人事勞動和社會保障局工作計劃與人事勞動局20xx年工作打算匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:20本頁面
【正文】 000人，征繳工傷保險費40萬元。 工作措施：一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟組織、靈活從業(yè)人員為重點，擴大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面；二是拓展社會保險費籌措渠道，繼續(xù)實行失業(yè)保險工資總額統(tǒng)征；三是深入推進高危高風險行業(yè)參加工傷保險；四是完善基金管理制度，強化基金監(jiān)管機制，確?；鸢踩?；五是嚴格依照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，對各參保單位進行征繳；六是網(wǎng)絡(luò)覆蓋，強化服務(wù)，完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。 工作措施：一是加強隊伍建設(shè)。積極開展勞動用工專項檢查活動，清理整頓勞動力市場，規(guī)范企業(yè)用工行為；三是努力促進用人單位依法用工，強化勞動合同簽訂、鑒證工作，強化勞動爭議預(yù)防；四是積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質(zhì)量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 工作措施：一、高度重視，將人勞社保依法行政工作擺上重要位置；二、目標管理，進一步明確依法行政工作責任制；三、營造氛圍，注重加強對法律法規(guī)的學習宣傳；四、制度建設(shè)，為依法行政工作提供保證；五、創(chuàng)新工作，將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。 工作措施：一是健全機構(gòu)，夯實計劃生育工作責任；二是深入宣傳、加強教育、開展綜合服務(wù)計劃生育工作；三是進一步加強干部、職工計劃生育規(guī)范化管理工作。 完成時限：XX年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：梁萍 責任機構(gòu)：辦公室 責 任 人：吳柯 工作任務(wù)：黨風廉政建設(shè)工作 工作目標：完成年度黨風廉政建設(shè)責任目標。 完成時限：XX年12月 分管領(lǐng)導(dǎo)：范蕾 責任機構(gòu)：辦公室 責 任 人：吉國仁 工作任務(wù)：社會治安綜合治理工作 工作
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