電信企業(yè)作風建設活動體會與電信企業(yè)員工學習實踐科學發(fā)展觀心得體會匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:13本頁面
【正文】 ，通過整改，取得了良好的成效。今天，我要向大家談談自己在作風建設活動中的具體工作和體會。一是制訂好學習計劃。我們確立了在政治理論、政策法規(guī)、綜合素質提高、工作基礎知識和技能四個方面，作為學習的重點。四是加大考核力度，建立了學習情況與年終考核掛鉤的制度，定期檢查學習筆記，對學習態(tài)度認真、效果好的予以表揚，對應付了事、不認真學習的提出批評。首先，我充分利用工作的便利條件，為大家提供一些教育教學理論方面的書籍，其次，充分調動每一位同志的主動性和自覺性。（二）、學趕超，建設競爭型科室在作風建設活動中，我從查找工作失誤入手，總結經驗教訓，提出改進意見。二、收獲和體會通過對作風建設的學習討論，提高了認識，解放了思想，增強了自己的創(chuàng)新意識，與時俱進，進一步調動了投身公司各項工作的熱情，進一步明確了工作目標，理清了工作思路，增強了自己的工作責任心和主動性。中層是聯(lián)系高層與基層的一座橋梁。企業(yè)決策層對企劃方案的認可，需要得到中層的嚴格執(zhí)行和組織實施。所以，做為一個合格的中層干部，就應當具有良好的工作作風，而在我們中間開展作風建設活動是極其重要和有益的。當然
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