隊因山洪爆發(fā)導致井場設備及營房全部被淹。截止目前，各海外基層隊共組織各類應急演練154次。加強防恐安全管理。加強工作出國組團安全教育，簽訂責任書，確保旅行安全。加速交通安全進程。土庫曼斯坦分公司制訂《生產(chǎn)指揮車輛運行管理條例》，實現(xiàn)了全天候、全過程安全管理。積極引導員工“勤勉敬業(yè)一股勁、優(yōu)質(zhì)服務一團火、嚴于律己一面旗”，結合自身崗位技能需要，全力完善知識結構。先后組織開展“崗位無違章，現(xiàn)場無隱患，身邊無事故”流動紅旗競賽、“人人講安全、個個查隱患”、“三八婦女節(jié)”安全寄語、“質(zhì)量月”、“安全活動月”、“應急演練周”、“節(jié)能周”及“六五環(huán)境日” 、應急安全知識和交通安全知識競賽等系列活動。我辦付世龍與企管部2位同志組成的公司法律知(本文來自好)識競賽小組，在川慶“”中發(fā)揮出色，勇奪冠軍。 二、正確檢視自己，得失在高標尺上充分顯現(xiàn)。由于受到國外鉆井市場波動影響，今年公司海外鉆井工作量呈部分萎縮態(tài)勢，且人員減少、簽證難辦等困難一直困擾著基層hse管理， 管理人員專業(yè)水平顯得不足。合同關系、現(xiàn)場保障、社會安全等造成了海外部分項目推進工作遲緩，發(fā)展不均衡。公司組織hse培訓較其他國內(nèi)單位相比存在較大困難，海外項目遠離總部基地，加之員工工作時間長，休假時間短，居住地分散，以致于不能及時有效的接受各類國內(nèi)hse培訓，導致專業(yè)化到普遍化的推進速度變慢。面對保持較快發(fā)展的巨大壓力，自覺不自覺地把主要精力用于業(yè)務工作，偏重于事業(yè)開展，在政治理論的學習上存有一定的實用主義心態(tài)，在真學真用上下的功夫還不夠，認識不足。 三、強化廉潔自律，素質(zhì)在高平臺上快速提升。對每一筆支出，都堅持過程的陽光、手續(xù)的完備，避免個人在票據(jù)報銷上動歪心思，確保嚴格、嚴謹、嚴肅。沒有利用職權為自己謀取一己之私，沒有從事營利性活動，沒有違反禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私行為，沒有違反規(guī)定選拔任用干部行為，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為、沒有脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系的行為，真正做到了干干凈凈干事、清清白白做人。 結合工作實際，對照存在不足，我要進一步明確整改措施，進一步提升自身綜合素質(zhì)。強化政治理論學習，要先人一步、快人一拍。堅持原則，敢于管理，切實加快事業(yè)發(fā)展。作為一名領導干部，決不能固步自封，滿足現(xiàn)狀，必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟、解放思想、與時俱進。 三是要進一步轉(zhuǎn)變作風。 認真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，切實轉(zhuǎn)變工作作風，始終堅持實事求是原則，求真務實。 四是要進一步廉潔自律。 第三篇：電子信息工程公司個人述職報告考評組領導、各位參評人員：按集團公司黨字[]123號文件《關于廠處級領導干部年度綜合考評的通知》的要求，結合本人的實際情況，現(xiàn)將本人擔任電子公司副經(jīng)理以來的情況進行匯報，請予評議。作為電子公司分管技術、設備、培訓和信息化等工作的負責人，如何切實履行好自己的工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為電子公司總體目標的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。 面對以上工作和困難，我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。遵守黨的紀律、國家法律和集團公司的有關規(guī)定，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線。平常能夠按時參加所在黨支部的組織生活會和電子公司黨委的民主生活會。能正確對待別人的批評意見，同時不回避矛盾，對他人存在的問題和矛盾能采取以與人為善的態(tài)度開展批評，總結經(jīng)驗和教訓，達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。在工作中有事業(yè)心、有責任感、敢想敢為，有開拓、創(chuàng)新和敬業(yè)精神。對自己分管的工作情況能經(jīng)常同班子成員相互通氣，交換意見，達到溝通思想，統(tǒng)一認識，消除隔閡，團結合作。能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，起先鋒模范作用，不計較時間、名利、待遇。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我認真學習了關于保先的通知、文件和書籍。我在思想認識上有了很大提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。工作實績和工作能力（1）技術管理不斷引進和推廣計控新技術的運用，組織部分技術難題的技術攻關，電子信息工程公司有多項“五小”成果，科技成果和現(xiàn)代化管理成果榮獲集團公司一、二、三等獎。（3）培訓管理根據(jù)昆鋼信息化建設工作的需要，組織對昆鋼各相關部門管理人員及與計算機操作崗位相關人員近5000人次的信息化理念、計算機基礎知識、erp系統(tǒng)及其它計算機管理系統(tǒng)的培訓和考核；根據(jù)電子公司的工作需要，分不同專業(yè)內(nèi)部組織了相應培訓班；分別與**市技術監(jiān)督局、昆鋼培教中心和昆鋼質(zhì)量計量管理處聯(lián)合舉辦了相應專業(yè)的培訓班；另外，根據(jù)項目和工作的需要還組織了部分專業(yè)技術人員到外面培訓。組織完成了昆鋼集團信息化管理咨詢、erp一期項目建設、erp二期項目建設、硬件平臺和骨干網(wǎng)絡的設計和建設、同時實現(xiàn)了昆鋼本部網(wǎng)絡通過專線與紅玉鋼網(wǎng)絡的互連互通。另外，還組織完成了昆鋼辦公自動化、計算機基礎知識和網(wǎng)絡知識競賽、郵件、網(wǎng)站、企業(yè)知識庫、綜合信息查詢、計量、檢化驗、鋼材垛帳、生產(chǎn)調(diào)度、電話會議、視頻會議、網(wǎng)管、備份、災備、結算中心等軟件系統(tǒng)的開發(fā)和應用工作。目前隨著erp系統(tǒng)的不斷熟悉和使用，業(yè)務部門對erp系統(tǒng)給企業(yè)管理帶來的變化和促進也越來越認同，erp帶來的好處在中層管理和業(yè)務運營層面已逐步得到體現(xiàn)，但這僅是昆鋼管理信息化建設邁出的第一步。我們更關心的是企業(yè)整體信息化的成功，因此，昆鋼信息化今后的任務還很艱巨，還有很長的路要走，一方面，要抓好系統(tǒng)的運行維護工作，繼續(xù)完善和優(yōu)化已建成的erp系統(tǒng)，按信息化的總體規(guī)劃展開后續(xù)工程、應用更多的功能模塊、拓展其它的信息化領域；另一方面，我們還要在信息化平臺上不斷的完善、整合、優(yōu)化管理。當然要達到這個目標要有領導對信息化的一貫支持，也需要公司上下對信息化的付出，同時也離不開外腦——咨詢公司的幫助。通過以上工作，既提高了自己的專業(yè)技術水平，又使自己的組織領導能力和協(xié)調(diào)能力得到了較大提高，特別是面對突發(fā)事件的應變處理能力。業(yè)務素質(zhì)一個人業(yè)務素質(zhì)的高低，將影響其工作能力和工作效率。（1）積極參加學術組織和學術團體。（2）積極參加集團公司組織的技能比賽作為裁判長組織了昆鋼集團計算機基礎知識和網(wǎng)絡知識普及比賽作為裁判長組織了昆鋼集團計算機應用工種職工技能比賽作為計算機工種的教練代隊參加了全國冶金行業(yè)第三屆職工技術大賽通過參加組織技術和技能比賽，可以提高自己的組織協(xié)調(diào)能力及專業(yè)技術水平。（4）積極參加教育培訓積極參加學術組織或團體組織的學術專業(yè)交流會參加了國家技術監(jiān)督局組織的計量檢測體系培訓班，經(jīng)考核合格，并取得國家計量檢測體系評審員資格證書參加了云南省建設廳組織的項目經(jīng)理培訓班，經(jīng)考核合格，并取得項目經(jīng)理資格證書參加了國家信息產(chǎn)業(yè)部組織的cio培訓班，經(jīng)考核合格，并取得cio資格證書廉潔自律國有企業(yè)領導干部的廉潔自律，既是黨風廉政建設的一項重要工作，又是促進企業(yè)改革和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。實踐告訴我們，領導干部處于腐蝕與反腐蝕斗爭的前列。作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，今天能走上領導工作崗位，是組織上給予的信任，是職工賦予的權力。二．存在的主要問題及表現(xiàn)回顧自己近兩年來在學習、思想、工作、生活和作風上的表現(xiàn)，切實感到與黨員干部的要求還存在一定差距。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些我們內(nèi)部管理上的，一些我們和其他部門協(xié)調(diào)上的，而這又都不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，有時我就顯得不是很主動，而且也當心自己的一些想法和意見被別人誤解，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以有的想法也就沒有說出來更談不上去改變。有些工作做的還不能讓服務對象感到滿意，存在小成即滿的思想。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同事和職工的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。在工作中往往愛拿自己的標準去度量他人，有時覺得別人連一些基本的政策理論水平都不具備、基本的判斷都無法作出、簡單的事務都不能處理時，就會性急直言，恨鐵不成鋼，沒過多地顧及別人的感受。深入基層不夠，關心職工也做得不夠。因此，使自己對基層工作情況、工作環(huán)境、隊伍建設情況以及特殊職工缺乏全面、準確的了解，缺少一些必要的第一手資料。二是心系群眾、服務群眾的思想意識還有欠缺，為群眾想的少，做的不足。結果，有時對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題和職工的困難也就未能得到及時和很好地解決。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。三、改進的措施和今后努力的方向針對以上存在的問題，我經(jīng)過認真回顧和反思，分析產(chǎn)生問題的思想根源，我作為一名黨員干部，我將切實地、積極有效地克服和糾正自己的問題與不足，努力做到以下幾個方面：進一步轉(zhuǎn)變工作作風。具體來說就是要立足本職崗位埋頭苦干，奮發(fā)進取，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，為群眾做出表率，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。勤奮工作，愛崗敬業(yè)，踏踏實實做人。對黨的事業(yè)無限忠誠，恪盡職守。在工作上擺正自己的位子，做到盡職不失職，幫忙不添亂。自己努力做到：“言必行，行必果；說必干，干必成”，決不做語言上的巨人，行動上的矮子，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊改，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。在以上的回顧總結中，業(yè)績和優(yōu)點可能講得多了一些，缺點和不足之處可能講的不夠，甚至沒有講到，存在的問題和改進的措施可能也講得不到位，還懇請各位領導和參評人員給以批評指正。謝謝大家！第四篇：電子信息工程公司個人述職報告范文考評組領導、各位參評人員：按集團公司黨字[]123號文件《關于廠處級領導干部年度綜合考評的通知》的要求，結合本人的實際情況，現(xiàn)將本人擔任電子公司副經(jīng)理以來的情況進行匯報，請予評議。作為電子公司分管技術、設備、培訓和信息化等工作的負責人，如何切實履行好自己的工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為電子公司總體目標的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。面對以上工作和困難，我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。遵守黨的紀律、國家法律和集團公司的有關規(guī)定，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線。平常能夠按時參加所在黨支部的組織生活會和電子公司黨委的民主生活會。能正確對待別人的批評意見，同時不回避矛盾，對他人存在的問題和矛盾能采取以與人為善的態(tài)度開展批評，總結經(jīng)驗和教訓，達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。在工作中有事業(yè)心、有責任感、敢想敢為，有開拓、創(chuàng)新和敬業(yè)精神。對自己分管的工作情況能經(jīng)常同班子成員相互通氣，交換意見，達到溝通思想，統(tǒng)一認識，消除隔閡，團結合作。能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，起先鋒模范作用，不計較時間、名利、待遇。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我認真學習了關于保先的通知、文件和書籍。我在思想認識上有了很大提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。工作實績和工作能力（1）技術管理不斷引進和推廣計控新技術的運用，組織部分技術難題的技術攻關，電子信息工程公司有多項“五小”成果，科技成果和現(xiàn)代化管理成果榮獲集團公司一、二、三等獎。第五篇：個人述職(工程造價方面)個人述職見習期期間，在領導的關心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利完成了一個學生到單位職工的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在已基本上融入了我們這個大家庭。在這期間，我先是在工地上面干一些關于施工方面的工作，作為一名真正的預算員，首先最重要的就是在基層，了解基層，這樣才能抓住預算重點，一項不漏的做出一個比較完美的預算來。 第二，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。第三，即使是最基礎的工作也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我知道做到這些是不夠的，但我會做到更好，不怕挫折，將以公司的經(jīng)營理念為坐標，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。緊張、充實的XX年已悄然走過，過去一年，對xx公司來說是“破而后立的一年”。作為善江人的一份子，在這一年我付出了汗水，收獲了喜悅，感受著關懷，牢記著不足。第一、崗位工作XX年主要工作圍繞工程建設管理，以xxx搬遷建設為重心，并輔助完成xxxx后期工作。在接手xxx搬遷工程建設任務后，我深知時間緊、任務重、責任大。積極參與項目招投標文件的編制，嚴格執(zhí)行招投標程序，確定工程施工單位，確保工程在7月份正式進入全面施工階段。以原有工程安全制度為基礎，建立和完善安全專項方案分級審查制度，危險源進行評估、按級分類制度等一系列安全制度，對危險系數(shù)較大的變通車邊施工和網(wǎng)架安裝施工編制專項安全方案，并邀請管理部門及專家對方案進行審查。嚴把施工關，堅持做到按規(guī)范施工、按圖紙施工。當然在xxx業(yè)務用房建設過程中還存在土地空間指標還未落實，部分農(nóng)戶政策處理未完成等問題，以上問題將在后期工作中盡快完成。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真落實各項廉政制度，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起拒腐防變的城墻，謙虛謹慎，不驕不躁，認真執(zhí)行《廉政準則》，盡職盡責，不搞以權謀私。第三、 工作中的不足回顧過去的一年還有工作需要彌補，還有不足之處需要進一步提升。 增強協(xié)調(diào)能力提升辦事效率，在下一步工作的全局性上要進一步加強，堅持做到考慮精心、辦事耐心、工作有責任心，讓領導和同事放心。XX年的腳步已經(jīng)到來，破繭蛻變后的新篇章將由大家共同來描繪。以上是本人一年來的工作情況，有不足之處請大家指正。