公務(wù)員隊(duì)伍工作總結(jié)及工作計(jì)劃與公務(wù)消費(fèi)制度改革調(diào)研報(bào)告匯編-在線瀏覽
2024-11-22 02:06本頁(yè)面
【正文】 科技有限公司、廣生堂藥業(yè)有限公司參加省、市組織的各種人才招聘會(huì)。四、多措并舉，綜合施策，扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)根據(jù)省、市、縣的部署，我局把大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作放在一個(gè)突顯位置，展開(kāi)了一系列幫扶工作。及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了實(shí)施意見(jiàn)(試行)，建立聯(lián)席會(huì)議制度，明確聯(lián)席會(huì)議成員單位的職責(zé)，每個(gè)季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，建立縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤創(chuàng)業(yè)企業(yè)制度，由縣領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)席會(huì)議成員單位分別聯(lián)系高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不定期走訪調(diào)研，幫助解決創(chuàng)業(yè)期存在的困難和問(wèn)題。為有效提高知曉率，我局充分利用多渠道，大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)政策，召開(kāi)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)座談會(huì)一次，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)一場(chǎng)，制作我縣高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)專題，展示和宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，組織6名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生參加全市的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。走訪了縣工商局，了解符合政策的企業(yè)，并對(duì)18家企業(yè)逐一走訪，對(duì)符合政策的企業(yè)逐一建立了臺(tái)帳，并對(duì)材料進(jìn)行認(rèn)真審核?？h飛度體育文化傳播有限公司和縣旺興養(yǎng)殖專業(yè)合作社各貸款30萬(wàn)元，縣奇峰茶葉店貸款5萬(wàn)元，省隆百旺農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司貸款30萬(wàn)元和縣索羅商貿(mào)有限公司貸款15萬(wàn)元；XX年我縣共上報(bào)6家項(xiàng)目申報(bào)省級(jí)資助，1家獲得省級(jí)資助3萬(wàn)元，上報(bào)13家項(xiàng)目申報(bào)市級(jí)資助，4個(gè)項(xiàng)目入圍市級(jí)補(bǔ)助現(xiàn)場(chǎng)答辯，2家各獲得市級(jí)補(bǔ)助3萬(wàn)元；同時(shí)擬評(píng)審縣級(jí)資助項(xiàng)目10個(gè)，分別給予3萬(wàn)、2萬(wàn)元、1萬(wàn)的補(bǔ)助，我局還與縣刺桐紅村鎮(zhèn)銀行簽訂《縣高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金合作協(xié)議》，加大XX年我縣高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持力度。一是中小學(xué)教師職稱制度改革工作有序平穩(wěn)推進(jìn)，全面實(shí)行“評(píng)聘合一”，完成26所中小學(xué)最新的崗位核準(zhǔn)，根據(jù)各學(xué)校教師崗位空缺數(shù)量和工作需要按照7:3比例進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)推薦，目前通過(guò)評(píng)審的中小學(xué)高級(jí)職稱9人，中級(jí)82人。（二）扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作。XX年共調(diào)配干部28人，其中：調(diào)出縣外9人，縣內(nèi)調(diào)配13人，成建制劃轉(zhuǎn)調(diào)入6人；調(diào)配工勤人員6人，其中新招收工勤人員2人(駕駛員1人，退役士官安置1人)，調(diào)出縣外2人，縣內(nèi)調(diào)整1人，成建制劃轉(zhuǎn)調(diào)入1人。貫徹“六個(gè)老有”方針，以服務(wù)縣委中心工作為主線，以落實(shí)待遇、開(kāi)展活動(dòng)、走訪慰問(wèn)為重點(diǎn)，切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)管理工作。在發(fā)揮作用方面，舉辦象棋團(tuán)體賽、趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展游園、慶金婚活動(dòng)，組織活動(dòng)站負(fù)責(zé)人參觀調(diào)研3次，組織退休人員參與“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)一次，結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，開(kāi)展了征文比賽，收回21篇，評(píng)出6篇給于不同獎(jiǎng)勵(lì)，其中選送8篇參加市局開(kāi)展的征文活動(dòng)，榮獲二等獎(jiǎng)1篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)6篇。（四）抓好信訪工作。全年共接到群眾來(lái)信6件，接待來(lái)訪150多人次。（五）統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。同時(shí)，統(tǒng)籌抓好行評(píng)、黨建、精神文明、綜治、計(jì)生等工作。以能力建設(shè)為核心,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)人事干部的理論、政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見(jiàn)，謀求新舉措，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，提高干部履行職責(zé)的能力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人事人才保障。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度，對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了集中清理，重新修訂了19項(xiàng)規(guī)章制度，局機(jī)關(guān)干部都能認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，嚴(yán)格干部職工上班簽到和請(qǐng)銷假制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，不定時(shí)組織查崗，嚴(yán)禁遲到、早退、擅自離崗、脫崗、上網(wǎng)游戲、炒股等現(xiàn)象。三是強(qiáng)化監(jiān)督“抓廉政”。做到嚴(yán)格依法辦事，依政策辦事，依程序辦事，不分親疏遠(yuǎn)近，一視同仁。設(shè)置人事舉報(bào)箱，聘請(qǐng)人事行風(fēng)監(jiān)督員，推動(dòng)了我局機(jī)關(guān)的勤政廉政建設(shè)。一、著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)重視人才的高端引領(lǐng)作用，拓寬人才引進(jìn)渠道，充分發(fā)揮職能作用，抓好我省三個(gè)人才文件的政策落實(shí)，加大對(duì)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺等方面人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員法深入實(shí)施。進(jìn)一步完善公務(wù)員信息系統(tǒng)，做好公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記、管理等各項(xiàng)工作，提升公務(wù)員管理科學(xué)化水平。繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，促進(jìn)我縣專業(yè)技術(shù)崗位的進(jìn)一步合理設(shè)置；完善工資收入分配制度改革工作，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新一輪津補(bǔ)貼規(guī)范工作，結(jié)合事業(yè)單位人員聘用制和崗位設(shè)置管理制度的實(shí)施，抓好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配工作；不斷規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。四、全面提升人事人才服務(wù)水平。進(jìn)一步增強(qiáng)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)意識(shí)。五、強(qiáng)化人事部門自身建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)人事人才工作透明度；要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。同時(shí)進(jìn)一步抓好計(jì)生、綜治、精神文明等各項(xiàng)工作；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，健全服務(wù)體系，增強(qiáng)為大局服務(wù)、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，推進(jìn)各項(xiàng)人事人才工作又好又快發(fā)展。（一）繼續(xù)深化推行國(guó)庫(kù)集中支付制度縣實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付制度以來(lái)，改變了過(guò)去分散支付的方式，從根本上改變由預(yù)算單位層層下?lián)?，分散支付、環(huán)節(jié)多、在途時(shí)間長(zhǎng)、支付程序繁瑣、工作效率低下的局面。截止XX年8月，我縣70個(gè)納入預(yù)算管理的縣級(jí)部門已經(jīng)全部實(shí)行了國(guó)庫(kù)集中支付制度，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)備于今年年
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