【正文】 充分就業(yè)作為優(yōu)先目標(biāo)，把人才強(qiáng)市作為重點(diǎn)戰(zhàn)略，把改革創(chuàng)新作為不竭動(dòng)力，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推進(jìn)我市人力資源社會(huì)保障工作上新臺(tái)階，為建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新而奮斗，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)?？偟囊笫牵郝鋵?shí)一項(xiàng)政策，搞好一項(xiàng)服務(wù)，強(qiáng)化兩項(xiàng)措施，突出三個(gè)重點(diǎn)。大力籌集就業(yè)資金，完善就業(yè)資金監(jiān)督管理辦法，建立資金績(jī)效考評(píng)機(jī)制，確保資金安全高效使用。二是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)一體化就業(yè)工作平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化向基層延伸。提高動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)水平，準(zhǔn)確掌握農(nóng)村勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)流向，完善公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)供求分析制度。三是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和培訓(xùn)促就業(yè)兩項(xiàng)措施。調(diào)整完善小額擔(dān)保貸款政策，提高貸款額度，擴(kuò)大貸款扶持范圍，嚴(yán)格規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)精確化操作，、還款率95%以上。圍繞全市工業(yè)“6+1”支柱產(chǎn)業(yè)，依托技工院校和企業(yè)大力開(kāi)展崗前培訓(xùn)、在崗職工技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性、有效性。市本級(jí)和各縣（市、區(qū)）都要積極推進(jìn)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。加快推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7萬(wàn)人以上。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位。繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，每個(gè)縣（市、區(qū)）至少建立4個(gè)職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，全市建立基地100個(gè)，幫助1200名高校畢業(yè)生參加職業(yè)見(jiàn)習(xí)。（二）加快完善社保體系社會(huì)保險(xiǎn)是重要的民生工程。重點(diǎn)要做到“一擴(kuò)二提三確保”。以工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，工業(yè)園區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保率提高到50%以上，失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保率提高到30%以上。鞏固和擴(kuò)大城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋成果，確保本市屬地在校大學(xué)生參保率100%，城鎮(zhèn)中小學(xué)生參保率在95%以上。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、177萬(wàn)人、。提高社會(huì)保險(xiǎn)保障水平。妥善解決新農(nóng)保集體補(bǔ)助缺失問(wèn)題，完善失地農(nóng)民社會(huì)保障政策，在全市推廣永豐縣“三保障三扶助”的失地農(nóng)民保障機(jī)制。完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策，提高居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和住院費(fèi)用報(bào)銷比例，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均240元，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)成年人提高到120元，未成年人50元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到80%，居民醫(yī)保普遍達(dá)到70%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)報(bào)銷限額提高到6萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民5萬(wàn)元。繼續(xù)提高失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇，推動(dòng)失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。探索建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保險(xiǎn)登記制度，大力推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。保持養(yǎng)老保險(xiǎn)金當(dāng)期支付率和社會(huì)化發(fā)放率兩個(gè)100%。實(shí)現(xiàn)省、市、縣異地就醫(yī)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，做到醫(yī)療費(fèi)用省內(nèi)即時(shí)結(jié)算，工傷、生育費(fèi)用市內(nèi)即時(shí)結(jié)算。市政府已印發(fā)了市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法及相關(guān)配套文件，請(qǐng)大家務(wù)必抓好貫徹落實(shí)。確保完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)。加大企業(yè)欠費(fèi)和掛賬的清理力度。確保各項(xiàng)特殊優(yōu)惠政策落實(shí)到位。確?；鸢踩?。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付稽核，建立社會(huì)保險(xiǎn)異地支付協(xié)查和違規(guī)案件舉報(bào)機(jī)制。做好社?；饘徲?jì)工作，開(kāi)展新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金管理情況檢查，加強(qiáng)社?；鸱雌墼p工作，確保基金安全。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才培養(yǎng)。深入實(shí)施吉泰走廊高層次人才“618”工程和創(chuàng)新人才推進(jìn)工程。各縣（市、區(qū)）要?jiǎng)?chuàng)造條件，做好博士后工作站的申報(bào)工作，井開(kāi)區(qū)、吉州區(qū)、縣要實(shí)現(xiàn)博士后工作站零的突破。啟動(dòng)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地的管理，完善專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理制度。加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)示范基地建設(shè)，創(chuàng)建技能大師工作室。組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)。修訂完善我市引進(jìn)高層次人才辦法，實(shí)施“急需緊缺高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，努力引進(jìn)一批能突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才。進(jìn)一步推進(jìn)“一村一品”工作，吉泰走廊要重點(diǎn)建設(shè)一批示范企業(yè)、合作社和村，逐步形成點(diǎn)、塊、線、面的示范格局。我市是全省中小學(xué)教師職稱制度改革三個(gè)試點(diǎn)市之一，要積極做好試點(diǎn)工作。從嚴(yán)控制職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率，進(jìn)一步控制增量、提高質(zhì)量，圓滿完成XX年職稱評(píng)審工作。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理，推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)建設(shè)，拓展鑒定范圍，規(guī)范鑒定程序，提高鑒定質(zhì)量。（四）深化人事制度改革要認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員法及人事制度改革的要求，努力在選用機(jī)制和管理考核上取得新進(jìn)展。堅(jiān)持凡進(jìn)必考，依法、公平、科學(xué)考錄，健全公務(wù)員考試錄用制度，完善考試錄用操作辦法。抓好公務(wù)員“四類培訓(xùn)”，全面開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層公務(wù)員培訓(xùn)。做好評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和參公事業(yè)單位綜合管理工作。以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，逐步建立和完善權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。規(guī)范招聘程序，加大監(jiān)督管理力度，確保招聘公開(kāi)公平公正。全面實(shí)施崗位管理制度，完善崗位設(shè)置相關(guān)政策，盡快實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置管理制度的入軌運(yùn)行。制定出臺(tái)《市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作管理辦法》，妥善處理現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)聘矛盾問(wèn)題。堅(jiān)持把軍轉(zhuǎn)安置工作作為重要的政治任務(wù)，全面完成XX年軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)解困政策，加強(qiáng)思想教育和政策宣傳，落實(shí)“五包”責(zé)任制，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。一是完善公務(wù)員工資制度。落實(shí)國(guó)家關(guān)于公務(wù)員工資水平正常調(diào)整和公務(wù)員津補(bǔ)貼調(diào)整實(shí)施工作。鞏固事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資成果，全面完成事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助和喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三是深入推進(jìn)企業(yè)工資分配改革。完善工資指導(dǎo)線和工資集體協(xié)商制度，建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。開(kāi)展全面治理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“基本無(wú)拖欠”。一是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)有力度。鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)成果。繼續(xù)實(shí)施“春暖行動(dòng)”和“彩虹計(jì)劃”，進(jìn)一步提高集體合同簽訂率和履約率。完善勞務(wù)派遣管理制度，開(kāi)展規(guī)范勞務(wù)派遣專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)日常監(jiān)察執(zhí)法，暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道，投訴舉報(bào)案件結(jié)案率達(dá)到98%以上。擴(kuò)大勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的范圍和影響，推動(dòng)各類企業(yè)守法、誠(chéng)信、規(guī)范發(fā)展。三是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁要有公信度。推動(dòng)建立重大集體勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)機(jī)制，探索建立事業(yè)單位內(nèi)部人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處機(jī)制。三、以能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)當(dāng)前，全市人力資源社會(huì)保障部門無(wú)論是基礎(chǔ)建設(shè)，還是干部隊(duì)伍的能力和作風(fēng)，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定的差距。一是積極推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里將制定出臺(tái)人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣萬(wàn)安縣經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)基層平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三年內(nèi)，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上全面建立縣級(jí)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，吉泰走廊三縣三區(qū)要率先建立。二是全面提高信息化水平。盡快完成剩下5個(gè)縣（市）養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線運(yùn)行。做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)施工作。人力資源社會(huì)保障事業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的人保干部隊(duì)伍。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三新兩提高”主題教育活動(dòng)，鞏固發(fā)展提升年和“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育活動(dòng)成果，深化創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰和“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，不斷提高人民群眾對(duì)人力資源社會(huì)保障部門的滿意度。全面落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力、資金運(yùn)行的監(jiān)督，把人力資源社會(huì)保障部門打造成廉潔型部門。同志們，人力資源社會(huì)保障工作責(zé)任重大，使命光榮。 局長(zhǎng)在全市勞保工作會(huì)議上的講話這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹市委九屆二次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，落實(shí)全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,總結(jié)20*年工作，研究分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，明確20*年的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。下面，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。（一）以落實(shí)就業(yè)政策為重點(diǎn)，就業(yè)再就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是因地制宜制定和落實(shí)了我市新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。20*年，全市享受再就業(yè)政策補(bǔ)貼28553人。全年共為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款403筆、帶動(dòng)1300人就業(yè)再就業(yè)，充分發(fā)揮了貸款扶持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。20*年，全市民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織吸納城鎮(zhèn)新增就業(yè)16030人，占全年新增就業(yè)人數(shù)的43%，成為我市吸納就業(yè)的主渠道。去年全市通過(guò)大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，共安置就業(yè)困難人員4614人，占“4*0”%。三是就業(yè)服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。目前全市20個(gè)縣區(qū)中有16個(gè)縣區(qū)對(duì)本級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了改、擴(kuò)建，基本具備了一定規(guī)模的、固定的勞動(dòng)力交流場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程、工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“四統(tǒng)一”的規(guī)范化管理。四是農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作取得新成績(jī)。、,分別完成全年10萬(wàn)人次、%和156%。通過(guò)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)、創(chuàng)建“雙十品牌基地”等措施，全年下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2*66人，完成全年19000人任務(wù)的109%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)37*人，%。其中技能培訓(xùn)17610人，%。全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面24771人，%，；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面5844人，%；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面2100人，完成全年XX人任務(wù)的1*%；工傷保險(xiǎn)新增擴(kuò)面20278人，完成全年XX0人任務(wù)的101%；醫(yī)療保險(xiǎn)新增擴(kuò)面35000人，%；失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面10454人，%。二是積極落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為全市4*1名離退休干部和建國(guó)前老工人調(diào)整待遇補(bǔ)發(fā)1183萬(wàn)元。在保障當(dāng)月養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)。三是積極調(diào)整醫(yī)保政策，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。當(dāng)期結(jié)余8740萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余14994萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院、藥店進(jìn)行全方位的嚴(yán)格監(jiān)督檢查，全年共進(jìn)行常規(guī)檢查8311人次，稽查10080人次。制定下發(fā)了我市《農(nóng)民合同制工人失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》，市本級(jí)實(shí)施了農(nóng)民合同制工人享受與城鎮(zhèn)職工相同的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。20*年新接收失業(yè)人員9787人。五是工傷生育保險(xiǎn)有了新突破。全年共征收工傷基金2633萬(wàn)元，%，為10*名傷殘職工支出各項(xiàng)工傷基金近2390萬(wàn)元。全年共征收生育保險(xiǎn)基金117萬(wàn)元，支出61萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1255萬(wàn)元。制定下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的文件，規(guī)范了服務(wù)流程，強(qiáng)化了街道事務(wù)站和社區(qū)工作站的建設(shè)。經(jīng)過(guò)努力，我市的社會(huì)化管理服務(wù)水平逐步提高，%和84%。一是統(tǒng)籌資源，加快了技工教育發(fā)展。目前，新校園規(guī)劃設(shè)計(jì)工作已經(jīng)完成，并投資300萬(wàn)元新購(gòu)置了車床、焊機(jī)等實(shí)習(xí)試驗(yàn)設(shè)備。通過(guò)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升了技工學(xué)校的辦學(xué)水平，增加了招生數(shù)量。二是積極組織技工教育成果展示和技能競(jìng)賽，促進(jìn)了技能人才的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。積極組織參加了第二屆全國(guó)數(shù)控技能大賽河北賽區(qū)選拔賽，我市取得了職工組兩個(gè)第一、一個(gè)第二的好成績(jī)。通過(guò)加強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)、更新考評(píng)設(shè)備、完善工作程序等一系列措施，圓滿完成了職業(yè)技能鑒定和技師考評(píng)工作任務(wù)。其中赤城縣鑒定480人，超額完成全年任務(wù)。一是采取有力措施，穩(wěn)定勞動(dòng)工資關(guān)系。組織開(kāi)展了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”評(píng)選工作，全市共有20家企業(yè)被評(píng)選為“省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，69家企業(yè)被評(píng)選為“市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，對(duì)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系起到了積極的促進(jìn)作用。強(qiáng)力推行《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》，全市已有78%的企業(yè)執(zhí)行了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在省廳開(kāi)展的勞動(dòng)仲裁庭達(dá)標(biāo)建設(shè)中，各縣區(qū)局高度重視，嚴(yán)格按照勞動(dòng)仲裁庭規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求抓好落實(shí)。我市申報(bào)的10個(gè)仲裁庭獲得了“8個(gè)示范仲裁庭”和“2個(gè)優(yōu)秀仲裁庭”的好成績(jī)。崇禮縣還設(shè)立了勞動(dòng)保障信訪辦公室，安排專職人員2名。有效地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，確定達(dá)標(biāo)的5個(gè)縣局有4個(gè)基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，待省廳認(rèn)定。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位2769戶次，接待處理勞動(dòng)者舉報(bào)268起，為勞動(dòng)者追繳工資1124萬(wàn)元,取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)8戶，全市各勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)全年共辦理勞動(dòng)違法案件541起，%。（五）以加大資金投入為重點(diǎn)，“金保工程”建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。自籌135萬(wàn)元資金用于金保工程基礎(chǔ)性建設(shè)，與東軟公司簽訂了社保核心平臺(tái)二版本地化實(shí)施合同，20*年底已完成了實(shí)施工作的分析階段，爭(zhēng)取20*年底前核心平臺(tái)軟件上線運(yùn)行。12333電話咨詢的準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行。籌資24萬(wàn)元，用于更新設(shè)備，并通過(guò)2M光纖接入社區(qū)，初步建成了街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)硬件平臺(tái)。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)定，完善行政許可和行政審批制度，依法規(guī)范了行政行為。積極開(kāi)展“學(xué)黨章、樹立社會(huì)主義榮辱觀”等教育活動(dòng)，干部職工的精神面貌、思想和工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)形象出現(xiàn)了可喜變化。成績(jī)來(lái)之不易，是市