公司總經(jīng)理年終總結(jié)與公司總裁辦20xx年年度工作總結(jié)及20xx目標匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:34本頁面
【正文】 的概念。只有當你真正地融入abc，把這個公司當成自己的公司，把abc的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的abc人。為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。對所有abc人的要求作為一名abc人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。被動工作時間久了，會形成壓力，這種公司總裁辦2018年年度工作總結(jié)及2019目標總裁辦XX年年度工作總結(jié)及XX目標 XX年已經(jīng)過去，回顧過去的一年，我們總裁辦的全體員工在公司領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，取得了一些成績，但還有很多的不足，現(xiàn)總結(jié)一、二、人力資源管理方面編寫了公司員工職位說明書，使每位員工明確自己的崗位職責；重新調(diào)整了公司員工績效考核辦法（由原來每半年一次的績效考核調(diào)整為每季一次的考核，全年的綜合素質(zhì)考核作為下年崗位調(diào)整及工資調(diào)整的依據(jù)），為每個員工建立了員工績效考核管理檔案；組織全體員工簽定勞動合同及上崗聘用合同；為了配合公司新項目的開展及各項工作的正常進行，及時引進新員工，到目前為止，已有7名新員工進入公司，充實了員工隊伍；健全了公司員工檔案，整理了公司員工信息登記表；為全體員工辦理醫(yī)療保險，解決了員工的后顧之憂。及時進行營業(yè)執(zhí)照變更和年檢，所有公司XX年度的年檢工作順利完成，XX年的年檢工作目前也在進行中。在今年7月，我們將收集到的與房地產(chǎn)相關(guān)的政策法規(guī)編印成冊，發(fā)至各部門，方便了大家的學習。做好后勤保障工作，完成公司日常事務性。安排專人負責公司的房產(chǎn)管理，建立了公司房產(chǎn)臺帳，并定期對公司房產(chǎn)狀況進行檢。三、XX年工作的基本思路成績屬于過去，挑戰(zhàn)不容自滿。運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ?，制定一套既符合企業(yè)自身，又具有人性化的管理制度。在建制方面，
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