【摘要】XX餐廳員工手冊(cè)歡迎您當(dāng)您閱讀這本手冊(cè)時(shí),我們衷心歡迎您加入XX餐廳,成為這個(gè)大家庭中的一員,彼此關(guān)心,共同發(fā)展!我們的XX餐廳不僅僅是由磚瓦與灰漿砌成的,也不是由炒鍋烤箱等等設(shè)備構(gòu)成的,而是由一起工作、共同為顧客服務(wù)并且互相幫助的員工組成的。這是我們一直以來所倡導(dǎo)的經(jīng)營理念之一。我們也一直深信我們的XX餐廳之所以能夠在激烈的市場競爭中蓬勃發(fā)展,是因?yàn)槲覀円恢睉阎@樣的精
2024-09-07 06:25
【摘要】餐飲店的培訓(xùn)手冊(cè)關(guān)于服務(wù)總則一、餐飲公用手則:品質(zhì)+服務(wù)+清潔(衛(wèi)生)+價(jià)值1、嚴(yán)格規(guī)范,統(tǒng)一產(chǎn)品。2、統(tǒng)一服務(wù)的常用言語,達(dá)到規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。3、追蹤日清、周清的清潔度,做到清潔一體化。4、通過前三者建立價(jià)值感(物有所值,物超所值)。二、信念1、對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)持;2、管理層對(duì)新員工的培訓(xùn);3、尊重個(gè)人,完整人格;4、團(tuán)體合作進(jìn)行;5、勇敢面對(duì)問題;
2024-08-09 18:24
【摘要】第一篇:餐飲店開業(yè)慶典致辭 各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士們,先生們,大家好! 我是大董。今天站在這里,心情格外激動(dòng)。在我背后一棟雄偉、素雅、干凈、漂亮的大樓呈現(xiàn)在各位的眼前。三年前,當(dāng)我來到這里的時(shí)候...
2024-10-17 20:16
【摘要】范文范例參考餐飲店開業(yè)廣告策劃書餐飲行業(yè)強(qiáng)手如林,企業(yè)僅僅憑借提高技術(shù)、強(qiáng)化管理就能穩(wěn)操勝券的時(shí)代已成為過去,而必須突出產(chǎn)品品質(zhì)及企業(yè)形象差異性,讓這種明顯的差異性以行為活動(dòng)、視覺識(shí)別為載體展示出來,形成一個(gè)人格化的企業(yè)形象并借助人文特征,界定產(chǎn)品及企業(yè)在目標(biāo)消費(fèi)群體心里的清晰定位。IMC(整合營銷傳播)作為涵括實(shí)體性與非實(shí)體性的整體經(jīng)營策略和一種現(xiàn)代企業(yè)的先
2024-09-13 07:26
【摘要】第一篇:餐飲店長管理手冊(cè) 餐飲店長管理手冊(cè) 一、店長的職責(zé) 1五項(xiàng)基本職責(zé) (1)達(dá)成業(yè)績的職責(zé):店長必須擔(dān)負(fù)起店中業(yè)績的主要責(zé)任。 (2)管理的職責(zé):對(duì)于店中的“人”、“財(cái)”、“物”、“信...
2024-11-03 22:10
【摘要】餐飲店財(cái)務(wù)管理手冊(cè)一、意義、作用本手冊(cè)是各加盟店建立會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性指南,對(duì)強(qiáng)化提高加盟店的財(cái)務(wù)管理水平具有明確的指導(dǎo)作用。二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置職能:在店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理全店的財(cái)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。崗位設(shè)置:財(cái)務(wù)主管、
2025-07-17 02:14
【摘要】......王記老砂鍋員工手冊(cè)歡迎您:當(dāng)您閱讀這本手冊(cè)時(shí),我們衷心歡迎您加入王記老砂鍋,成為這個(gè)大家庭中的一員,彼此關(guān)心,共同發(fā)展!我們的飯店不僅僅是由磚瓦與灰漿砌成的,也不是由炒鍋烤箱等等設(shè)備構(gòu)成的,而
2024-09-07 06:32
【摘要】執(zhí)行總經(jīng)理手冊(cè)俊龍餐飲經(jīng)營管理有限公司自己訓(xùn)練簡介●酒店管理的工作責(zé)任很少職業(yè)像我們的工作這般富有高度挑戰(zhàn)性,多元性及發(fā)展性,要成為這個(gè)行業(yè)的專家,必須具備專業(yè)知識(shí)、常識(shí)。人際關(guān)系管理技巧及智慧,這不是任何人一蹴可及的,都要經(jīng)過努力學(xué)習(xí)與實(shí)踐的過程。在酒店里,執(zhí)行總經(jīng)理及前廳經(jīng)理,每個(gè)職位的工作責(zé)任是逐步增加的,每個(gè)階段的任務(wù)都是
2024-09-07 05:25
【摘要】大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書西式餐飲店計(jì)劃你的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是?前天我們畢業(yè),開心昨天我去應(yīng)聘,郁悶今天我沒工作?失望悖論:讓找不到工作的人去創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)!創(chuàng)業(yè)前必須想明白一件事創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)在哪里?巴菲特說:只有在潮退的時(shí)候,你才知道誰在裸泳。
2025-03-07 21:35
【摘要】餐飲店的培訓(xùn)手冊(cè)關(guān)于服務(wù)總則一、餐飲公用手則:品質(zhì)+服務(wù)+清潔(衛(wèi)生)+價(jià)值1、嚴(yán)格規(guī)范,統(tǒng)一產(chǎn)品。2、統(tǒng)一服務(wù)的常用言語,達(dá)到規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。3、追蹤日清、周清的清潔度,做到清潔一體化。4、通過前三者建立價(jià)值感(物有所值,物超所值)。二、信念1、對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)持;2、管理層對(duì)新員工的培訓(xùn);3、尊重個(gè)人,完整人格;4、團(tuán)體合作進(jìn)行;5
2024-08-09 18:22
【摘要】專業(yè)整理分享餐飲店開業(yè)廣告策劃書餐飲行業(yè)強(qiáng)手如林,企業(yè)僅僅憑借提高技術(shù)、強(qiáng)化管理就能穩(wěn)操勝券的時(shí)代已成為過去,而必須突出產(chǎn)品品質(zhì)及企業(yè)形象差異性,讓這種明顯的差異性以行為活動(dòng)、視覺識(shí)別為載體展示出來,形成一個(gè)人格化的企業(yè)形象并借助人文特征,界定產(chǎn)品及企業(yè)在目標(biāo)消費(fèi)群體心里的清晰
2024-09-13 07:25
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632小型餐飲店開業(yè)前工作計(jì)劃1、確定店鋪?zhàn)⒁馐马?xiàng):未咨詢辦證機(jī)構(gòu)則不可支付全部租金,2、執(zhí)照審批注意事項(xiàng):先咨詢辦證部門,后支付全部租金,餐廳里最終要的職位----廚師長,必須在支付全部租金后,立即招聘,并在以后的工作中須與之充分溝通。后續(xù)工作同辦證一同進(jìn)行。
2025-03-08 04:51
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)火鍋餐飲店人事管理手冊(cè)第一章部門概述(一)、人力資源部概述:人力資源部是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分,它涵蓋了企業(yè)人力資源調(diào)配管理,人力資源開發(fā)利用,員工培訓(xùn)管理,行政人事管理,勞動(dòng)工資獎(jiǎng)金管理,醫(yī)療福利管理等方面,在企業(yè)經(jīng)營管理中,人力資源管理的主要任務(wù)是:
2025-02-19 08:53
【摘要】店長工作手冊(cè)一、店長的身份二、店長應(yīng)有的能力三、店長不能具備的品質(zhì)四、店長一天的活動(dòng)五、店長的管理權(quán)限1、人員的管理2、缺貨的管理3、損耗的管理4、收銀的管理5、報(bào)表的管理6、衛(wèi)生的管理7、促銷的管理
2024-08-10 12:58
【摘要】餐飲店一般會(huì)在開業(yè)推出哪些的宣傳詞呢?下面為大家?guī)淼膹V告宣傳詞,歡迎大家參考! 餐飲店的開業(yè)廣告宣傳詞 1.為驚恐萬狀的世界提供一帖安神劑。星辰茶葉公司 2.最多優(yōu)惠、最多驚喜。 3.肴香四...
2024-09-16 02:24