【正文】 ；成立了計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)、副主任分管、計生專干具體抓；從機(jī)構(gòu)編制人員方面保障了我區(qū)計生工作的順利開展，并協(xié)助做好了聯(lián)系點的計生工作。為貫徹社會治安綜合治理政策，落實綜合治理各項措施，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任分管、綜治專干具體抓，落實了專項經(jīng)費，按質(zhì)按量完成了綜合治理聯(lián)系點的工作。成立了以為組長，、為副組長，等同志為成員的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過廣泛銜接，多途徑多方法開展招商引資工作。成立了紀(jì)檢、宣傳、信訪等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)相關(guān)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了紀(jì)檢、組織、宣傳、綜治、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、政務(wù)公開、禁毒、反xx等工作扎實進(jìn)行。一、上半年工作簡要總結(jié)辦公室工作可謂是千頭萬緒、責(zé)任重大。一是信息調(diào)研工作水平不斷提高。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。同時強(qiáng)化新聞宣傳報道工作，保證在各類報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。在公文的處理過程中做到及時、準(zhǔn)確、安全，保證公務(wù)活動的正常運行。會前搞好布置，會中搞好服務(wù)，會后注意收集資料，認(rèn)真總結(jié)，及時歸檔；能夠以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。對領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件、信訪件，凡有辦結(jié)時限的都實行跟蹤催辦。四是服務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)。為此，我們堅持服務(wù)“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對臨時性的任務(wù)，能憑借自己的應(yīng)變能力和實踐經(jīng)驗，做到忙而不亂。在做好服務(wù)工作的同時，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。根據(jù)工作需要對辦公室人員進(jìn)行了工作分工，明確了職責(zé)，并要求做到有分有合，分工不分家。三是加強(qiáng)與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保政令暢通，各項決策落到實處。積極做好后勤服務(wù)工作。食堂管理方面，本著“服務(wù)第一”的宗旨，為機(jī)關(guān)干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食。存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，工作主動性還不夠強(qiáng)，協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠。二、下半年工作打算辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接。二是要注重配合。三是要注重溝通。重點抓好以下幾項工作：做好文秘工作。加強(qiáng)各種信息的收集和上報，爭取在市、區(qū)級刊物上有更多信息。做好機(jī)關(guān)接待、會務(wù)、用車等后勤保障工作。做好信訪、保密工作。抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作?，F(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：一、高效完成文職工作，牢固行政職能。根據(jù)工作需要，及時起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報材料等，保證公司各項工作順利進(jìn)行。涉及生產(chǎn)或者財務(wù)數(shù)據(jù)的，經(jīng)生產(chǎn)部或財務(wù)部相關(guān)人員審核后定稿；全部文字資料都報領(lǐng)導(dǎo)審查后再下發(fā)或上報。每月初收集匯總中層以上管理人員的工作計劃、總結(jié)，整理完畢，在每月例會召開后，下發(fā)到各單位、部門；上半年工作總結(jié)。公司各類會議召開以后，在充分了解會議內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)會議精神，在規(guī)定的時間內(nèi)形成會議紀(jì)要并擬定工作任務(wù)落實表，定時間、定責(zé)任人、定措施，確保各項任務(wù)順利落實，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，下發(fā)到各單位、各部門、各班組。上半年牽頭舉辦了第二期《凝聚》內(nèi)刊，從制定創(chuàng)辦方案到組織實施、成刊下發(fā)，每一篇文稿，從收集、評選、修改到排版、校對，都需要認(rèn)真細(xì)致的對待，保證不出錯誤。二、全面強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，深化服務(wù)職能。二是做好值班工作，正常休假期間協(xié)調(diào)安排好值班人員，并要求值班領(lǐng)導(dǎo)做好值班記錄；非正常休假，確保辦公室有人值班，能夠接聽電話并做好公司內(nèi)部聯(lián)系工作。每次活動開展之前及每月第二次休假之前，辦公室?guī)ь^組織人員整理、打掃活動室，做好各層樓梯、陽臺、衛(wèi)生間的清潔工作。辦公用品嚴(yán)格實行預(yù)算管理，相關(guān)部門在oa系統(tǒng)中申報的《辦公用品購買計劃表》，經(jīng)辦公室、財務(wù)部、公司負(fù)責(zé)人審批后由辦公室統(tǒng)一安排購買。業(yè)務(wù)招待和公司內(nèi)部就餐原則上一律安排在食堂，接待部室須事先確定人數(shù)和招待規(guī)格，辦公室安排食堂準(zhǔn)備，既要保證質(zhì)量，又要杜絕浪費。在信息建設(shè)方面開工后，根據(jù)各二級單位要求，為各單位設(shè)計了不同流程的請假單、采購單，錄入了新員工信息，并調(diào)整、修改了原有信息。在日常工作中，辦公室人員負(fù)責(zé)打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備的使用、保管，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司各類辦公設(shè)備的維護(hù)修理工作，保障公司日常辦公，服務(wù)生產(chǎn)。配合完成了基建工程部綜合樓的網(wǎng)絡(luò)線路牽拉工作，為基建工程部建立了獨立網(wǎng)絡(luò)，按照要求將網(wǎng)絡(luò)線路牽至每一間宿舍。上半年舉行的公司內(nèi)部重要會議如上工會、每月生產(chǎn)例會、上半年總結(jié)會等，都及時做好了相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保了會議的順利進(jìn)行。接待過程中，要服務(wù)周到，給客人留下好印象，接待結(jié)束后，安排整理、打掃環(huán)境。需公司領(lǐng)導(dǎo)外出參加會議的，我們需詳細(xì)了解會議內(nèi)容、安排，與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)溝通后，制定領(lǐng)導(dǎo)與會日程，準(zhǔn)備好相應(yīng)材料，與主辦方溝通，及時反饋信息，保證會期的及時性和準(zhǔn)確性。在檔案管理方面辦公室負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、資料的收集、歸檔工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理的保密、安全制度，確保檔案和案卷機(jī)密安全。檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意。上半年，辦公室整理了上年的檔案文件，確保文件的完整性、有效性。公司的重要證照及公司領(lǐng)導(dǎo)證件，嚴(yán)格審核用途后使用，并做好批注、登記工作。三、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮紐帶作用。對于上級部門下發(fā)的或者公司制定的各類文件，根據(jù)總經(jīng)理的指示，堅持下發(fā)到各班組，確保一線員工能夠了解到文件內(nèi)容，明確指導(dǎo)思想，從而規(guī)范自我行為。在日常工作中，辦公室主要從協(xié)助各部門做好接待工作，組織活動，整理資料等方面協(xié)調(diào)配合其它部門開展工作。安全活動月期間，協(xié)助生產(chǎn)部組織全體員工參與網(wǎng)絡(luò)知識競賽，以及在華興磷礦開展的井下緊急撤離演練活動。四、存在的問題上半年，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，對工作細(xì)節(jié)重視不夠，落實力度要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體工作技能、學(xué)習(xí)能力有待進(jìn)一步提高；服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作積極性、主動性需要進(jìn)一步提升；與各相關(guān)部室的聯(lián)系有待加強(qiáng)，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實效等。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。二是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，繼續(xù)深入開展“挖潛增效”活動。三是加強(qiáng)辦公室的團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。后勤服務(wù)是保證公司日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室二0一四年七月十日第四篇：XX年上半年辦公室工作總結(jié)辦公室XX年上半年工作總結(jié)XX年上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的大力支持下，辦公室對照全年工作目標(biāo)，圍繞公司全年中心工作，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量，較好地實現(xiàn)了各項行政管理職能。按照工作需要，及時起草有關(guān)文件、會議記錄等文字材料，保證公司各項工作順利進(jìn)行。2．信息聯(lián)絡(luò)、上送和通報。對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，按照要求，積極牽頭，做好部署與落實工作。上(請繼續(xù) 關(guān)注好)半年，辦公室為公司各部室安排接待、籌備會議多次，重點會議活動是公司年度股東會。各項年審、年檢工作。二、嚴(yán)遵規(guī)章制度，有效開展管理工作制度是工作運轉(zhuǎn)的保證，今年是公司規(guī)范運營的一年，進(jìn)行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行年初資金預(yù)算計劃，合理安排支出項目，確保各項開支按時履行，杜絕浪費。繼續(xù)加強(qiáng)對檔案的管理，及時對各類文件進(jìn)行整理、編輯、存檔，真正做到認(rèn)識到位，組織到位，落實到位。積極配合公司人員變動，調(diào)整工位，配備辦公設(shè)備。公司接待費用執(zhí)行審簽核對，確保無疏漏。管理和維護(hù)好公司車輛，合理、及時調(diào)度，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的用車需要。三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高人力資源管理水平落實培訓(xùn)實施，推動培訓(xùn)體系建設(shè)。完善人員錄用程序，規(guī)范人員招聘、人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作。積極配合支部書記推進(jìn)“黨的群眾路線教育實踐活動”的部署和實施，認(rèn)真做好黨員信息管理，年內(nèi)預(yù)計發(fā)展兩名入黨積極分子。下半年，是公司主營業(yè)務(wù)保質(zhì)沖量的關(guān)鍵時期，辦公室將主要抓好以下幾項工作：1．進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。提高辦公室人員的服務(wù)意識，做到快速行動，精準(zhǔn)執(zhí)行，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足。會議共分為四項內(nèi)容。第三，評選上半年本科室優(yōu)秀員工及優(yōu)秀科室；最后，張站對我們的總結(jié)進(jìn)行了點評。我既是一名老員工也是一名師傅，工作中要時刻起到好的帶頭作用，對待工作認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格按照工作流程操作，因為工作流程就是我們最好的保護(hù)傘。在工作之余，學(xué)習(xí)知識，只有腦子里有了東西，才能不斷的創(chuàng)新。學(xué)習(xí)身邊的好人好事，以身邊的人為榜樣，在科室內(nèi)部傳遞正能量，因為助人為快樂之本，當(dāng)你幫助了有困難的人時，得到了認(rèn)可，自己也是快樂的，何樂而不為呢！對待徒弟嚴(yán)格要求，把自己工作的經(jīng)驗傳受給她。對徒弟來說，是師傅的一份責(zé)任，但對于我來說卻是一次成長和鍛煉的機(jī)會。我會戒驕戒躁，摒棄自身不好的毛病，把好的傳承下去。文章來源 蓮山課件 w w y kj. 2辦公室2018年上半年工作總結(jié)4篇上半年辦公室工作中一定有很多收獲和還存在一些工作上的不足，為了下半年能吸取教訓(xùn)，更好的開展工作，我們都需要寫寫上半年工作總結(jié)。一、上半年工作小結(jié)辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場，我們認(rèn)真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達(dá)辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，%。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報XXXXXXX24條，上報XXXXXX22條。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。今年以來，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識淡薄。二是增強(qiáng)服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合，在提高想干事的熱情、會干事的本領(lǐng)、干成事的水平上力求新突破。保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。辦公室XX年上半年工作總結(jié) (2)一、上半年工作的回顧20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實*重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進(jìn)程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。反映問題的2089件，已解決XX件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。堅持把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀(jì)要41期。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。公文運轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密。街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機(jī)要