物流公司20xx年度工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-07-16 12:36本頁(yè)面
【正文】 2021年的 萬(wàn)元， 增幅為 %。 制度化方面，我們陸續(xù)推出了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理工作制度、物流公司規(guī)章制度、 收、儲(chǔ)、發(fā)貨及損失賠償制度 ，強(qiáng)化了物流公 司的財(cái)務(wù)規(guī)范要求。 搭建了基本的管理框架、組建了相應(yīng)的管理部門 ，初步理順了工作秩序 為適應(yīng)物流公司發(fā)展壯大的要求，在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我司設(shè)立了市場(chǎng)營(yíng)銷部、業(yè)務(wù)管理部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部、信息部等五大基本管理部門，落實(shí)、引進(jìn)了相關(guān) 專業(yè)人員 2名。 開展崗位培訓(xùn)，提升員工技能 11 月份，物流公司組織操作員、業(yè)務(wù)員開展了崗位培訓(xùn)工作，目的是提高各級(jí)員工的操作技能、業(yè)務(wù)談判技巧及能力， 12月份物流辦公室組織了驗(yàn)收性考試，考試結(jié)果都合格。 總公司辦公室的大力支持 2021 年物流公司在經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)上的拓展，吳岙基地的建設(shè)， 各專線營(yíng)運(yùn)方面得到了總公司辦公室全體同仁的全力支持，我們才會(huì)在各硬件上，特別是在廣告宣傳上取得如此明顯的成績(jī)。我們的操作員從無(wú)怨言，踏踏實(shí)實(shí)工作，勤奮敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人得失，始終把客戶的需求擺在第一位，禮貌待人、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)； 然后是我們各站點(diǎn)的裝卸工，熱心幫 助客戶上、下貨，清點(diǎn)核對(duì) 物品、 數(shù)量，嚴(yán)格保管客戶財(cái)務(wù)。 最后是我們的調(diào)度員，他們付出的辛苦我們常人很難想象，跟隨裝卸工工作到凌晨或者到廠家拉貨到凌晨，沒(méi)有休息日，保證業(yè)務(wù)員接到的貨物準(zhǔn)時(shí)、按量、安全送到客戶手上非常不 容易。 三 、 2021年存在的問(wèn)題： 盡管 2021年物流公司在各級(jí)員工的努力下取得了很大的成績(jī)，但不可否認(rèn)的是我們?cè)趯?shí)際工作總還存在一些與總公司的要求不符的地方，其主要表現(xiàn)在下述幾方面： 對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策理解不到位 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理希望物流高速發(fā)展的同時(shí)，不能忽視利潤(rùn) 。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1