【正文】 。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客 人，也給我們安全工作帶來了困擾。 一年來，我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。 五、積極參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽。我部門響應酒店工會的號召，派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。為酒店爭得了榮譽。在今年年初，經(jīng)過外審組的最后評定，我酒店已正式通過雙體系認證。雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻 ! 第二篇：保安公司工作總結(jié) 某工作總結(jié) 本人 N年 N月 N日加盟公司，入司以來得到了各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心、幫助及指導，使我在 短短的幾個月里，基本上對物業(yè)管理工作有了一個初步的了解和認識，在此過程中也使我從之前的一個零售業(yè)管理者成功的轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€物業(yè)管理人?；仡櫧鼛讉€月來的工作，本人入司以來能嚴格要求自己，認真落實領(lǐng)導交給的各項任務，不管在工作、學習上還是在日常管理方面，都取得較大的進步。另外是對業(yè)主單位的走訪與業(yè)務溝通。 三、地稅局項目的蹲點工作： 10 月 18 日因工作需要受公司安排委派我專職到地稅項目蹲點，眾所 周知，當時的地稅項目不管在哪 個方面的確有不盡人意之處，業(yè)主對我們的不滿也較多，為此我進入地稅項目工作以來配合項目處主任主要開展的工作有： （ 1）認真落實部門各班組的日常管理工作，對各部門各班組存在的問題進行一一分析，逐步整改，及時與公司主管部門領(lǐng)導溝通，爭取得到支持和配合及認同。 （ 2）嚴抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查工作，并針對地稅項目組織了一次全面的對設(shè)備設(shè)施及電源電路的一次安全檢查，對檢查結(jié)果以書面形式上報業(yè)主主管部門并逐 一按業(yè)主的要求落實、整改。 （ 4）堅持每日嚴抓嚴管外圍環(huán)境衛(wèi)生工作，持續(xù)保證了外部壞境良好，無白色垃圾無果皮紙屑檳榔碴和煙蒂。 （ 5）認真做好業(yè)主、住戶的投訴登記工作，對待每一起投訴事件和每一項需求，我們都是認真聽取并派人進行調(diào)查、核實、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。 （ 7）安排保潔員每周對小區(qū)重點部位進行滅鼠、殺蟲；通過個方面的努力，目前院區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生良好，近段時間以來得到大部分業(yè)主的一致好評。特別要求南、北門每天早上 至 必須站立在崗，對出入車輛舉手禮，并要求著裝整潔面帶微笑，要求崗位上堅決制止吸煙吃檳榔等現(xiàn)象。 堅持做好保安班組每周五的分班工作總結(jié)，對本周來展現(xiàn)得好的方面進行表揚、不足之處要求整改。保證了小區(qū)的日常交通秩序。 四、保安員保安資格證考核：全司在編保安（除金輝公司外）有 228名，為配合公安部要求的所有受安用工單位必須要對保安員進行上崗資格證考核，目前我司有 82 人報名參加考試，其中有 46 人已通過考核，取得了由國家公安部頒發(fā)的保安員上崗證資格證書，有 36 人正在參考政審期，估計在 3 月份均可以取得保安資格證書。 宏都保安公 司 楊峻銘 2021年 1月 10日 第三篇：公司保安個人工作總結(jié) 時光飛逝，馬上又到了年底，好多人對自己的今年進行著總結(jié)。 一、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監(jiān)控室的培訓與指導，在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，準確提供線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。 二、為了將強全體辦案隊員的實際 應變能力，提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平，在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下，我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了多次的消防培訓，并多次召開技術(shù)指導與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ)。思想認識的提高，促 使了各項工作的展開，廣大保安隊員勇于獻計獻策，為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，為公司節(jié)約了部分開支。 第四篇：公司保安試用期工作總結(jié) 公司保安試用期工作總結(jié) 首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)也很榮幸地能夠成為貴司的一員。 一、以情服務、專心做事。 二、遵守軌制、敢抓敢管。 三、任勞任怨、孜孜不倦。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 第五篇：保安公司上半年工作總結(jié) 保安公司上半年工作總結(jié) 導語：總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。以下是小編為您搜集整理提供到的范文，希望對您有所幫助，歡迎閱讀參考學習 ! 上半年公司在分局黨委市局保安科的正確領(lǐng)導和支持下 ，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務，提高服務水平和管理質(zhì)量，深化企業(yè)內(nèi)部改革，使經(jīng)濟效益和社會效益得到明顯提高。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下： 一開源節(jié)流，積極開拓業(yè)務節(jié)約成本，提高保安派駐服務費用和派駐人數(shù)。公司新的領(lǐng)導班子成立后，對外積極開拓業(yè)務，對內(nèi)加強管理，嚴格控制各項支出，節(jié)約成 本。 去年以來，隨著廣州市內(nèi)經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，保安派駐業(yè)務呈日益上升趨勢。該文件下發(fā)后，各中隊積極爭取派出所的支持，認真與客戶進行溝通，與客戶講成本擺事實，權(quán)以利害，分析我們勞務費的效益構(gòu)成，力爭獲得客戶的支持和認同，濱江中隊為了使其中一個客戶的勞務費達到公司 要求，先后五次派人與對方進行洽談。使許多客戶都認同我公司的文件精神，主動提高勞務費。僅半年以來，公司在原有的客戶中提升勞務費達萬元 /月，全年可增加勞務費收入多萬元。為了拓展業(yè)務，公司積極開拓新的業(yè)務單位，半年來，公司先后新進駐了廣州市發(fā)展銀行廣州市漁輪廠南沙龍沙有限公司廣州龍沙有限公司廣高高壓電器公司交通銀行先烈中支行和東山支行等。為此公司在三月份的機構(gòu)調(diào)整過程中，特 意設(shè)立了人防業(yè)務組和消防業(yè)務組，負責整個公司業(yè)務的拓展。此外，公司還大量承接了一些臨時性保衛(wèi)活動，如：第十一屆中國廣州家具博覽會，第九屆中國出口商品交易會，雪碧杯原唱音樂頒獎演唱會等，這些臨時性的大型安全保衛(wèi)活動，任務急，抽調(diào)人員眾多，社會影響面也比較大，經(jīng)濟效益不是十分明顯，但公司還是在人手十分緊張的情況下，安排大量人員參加。六個月以來，臨時性的保衛(wèi)活動共實現(xiàn)營業(yè)額萬元，實現(xiàn)利潤萬元。 公司在積極廣開財源的同時，對內(nèi)加強管理，盡最大可能節(jié)約非生產(chǎn)性開支。此外，公司還規(guī)范了辦公用品領(lǐng)用制度，管理人員加班制度，重新制訂了管理人員通訊費交通費管理制度等。 自去年年底公司領(lǐng)導班子調(diào)整之后，針對公司現(xiàn)狀，公司領(lǐng)導組織人員對原有的規(guī)章制度進行匯總，對不合理的規(guī)章制度進行了修訂，增加了獎懲制度的詳實內(nèi)容，增加了大量實踐性強操作方便 的規(guī)定，如出差管理制度，談心制度等。龍鳳中隊在招聘的過程中，建立起“四良”招聘管理制度，即：測試良好，條件良好，政審良好，素質(zhì)良好。中隊不斷創(chuàng)新管理機制，激活了基層員工的工作積極性，使基層管理更加合理，趨于以人為本的人性化管理。各職能部門進行調(diào)整后，公司出現(xiàn)了三至四個月的整合期，但分工明晰了，合理了，責任也較之以前更為明確。監(jiān)管辦副主任黃雪華同志又是專業(yè)律師，有較高法律知識，對員工投訴福利等都有很好的掌握。 目前，公司新的廣告冊規(guī)章制度正在緊張的編纂過程中，有望在八月份出臺試行。 針對公司系勞動密集型服務企業(yè)，提高服務質(zhì)量的關(guān)鍵是加強員工培訓，提高員工綜合素質(zhì)