【正文】 向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實(shí)在，實(shí)體和程序相結(jié)合，符合實(shí)際，操作性強(qiáng)。 當(dāng)前，擺在我們面前的一個(gè)重要任務(wù)，就是學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，不斷把干部人事制度改革引向深入。各地各部門應(yīng)當(dāng)通過舉辦培訓(xùn)班等多種形式，深入抓好學(xué)習(xí)工作。同時(shí)，要認(rèn)真做好宣傳解釋工作，使廣大公務(wù)員與人民群眾了解頒布實(shí)施公務(wù)員法的重大意義，把握其精神，把培養(yǎng)和增強(qiáng)廣大公務(wù)員的知法懂法、依法辦事的觀念與樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀結(jié)合起來。各級公務(wù)員管理機(jī)關(guān)也要加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行公務(wù)員法的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正貫徹執(zhí)行公務(wù)員法不準(zhǔn)確、不適當(dāng)、不到位的現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。我市組織開展的這次教育活動的目的，就是針對當(dāng)前干部隊(duì)伍中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，通過“破舊、克滿、戒躁、糾散、反奢、防片”，大力提高各級干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供組織保證。作為一名機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)積極參與這次教育活動，并通過教育活動進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。公務(wù)員管理科目前是，人員新、法規(guī)新、任務(wù)新。法規(guī)新，是指我科原來執(zhí)行的《國家公務(wù)員暫行條例》已經(jīng)廢止，公務(wù)員法已經(jīng)實(shí)施，同時(shí)《公務(wù)員職務(wù)級別管理規(guī)定》、《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》《公務(wù)員考核規(guī)定》《參照管理單位審批辦法》等一些公務(wù)員管理配套法規(guī)相繼頒布，《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《十一五干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》也下發(fā)實(shí)施，隨著公務(wù)員法的實(shí)施，我們還要面臨著相當(dāng)多的新法規(guī)、新政策的落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，我的認(rèn)識是：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為解放思想打基礎(chǔ)解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的根本思想路線。只有加強(qiáng)對新法規(guī)、新政策的學(xué)習(xí)，才能更新觀念，破除舊思想、舊觀念、舊意識對公務(wù)員管理工作的束縛、影響和制約，才能正確領(lǐng)會把握上級的政策規(guī)定和要求，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)，才能根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，有針對性的進(jìn)行思考，理清工作思路，制定相應(yīng)工作措施。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是解放思想、更新觀念的基礎(chǔ)，也是我科落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)和政策措施的基礎(chǔ)。二、開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是我們黨保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在，也是人事工作不斷前進(jìn)的動力所在。三、熱情服務(wù)，爭做讓人民滿意的公務(wù)員“為人民服務(wù)，讓人民滿意”是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。特別是作為公務(wù)員管理科的工作人員，要做熱情服務(wù)的表率，做“為人民服務(wù)”的模范。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提升科室的戰(zhàn)斗力團(tuán)結(jié)才能凝聚智慧，產(chǎn)生力量，才能糾散、防片，形成合力。公務(wù)員管理科工作頭緒多，臨時(shí)性工作任務(wù)重，要求我們必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以大局為重，彼此相互尊重，工作中雖有分工，各司其職，但不能各自為政、各行其是，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作，發(fā)揮所長，形成整體合力，提高戰(zhàn)斗力，全面完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。xx同志的報(bào)告，主題鮮明，語言精辟，內(nèi)涵豐富，意義深刻，是我們今后五年工作的指南。一、領(lǐng)悟新理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦十七大報(bào)告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”為主題，集中反映了我們黨的理論和實(shí)踐探索的最新成果——科學(xué)發(fā)展觀。這里的發(fā)展應(yīng)當(dāng)是科學(xué)、和平、文明的發(fā)展。和平的發(fā)展要求統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享?？茖W(xué)發(fā)展觀的宗旨是為人民服務(wù)，人民的利益高于一切，是考慮一切問題的出發(fā)點(diǎn)。二、明確新要求，努力做好各項(xiàng)人事人才工作黨的十七大報(bào)告中有很多新提法，最主要的是新目標(biāo)、新理論、新要求。在今后的工作中我們要逐一地、完全地實(shí)現(xiàn)這些要求。就我省來看，今后五年，“新型工業(yè)化”是湖南的要求，作為人事部門，要繼續(xù)大力推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，逐漸完善人才培養(yǎng)機(jī)制、人才激勵機(jī)制、人才使用機(jī)制、人才流動機(jī)制和人才評價(jià)等五大機(jī)制，不斷拓展人才流動，營造良好的人才環(huán)境，引導(dǎo)創(chuàng)新型人才向企業(yè)集聚，引導(dǎo)復(fù)合型人才、法律型人才向新產(chǎn)業(yè)集聚。構(gòu)建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義