【正文】 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理。為此，我們認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料。三是加大獎勵力度。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？紤]問題認真縝密，不顧此失彼。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為三農(nóng)服務(wù)的宗旨，把全轄開展的信用鄉(xiāng)、村、戶建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度。積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。辦公室XX年上半年工作總結(jié) (4)201x年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定***[201x]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*****局公文辦理規(guī)范〉的通知》。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含201x年)。局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。(三)樹立大局觀念、強化服務(wù)意識、搞好后勤保障。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。抓好會務(wù)、培訓(xùn)、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。今年一季度再次由專人對全局的計算機設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù)，嚴格按照誰使用、誰保管、誰負責(zé)的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與****局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。一方面堅持檔案庫房的三防和溫濕度的監(jiān)控登記工作。(二)在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。進一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。圍繞省、市聯(lián)社下達的調(diào)研任務(wù)，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行詳細地調(diào)查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認真辦事辦文辦會，強化服務(wù)質(zhì)量。認真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動。二是實行嚴格的登記和考評制度。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法。另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準與要求相比，我們的工作還存在著差距。副主任負責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照四早的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期。(一)認真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。強化精品意識，既重文以載道，又講究成文之法，追求文字表達準、實、新，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。(一)當(dāng)好參謀助手。平時要多溝通，相互學(xué)習(xí)，共同進步。首先，以科室小組為單位，每組派兩名員工代表匯報半年工作總結(jié)；其次，科長點評，對科室半年來的工作進行了總結(jié)和找出了科室存在的不足?；仡欉^去的半年，辦公室在完成以上工作的同時，也存在一些不足，如行政管理規(guī)范化上仍需加強，在協(xié)調(diào)處理問題時需要考慮全面，細致分析等，我們將在下半年的工作中 做到“多請示、多匯報、多動腦、多動筆、多請教”，增進部門間的溝通協(xié)作，加強自身管理和學(xué)習(xí)，不斷改進提高。車輛管理。上半年辦公室主要開展以下管理工作：費用管理。及時、準確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)、股東、主管部門報送信息，是辦公室的重要職責(zé)，對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、重要文件、重大決定事項，及時匯報公司，聯(lián)絡(luò)交辦并督促實施。通過有計劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員自身素養(yǎng)，提升工作技能，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、落實和服務(wù)職能，并通過上情下達、內(nèi)引外聯(lián)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好各項服務(wù)工作。在公司開展群眾路線教育實踐活動期間，協(xié)助公司黨支部組織各類活動，選派員工參加演講比賽，開展民主評議；七月一日之前，協(xié)助黨支部申報取得“優(yōu)秀基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”的榮譽。各類合同都已按時存檔登記，資料、檔案的使用也嚴格做好歸類存檔工作。上半年，對政府職能部門和其它組織機構(gòu)通知的各類會議，都及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，制定了詳細安排，未出現(xiàn)漏報、錯報等失誤。定期更新公司網(wǎng)站，將政策導(dǎo)向、行業(yè)新聞、公司動態(tài)及時反應(yīng)在公司官網(wǎng)上，搭建信息傳遞平臺。在后勤管理方面上半年，針對后勤管理，完善了辦公室人員的考核方案。四是牽頭舉辦內(nèi)刊《凝聚》。一是材料起草和文件印發(fā)。做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準備工作。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協(xié)作，進一步提升整體工作質(zhì)量。五是機關(guān)后勤管理水平有新的提高辦公室的接待工作始終按照“從簡、從細、從嚴”的要求，克服人手少、事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾，圓滿完成各項接待任務(wù)，樹立了辦公室的窗口形象。對一些常規(guī)性工作，主動著手，提前準備。機關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序；車輛的使用、管理規(guī)范，后勤保障及時到位，確保了各項工作正常運轉(zhuǎn)；三是督查督辦效能不斷提高。上半年編寫、上報各類信息120多條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實信息。五是積極做好招商引資工作。二是做好領(lǐng)導(dǎo)點評，鞏固評議成果。第三，開展豐富多樣的黨員活動，推動黨建聯(lián)創(chuàng)工作更具活力。三是抓好黨組織換屆，增強黨支部凝聚力。三是進行了區(qū)事業(yè)單位登記管理局公告。一是注重把好了材料填寫關(guān)、審核關(guān)、錄入關(guān)和復(fù)核關(guān)，切實提高了工作質(zhì)量。制定了《區(qū)機構(gòu)編制監(jiān)督工作計劃》，對全年的監(jiān)督工作作了周密的安排。二是堅持《機構(gòu)編制管理手冊》季審制度。我辦于4月中旬召開了調(diào)研專題會議，成立了以主任為組長的調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《區(qū)機構(gòu)編制工作調(diào)研計劃》，明確了調(diào)研指導(dǎo)思想和目的、內(nèi)容、對象、方法、時間安排、要求，重點落實了調(diào)研小組和調(diào)研課題。我辦通過召開座談會、發(fā)征求意見函等方式，對全區(qū)事業(yè)單位的管理體制、機構(gòu)名稱、機構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制機構(gòu)、經(jīng)費預(yù)算形式等事項進行了全面了解。三是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革前期專項調(diào)研工作。三是綜合分析，形成報告。辦公室2018年上半年工作總結(jié)(多篇范文)與辦公室2018年上半年工作總結(jié)4篇匯編第 43 頁 共 43 頁辦公室2018年上半年工作總結(jié)今年來，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照年初制定的工作計劃，積極謀劃，扎實工作，促進科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。月日至日，區(qū)編辦評估調(diào)研組對全區(qū)個政府工作部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進行了上門檢查評估，聽取機構(gòu)改革情況匯報等，了解各部門在執(zhí)行“三定”規(guī)定中的好經(jīng)驗及存在的問題、建議，及時幫助指導(dǎo)、解決自評中出現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，形成評估基礎(chǔ)資料。我辦主任同志及時向區(qū)委、區(qū)政府匯報了全市編辦主任會議精神，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視，指示我辦著手準備區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革相關(guān)事宜，開展全面調(diào)研，掌握全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的機構(gòu)編制和人員情況等第一手資料。二是對全區(qū)事業(yè)單位進行分類改革調(diào)研。二是積極開展機構(gòu)編制調(diào)研工作。建立完善了機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)，對出現(xiàn)機構(gòu)編制和在職人員變動情況的單位，督促其及時到我辦更新實名制管理信息庫內(nèi)容，隨時登記，適時更新，動態(tài)管理。繼續(xù)深入貫徹落實中紀委的《解釋》，加強與區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)的銜接，建立了協(xié)調(diào)和情況通報制度，開通了“12310”舉報電話，不斷完善了預(yù)防機制。在質(zhì)量上。為了克服重管理輕監(jiān)督、為年檢而年檢、管理與監(jiān)督脫節(jié)的現(xiàn)象，在狠抓登記率、年檢率的同時，我辦聯(lián)系實際，實施了動態(tài)監(jiān)管，堅持日常管理與定期檢查相結(jié)合、法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結(jié)合、登記管理與人事編制管理相結(jié)合的三個“結(jié)合”的制度，糾正了個別事業(yè)單位的不妥行為，切實保障了事業(yè)單位的合法權(quán)益。組織全辦干部認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》，提升落實執(zhí)行力；積極參加全市機構(gòu)編制部門干部素質(zhì)提高班，開闊視野，創(chuàng)新思維。規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，根據(jù)我區(qū)開展的“熱愛蘇仙家園，維護蘇仙形象”活動，展開了大討論，我辦倪主任還提出了“熱愛編辦，提升形象，創(chuàng)先爭優(yōu)”的特色主題活動，著重抓職業(yè)道德、工作態(tài)度、深入基層等方面，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。下發(fā)調(diào)查問卷20份，滿意率99%。為貫徹社會治安綜合治理政策，落實綜合治理各項措施，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任分管、綜治專干具體抓，落實了專項經(jīng)費，按質(zhì)按量完成了綜合治理聯(lián)系點的工作。一是信息調(diào)研工作水平不斷提高。會前搞好布置，會中搞好服務(wù)，會后注意收集資料，認真總結(jié)，及時歸檔；能夠以認真負責(zé)的精神，認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。為此，我們堅持服務(wù)“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。三是加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。二、下半年工作打算辦公室要努力做到以下幾點：一是要注重銜接。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、區(qū)級刊物上有更多信息。現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：一、高效完成文職工作，牢固行政職能。公司各類會議召開以后，在充分了解會議內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)會議精神，在規(guī)定的時間內(nèi)形成會議紀要并擬定工作任務(wù)落實表，定時間、定責(zé)任人、定措施，確保各項任務(wù)順利落實，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，下發(fā)到各單位、各部門、各班組。每次活動開展之前及每月第二次休假之前，辦公室?guī)ь^組織人員整理、打掃活動室，做好各層樓梯、陽臺、衛(wèi)生間的清潔工作。在日常工作中，辦公室人員負責(zé)打印機、掃描儀等設(shè)備的使用、保管，負責(zé)協(xié)調(diào)處理公司各類辦公設(shè)備的維護修理工作，保障公司日常辦公，服務(wù)生產(chǎn)。需公司領(lǐng)導(dǎo)外出參加會議的，我們需詳細了解會議內(nèi)容、安排，與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)溝通后，制定領(lǐng)導(dǎo)與會日程，準備好相應(yīng)材料，與主辦方溝通，及時反饋信息，保證會期的及時性和準確性。公司的重要證照及公司領(lǐng)導(dǎo)證件，嚴格審核用途后使用，并做好批注、登記工作。安全活動月期間，協(xié)助生產(chǎn)部組織全體員工參與網(wǎng)絡(luò)知識競賽，以及在華興磷礦開展的井下緊急撤離演練活動。三是加強辦公室的團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊精神。2．信息聯(lián)絡(luò)、上送和通報。二、嚴遵規(guī)章制度，有效開展管理工作制度是工作運轉(zhuǎn)的保證，今年是公司規(guī)范運營的一年，進行有