【正文】 試報(bào)名工作。對(duì)就業(yè)的畢業(yè)生特別是到私企、民營和外地就業(yè)的畢業(yè)生，及時(shí)辦理人事代理，確認(rèn)身份，為其辦理職 稱申報(bào)、調(diào)整檔案工資、辦理人事調(diào)動(dòng)等，用便捷的服務(wù)解除畢業(yè)生后顧之憂。 （五）落實(shí)工資政策，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用我們認(rèn)真貫徹國家工資政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把工資審批關(guān)，在完成轉(zhuǎn)正定級(jí)、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助的審批等日常工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)冀政 [2024]37 號(hào)文件精神，為 10959 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，月增資 663267 元；為 2663名離退休人員增加離退休費(fèi)，月增資 183799 元。圓滿完成全縣離退休干部、在職工作人員國辦發(fā) [2024]14號(hào)、冀政辦 [2024]10 號(hào)文增資工作，共涉及離休干部 118 人，退休干部 1691 人，在職人員 9488 人。 （六）實(shí)施民心工程，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)今年我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措來抓。定期召開例會(huì)，調(diào)查情 況，分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢(shì)，做到了工作有部署，匯報(bào)有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，呈現(xiàn)出全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面；二是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對(duì)象，積極開崗下崗失業(yè)人員的認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通過努力早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是圍繞中央、省、市五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn) “ 八個(gè)一批 ” 工程，努力開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，拓寬就業(yè)渠道，妥善安置下 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié) 第四篇：人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié) 人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié) 人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié) 以來，我局各項(xiàng)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想及黨的 “ 十七大 ” 、 “ 十七屆三中全會(huì) ” 精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極開展思想大討論活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人事人才和勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，大力加強(qiáng)人事人才、就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，著力解決事關(guān)人民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷滿足廣大人民群眾的就業(yè)和勞動(dòng)保障需求，以人為本，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)平安、和諧建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。一是以推進(jìn)工作規(guī)范化為目標(biāo)，健全完善規(guī)章制度。三是以提高人事和勞動(dòng)社會(huì)保障干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，強(qiáng)化人事和勞 動(dòng)社會(huì)保障干部教育培訓(xùn)。五是積極開展解放思想大討論活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷促進(jìn)工作創(chuàng)新。我縣政府系列國家公務(wù)員參加考核 601 人，優(yōu)秀 111 人，稱職 490 人；事業(yè)單位參加考核 3062 人，優(yōu)秀 589 人，合格 2470 人，不合格 3 人。向財(cái)政爭取資金 47088 元，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)問題的解決提供有力保證。一是圓滿完成全縣 729 名公務(wù)員實(shí)施四項(xiàng)制度培訓(xùn)考試， 889 名公務(wù)員《公共管理核心內(nèi)容》培訓(xùn)考試及 2886 名專業(yè)技術(shù)人員《中華人民共和國 突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》培訓(xùn)考試工作。三是完成了37 名中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)模塊報(bào)名考試。 完善制度、強(qiáng)化管理，嚴(yán)把人才 “ 入口 ” 關(guān)，推進(jìn)人才有序流動(dòng) 一是辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)正手續(xù) 54 人，并確定行政職務(wù)，辦理《公務(wù)員任命證書》；辦理事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正手續(xù) 53 名，專業(yè)技術(shù)人員辭職 1 人；辭退工人 1 人；指導(dǎo)簽訂專業(yè)技 術(shù)人員《協(xié)議書》 443 份，《聘書》 2883份，辦理《專業(yè)技術(shù)資格證書》 175 本?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)計(jì)劃招考 20 人，實(shí)際錄用 15 人；事業(yè)單位緊缺專業(yè)招聘計(jì)劃24 人；實(shí)際招到高中教師 2 人，衛(wèi)生 6 人。三是為 51 人辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理及補(bǔ)發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性撫恤金 137 人，共元，辦理遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi) 22 人，每月共 1305 元。 嚴(yán)把工資審批關(guān)，為全縣 3826 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員審批年終一次性獎(jiǎng)金總額 3923171 元。為 120 名機(jī)關(guān)單位人員審批級(jí) 別工資，月增資 2219 元；為 3268 名事業(yè)單位人員審批正常晉升薪級(jí)工資，月增資 82367 元。 規(guī)范機(jī) 關(guān)工作人員津補(bǔ)貼 1535 人，月增資 152796 元。審批檢察官、法官津貼 64 人，月增資 13640 元。 審批事業(yè)單位知浮工資 123 人，月增資 2150 元。審批教齡津貼 360 人，月增資 953 元，審批護(hù)齡津貼 4 人，月增資 9 元。審批高齡津貼 1 人，月增資 100 元，審批因癱瘓 等原因生活長期不能自理離休干部生活性補(bǔ)貼 2 人，月增資 800 元。 機(jī)構(gòu)編制管理工作有序推進(jìn) 一是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部門出臺(tái)的加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的 “ 三個(gè)文件 ” 精神，組織學(xué)習(xí)了《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》，通過開展機(jī)構(gòu)編制法制知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí)。為迎接下一輪政府機(jī)構(gòu)改革，解決機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制從緊的矛盾，縣編辦充分利用現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、人員等資源，通過內(nèi)部整合、調(diào)劑的辦法，整合機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了保障。對(duì)編制繼續(xù)實(shí)行 “ 總量控制、動(dòng)態(tài)管理 ” 的管理辦法。對(duì)機(jī)構(gòu)職責(zé)任務(wù)發(fā)生變化的，所需編制采取內(nèi)部調(diào)劑的辦法，不突破編制總量限額。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，開展事業(yè)單位法人年檢及辦理法人變更登記。 貫徹落實(shí) “ 四項(xiàng)制度 ” 工作 全縣貫徹落實(shí) “ 四項(xiàng)制度 ” 辦公室設(shè)在我局，具體負(fù)責(zé)行政問責(zé)辦法等 “ 四項(xiàng)制度 ” 的各項(xiàng)工作。 多舉并措，切實(shí)加大四項(xiàng)制度宣傳力度，確保四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)到位。根據(jù)省監(jiān)察廳、省人事廳關(guān) 于在全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開展 “ 四項(xiàng)制度 ” 的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試的通 知精神，我局周密部署，認(rèn)真組織，對(duì)全縣 58 個(gè)行政單位的 729 名干部職工進(jìn)行 “ 四項(xiàng)制度 ” 理論知識(shí)統(tǒng)一考試?？h推行 “ 四項(xiàng)制度 ”領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣各考場考試情況進(jìn)行了巡察，廣電部門對(duì)考試情況進(jìn)行了實(shí)況報(bào)道。我局印發(fā)了《縣行政問責(zé)辦法等