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局長在地稅收入推介會講話與局長在地稅整治大會講話匯編-在線瀏覽

2024-11-22 22:16本頁面
  

【正文】 ,規(guī)范辦稅服務廳建設,把納稅服務引向深層次,整合以往三類窗口對外服務的的工作模式,調(diào)整服務窗口設置,實現(xiàn)辦稅服務廳由一崗一責服務模式向一崗全責“一窗式”服務模式的轉(zhuǎn)變。進一步開展納稅信用等級聯(lián)合評定工作,建立并推行納稅信用等級分類服務制度,引導納稅人依法誠信納稅。進一步辦好地稅網(wǎng)站、報刊,拓展納稅服務平臺,強化在稅收宣傳、納稅咨詢等方面的作用,積極暢通稅收法律救濟渠道,維護納稅人合法權(quán)益。(四)切實抓好地稅隊伍建設,不斷提高干部適應新形勢的工作能力進一步加強和改進思想政治工作,突出人文關懷,促進干部心理和諧。按照分級分類培訓的原則,市局堅持“每月一培訓、一講座”制度,著力加強全系統(tǒng)各類人員專業(yè)技能培訓,提高干部素質(zhì)。對長期在艱苦、邊遠地區(qū)和任務繁重崗位工作的干部予以特別關注。認真落實好黨風廉政建設責任制,不斷推進政風行風建設。二、認清形勢,明確任務,進一步增強組織收入工作的預見性和主動性雖然前三個季度全市地稅組織收入工作取得了一定成績,但我們也必須清醒地認識到,經(jīng)濟大環(huán)境的變化給地方稅源和組織收入任務帶來了不少的新情況和新問題。受國際國內(nèi)經(jīng)濟大氣候的影響,我市建安房地產(chǎn)市場疲軟,工業(yè)企業(yè)效益不夠理想。二是各縣區(qū)收入進度差距明顯。從完成進度來看,市級收入好于縣區(qū),縣區(qū)之間進度嚴重失衡。三是各行業(yè)對地方稅收貢獻不均。前三季度,%,%;與之相對,其他行業(yè)稅收所占比重仍顯得偏低,%,%,%。從全省來看,經(jīng)濟發(fā)展的基本態(tài)勢沒有改變,繼續(xù)保持較快增長。這些因素都將大大地激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展的活力,為地方稅收增長提供不竭的源泉。從不利因素分析,國房景氣指數(shù)下滑,房市交易走低,全市房地產(chǎn)稅收已連續(xù)3個月下降,且降幅均在35%以上。原材料大幅上漲、PPI指數(shù)高位運行、企業(yè)效益下降顯著等因素都將對所得稅產(chǎn)生消極影響,%,臨川酒廠入庫稅款較上年同期減收188萬元,%;%的影響下,%;減收較大的企業(yè)還有江鈴底盤、博雅生物等。提高工資薪金個人所得稅費用扣除標準等因素的減收影響也將增大。面對新形勢、新任務、新情況,各級地稅部門和廣大干部職工一定要有充分的認識、足夠的思想準備。要克服畏難、松勁情緒,切實增強機遇意識、憂患意識、趕超意識,把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府和市委、市政府對當前形勢的科學判斷上來,統(tǒng)一到省地稅局的工作部署上來,始終保持清醒頭腦,認認真真搞好調(diào)研,密切跟蹤分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的變化,密切關注全省、全市以及縣區(qū)經(jīng)濟運行的情況,不僅要研究出現(xiàn)的新情況新問題,而且要注重研究解決問題的好辦法。既要把困難和問題估計得充分一些、全面一些,把應對的措施制定得更扎實、更有效一些,又要算好經(jīng)濟稅源賬,做到組織收入心中有數(shù),增強組織收入工作的前瞻性和主動性,嚴格依法行政、依法治稅,要依法防止收入流失,防止收入大起大落,確保實現(xiàn)的地稅收入依法、及時、足額入庫。依法及時足額組織收入是各級地稅機關的神圣而光榮的職責。(一)堅定必勝信心,進一步增強圓滿完成全年地稅收入目標任務的緊迫感和責任感俗話說:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。堅決將市委、市政府和省局的各項決策部署真正落到實處。(二)堅持依法治稅,進一步優(yōu)化和整頓地方稅收秩序全市各級地稅機關一要始終堅持組織收入原則,確保地稅收入質(zhì)量。如有舉報一經(jīng)查實,均應繩之以政紀法紀。三要認真開展有針對性的稅收專項檢查,以查促管、以查促收。四要加強協(xié)作,搞好綜合治稅,進一步加強與財政、國稅、公安、法院、交通、城建等有關部門的聯(lián)系,形成合力,多渠道、多形式控制稅收流失,保證應征稅款及時足額收繳入庫。二要進一步落實執(zhí)行好稅收管理員、納稅評估、稅務約請談話、欠稅公告、納稅信譽等級評定等各項制度,以落實制度好壞來評判其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,促進依法規(guī)范嚴格執(zhí)法。四要注意加強個體私營戶及名牌產(chǎn)品專賣(總經(jīng)銷)、加油站、種子、化肥、農(nóng)藥、建材經(jīng)營經(jīng)銷大戶等常規(guī)性稅源的征管和清理,通過加強管理增加稅收。六要進一步加大稅收執(zhí)法過錯責任追究制的落實力度,對于執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不到位,有稅不收,無稅濫征等瀆職失職行為,一律從嚴查究。經(jīng)查處證實的,當年不得評先評優(yōu),并且還要扣發(fā)獎金。二是當前至年底,不論機關、基層地稅部門和干部職工都要立即行動起來,把時間、精力、人力、物力集中到組織收入的攻堅克難中來。一切為了組織收入想,一切為了組織收入忙。三是各級地稅部門要根據(jù)實際,建立收入工作目標責任制,把組織收入工作任務層層分解到各級地稅部門及其領導,分解到各征收小組(包括管理小組、稽查小組),并報市局備案。同時,要積極爭取各級黨政和各有關部門領導的重視和支持,要加強請示匯報,當好組織收入?yún)⒅\。采取積極有效的辦法,建立組織收入工作的激勵機制,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶。市局也將爭取省局和市里的支持,對縣區(qū)局予以一定的獎勵。同志們!這次會議既是全市財稅戰(zhàn)線的學習交流會,又是一次工作動員會,全市各級地稅部門要立即行動起來,迅速組織干部職工認真學習領會、全面貫徹落實好此次會議精神,充分認識全面完成地稅收入目標任務和促進全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展的重要意義,把智慧和力量凝聚到依法及時足額組織收入和推動地稅事業(yè)科學發(fā)展上來,改革創(chuàng)新,開拓進取,再鼓干勁,再出實招,采取有效措施,狠抓各項工作落實,為圓滿實現(xiàn)今年財稅工作目標作出地稅部門新的更大的貢獻。全市地稅系統(tǒng)具體深化展開進修理論科學開展觀運動,市局班子成員深化底層展開了查詢研討,作進修指點申報8場次,組織專題評論12次,撰寫調(diào)研文章11篇,召開了指導班子專題民主生涯會,仔細總結(jié)了近年來在科學開展觀指點下地稅任務的理論經(jīng)歷,查找了缺乏和差距,深入分析緣由,構(gòu)成了深化貫徹科學開展觀四點共識;對存在的問題,制訂了整改辦法,明白了整改工夫、責任指導、責任科室和責任人,要求限日整改。我們一直“四守”、“八講八加強”、“六種才能建立”地稅干軍隊伍建立的主線,用過硬的班子帶過硬的步隊,以過硬的步隊樹一流的形象。德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?guī)范,崇尚實干的用人導向,展開干部交流、選拔、提升、轉(zhuǎn)任任務,確保了各級班子高效運轉(zhuǎn)。3.抓培訓,不時進步步隊的綜合本質(zhì)。舉行了全國稽察營業(yè)品級測驗培訓、征管數(shù)據(jù)省級大集中培訓、辦稅窗口人員營業(yè)和禮節(jié)培訓;參與了大連治理任務者主干培訓;組織3名同志參與擬任縣處級黨政指導干部職務政管理論程度任職資歷測驗,并獲得任職資歷證書;展開了突發(fā)事情應對法的培訓和審核任務,悉數(shù)及格。一是展開了創(chuàng)國度級文明單元的各項根底任務。三是深化展開“部分幫村(社區(qū))黨員幫戶”結(jié)對幫扶運動。四是樹立典型表揚進步前輩,市局黨組書記、局長王開東同志被市委、市當局記二等功表揚,市局副局長李祥同志被市當局授予“市第三屆勞動榜樣”稱號,王小對等7名同志受市委、市當局記三等功表揚,合計13名同志被市委表揚為優(yōu)異共產(chǎn)黨員、優(yōu)異黨務任務者。一是展開“講黨性、守規(guī)律、保清廉”專項教育運動,使地稅干部深入看法到了“清廉是硬規(guī)律”,為地稅事業(yè)又好又快開展供應規(guī)律保證。三是深化展開“廉政規(guī)律執(zhí)行年”,上半年,賜與了2名同志行政正告處置,對
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