電信企業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動體會與電信企業(yè)員工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:13本頁面
【正文】 時，作為企業(yè)的一員，我又能為企業(yè)做些什么呢？一是要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。電信企業(yè)終于迎來了全業(yè)務(wù)經(jīng)營新的發(fā)展機(jī)遇期，不過我們雖然有幸獲得了移動牌照，但這并不意味著我們就有了“護(hù)身符”，機(jī)遇總是和挑戰(zhàn)并存。我聽到過這樣一個小故事，溫家寶同志在會見外賓時，談到了“解放思想”這個詞，翻譯很有意思地將它翻譯成“解放心靈”。我們決心以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真貫徹公司黨委的指示精神，以這次工作作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)科室好的經(jīng)驗(yàn)，“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”，認(rèn)真履行好公司“好學(xué)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、開拓”的工作理念，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，確?！叭?xiàng)責(zé)任制”的落實(shí)，以人為本，以企為本，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面?？傊?，我認(rèn)為，通過這次作風(fēng)建設(shè)集中活動的進(jìn)行，有效地改變了精神面貌，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。一個好的中層能夠彌補(bǔ)決策方案的不足，而一個再完美的決策方案，也會被扼殺在滯后的中層中。企業(yè)中層理解并組織實(shí)施的能力發(fā)揮得好，就能做好高層與基層的之間的聯(lián)系和上傳下達(dá)；發(fā)揮得不好，則會成為橫在高層與基層之間的一堵墻。通過作風(fēng)建設(shè)活動的
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